来源：新疆石河子天富供电公司2010-11-14

据了解，这次工运理论研讨论文征集活动，该公司还要求各基层单位发布的论文主题鲜明，见解独到，紧贴实际，意义深刻，要围绕学习实践科学发展观、民主管理、班组建设、厂务公开、落实劳动合同法、维护职工合法权益等22

来源：帮考网2010-09-09

（二）民法部分　　　　民法的基本原则；民事法律关系；民事主体制度；物；民事权利；民事行为和代理；诉讼时效；物权概述；所有权；用益物权；担保物权；债权总论；合同法总论；人身权；民事责任。　　　　...　　　　（一）法理学部分：　　　　法的本体；法的运行；法的作用和价值；法律与社会　　　　（二）民法部分　　　　民事主体；民事权利；民事行为和代理；诉讼时效；物权概述；所有权；用益物权；担保物权；债权总论；合同法总论

来源：互联网2010-07-19

首先要承担诚实信用的责任，这是《合同法》及相关法律法规规定的基本原则，也称之为“帝王条款”。...《劳动合同法》的实施，对企业用人提出了新的要求，电网企业应坚持合法用工，诚信履行自己的义务。第三，对员工负责才能更好地履行社会责任。

来源：中国电力教育2010-06-12

《劳动合同法》第四条要求“用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度”，不得违反法律、法规。因此对劳动规章制度条款的拟订应当细之再细、慎之又慎。...解决问题的有关思考 完善规章制度，规范行为底线 要正确认识《劳动合同法》在保护劳动者合法权益、促进劳动关系和谐稳定方面的积极作用，组织专业人员认真学习研读政策，规范农电企业的管理行为。

来源：中国电力教育2010-06-11

根据《劳动合同法》等相关法律规定和国网公司要求，结合实际，制定了《陕西省电力公司农电工劳动合同管理办法》，全面实行农电工劳动合同直签模式，强化“依合同聘人、依合同用人、依合同管人”的合同管理意识。

来源：北极星电力论坛2010-03-19

具体要求：最佳学历：本科及以上最低学历：本科（特别优秀可放宽）年龄要求：小于26岁专业要求：人力资源相关专业性别要求：不限专业知识：熟悉企业现代化管理基本理论；熟悉劳动法、合同法及保险等有关政策法规；熟悉人力资源战略规划和人力资源管理的方法和工具

来源：互联网2009-12-23

“预购电”是依据《中华人民共和国电力法》、《中华人民共和国合同法》、《电力供应与使用条例》等法律法规而设计的。

来源：互联网2009-12-08

考试以《山东省“五五”普法读本》和《山东省“五五”普法法律法规选编》为主要依据，内容包括宪法、刑法、物权法、劳动合同法、安全生产法、突发事件应对法和信访条例、政府信息公开条例等法律法规，总部各部门200

来源：互联网2009-12-04

推行新《劳动合同法》，规范劳动用工，关爱人才成长，注重内部和谐。 　　

来源：互联网2009-11-27

该厂坚持多种渠道学习宣传新劳动合同法：一是组织厂领导，中层干部和劳动人事部门管理人员分三次学习了《劳动合同法》和《劳动合同法实施条例》，对涉及企业用工管理的条款进行重点学习、熟练掌握，使企业各级领导和相关管理人员在劳动用工管理中首先做到学法

来源：互联网2009-11-12

此次培训，特邀金昌市劳动和社会保障局有关专家就《劳动合同法》实施以来劳动用工中涌现出的各类问题和相关劳动保障问题进行了释疑解惑。 　　...自《劳动合同法》实施以来，该公司及时修订和完善劳动用工管理制度，规范劳动用工管理，依法规范临时用工聘用和解除程序，通过采取各项措施，规范了劳动用工管理。

来源：北极星电力新闻网2009-07-27

新劳动合同法相比旧的劳动合同法，取消了3个月的试用期。...注意了，通过《劳动合同法》相关条款明晰你权利！！ 　　

来源：安徽省电力公司2009-07-02

6月25～26日，安徽公司举办了劳动保护培训班，开设《劳动合同法》讲座和心理学知识讲座，以增强依法维权能力，提升心理学知识，提高工会劳动保护工作者业务素质与工作能力。...该培训班邀请全国工会优秀法律工作者、安徽省总工会法律部部长汪芳泉，就《劳动合同法》的焦点、难点问题和涉及工会职责的相关内容进行讲解；并邀请中国社会心理学会理事、合肥工业大学人文经济学院硕士生导师江立成教授

2009-06-04

中电投严格执行《劳动法》和《劳动合同法》等相关法律法规，全面实行劳动合同制。所属企业依法与员工建立劳动关系，劳动合同签订率100%，集体合同覆盖率100％。

来源：赛迪网2009-06-01

三名员工认为，公司此举违反了劳动合同法，同时也侵犯了他们的人权。 据工会称，他们也接到ibm日本公司员工的投诉，称公司要求他们在48小时内自动退休，否则将被解雇。

2009-05-27

企业将根据《劳动合同法》对多种形式的用工进行规范管理，完善录用、解聘合同手续，解决相应的薪酬、保险及福利等问题。...随着劳动合同法及其实施细则的出台，劳动争议事件较以往增多。另外，现存的冬季供暖问题、调走人员住房收回的问题，尚未彻底解决。　　

来源：北极星电力新闻网2009-04-23

对一些年老体弱、文化基础偏低、确因个人原因不能胜任岗位工作的老同志，在本人自愿的前提下，提出解除劳动合同申请，按照《劳动合同法》支付一次性补偿金后，允许置换一名子女进入农电员工队伍。

来源：北极星电力新闻网2009-04-08

该公司高度重视合同信息化管理系统建设，围绕催交监造、工程咨询、招标代理、管道、现场物资管理、进出口、煤化工、检修监理、安全性评价、cdm和电力上下游产品开发等物流关键环节开展普法工作，加大了合同法的宣传力度

来源：北极星电力英才网2009-04-07

6.如应聘人员签就业协议后违约，需支付违约金2000元，如应聘人员签劳动合同后违约，按《劳动合同法》有关规定处理。

来源：煤炭网  2009-03-31

但是，国家的各项调控与管理措施都不会违背反垄断的法律精神，不会有损于合同法的权威，因此，政府不会屈从于“联合垄断”及“挟人民福祉以令政府”的营商策略。