来源：北极星电力网2019-05-25

国网信通产业集团 信通埃森哲信息技术有限公司咨询总监 陈庆树国网信通产业集团 信通埃森哲信息技术有限公司咨询总监 陈庆树大数据应用的关键不是“大”和“数据”，其核心价值是将数据视作与人财物一样的企业核心资产

来源：北极星电力网2019-05-24

国网信通产业集团 信通埃森哲信息技术有限公司咨询总监 陈庆树信通埃森哲信息技术有限公司 陈庆树大数据应用的关键不是“大”和“数据”，其核心价值是将数据视作与人财物一样的企业核心资产，让资产创造价值。

来源：能源杂志2019-05-20

针对企业所需产品和服务特点，制定差异化的集中采购策略;强化供应链战略合作，提升整合战略资源;从设计、采购、制造、运输、仓储全方位管控;畅通商流、资金流、信息流与物流，驱动采购供应链高效运行，提升企业核心竞争优势

来源：北极星售电网2019-05-17

相对于售电放开而言，配电网因触及电网企业核心利益，放开的脚步要缓慢一些。直至2016年10月11日，《有序放开配电网业务管理办法》才正式出台。

来源：电联新媒2019-05-14

（来源：微信公众号 电联新媒 作者：陈敬康 涂圆圆）相对于售电放开而言，配电网因触及电网企业核心利益，放开的脚步要缓慢一些。直至2016年10月11日，《有序放开配电网业务管理办法》才正式出台。

来源：电联新媒2019-05-14

（来源：微信公众号 电联新媒 作者：陈敬康 涂圆圆）相对于售电放开而言，配电网因触及电网企业核心利益，放开的脚步要缓慢一些。直至2016年10月11日，《有序放开配电网业务管理办法》才正式出台。

来源：国家能源报道2019-05-06

战略转型意味着邯矿集团改变了以往在托管工作上各单位各自为战的操作“战术”，上升到企业转型发展的战略层面，进行全方位统筹布局；更标志着煤矿托管被提升到企业核心业务板块这一更高层次，以往更多以安置职工、争取效益为考量的托管业务

来源：中国电力新闻网2019-04-28

二是双模治理（governance），建立稳态与敏态的双模管控模式，依靠传统组织，支撑企业核心业务的稳定与高效运营；依靠尖刀部队，快速面对市场变化的敏捷与持续的创新。

来源：中国电力新闻网2019-04-28

二是双模治理（governance），建立稳态与敏态的双模管控模式，依靠传统组织，支撑企业核心业务的稳定与高效运营；依靠尖刀部队，快速面对市场变化的敏捷与持续的创新。

来源：中国电力新闻网2019-04-28

二是双模治理（governance），建立稳态与敏态的双模管控模式，依靠传统组织，支撑企业核心业务的稳定与高效运营；依靠尖刀部队，快速面对市场变化的敏捷与持续的创新。

来源：北极星环保网2019-04-18

”末期相比提高近10%，但距2020年处置率90%的目标还有一定差距，污泥脱水市场势必迎来关键发展期，在2019上海环博会上，北极星环保网与江苏博一环保科技有限公司总经理黄志洋就当前污泥处理市场发展、企业核心设备的技术研发等问题进行了深入的交流和讨论

来源：北极星环保网2019-04-17

就vocs治理市场未来将呈现怎样的发展态势，企业如何应对机遇和挑战，企业核心竞争优势等一系列问题，上海安居乐环保科技股份有限公司市场总监付晓瑞与北极星环保网进行深度访谈。

来源：世界金属导报2019-03-21

普阳钢铁生产经营运行的成功，主要是受益于企业本身所形成的工艺技术装备综合配套的优势、产品结构优化的优势、人才团队在流动中充分利用的优势、强化企业管理和运营机制及激励机制的优势，从而使企业增强了抗风险能力、盈利能力和企业核心竞争能力

来源：电力大数据2019-03-18

2019年电力体制改革 企业核心关注点输配电价改革：（1）输配电价改革并未完全消除交叉补贴，导致我国工商业电价虚高。...电力企业核心关注点在哪里？本期电力大数据将从输配电价改革、增量配网改革、电力市场化改革角度，全面为您全面梳理2018年电力体制改革成果，并为电力企业提出建议。

来源：宝胜集团2019-03-12

技术创新、产能规模、生产装备和物流服务等方面的优势，推出更多高精致、高性能、环保节能、新能源等民用畅销精品，为广大经销商提供稳定的高品质货源和平台支撑，以更加优质的产品服务民用市场，赢得市场客户的信赖，厚植企业核心竞争能力

来源：锦江环境2019-03-08

高新技术企业是指在《国家重点支持的高新技术领域》内，持续进行研究开发与技术成果转化，形成企业核心自主知识产权，并以此为基础开展经营活动，在中国境内（不包括港、澳、台地区）注册一年以上的居民企业。

来源：张家口新闻网2019-03-04

强化集体企业核心业务和关键资源集中管控，巩固瘦身健体成果，稳妥推进集体企业混合所有制改革。统筹开展泛在电力物联网建设。

来源：北极星电力网2019-02-28

三、标的公司的核心人员流失风险标的公司属于人才和技术密集企业，核心经营管理层和技术人员是其未来产品持续创新、保持企业持续盈利的重要因素。

来源：北极星输配电网整理2019-02-27

积极探索科技型企业分红激励机制，342名企业核心科技骨干成为激励对象并完成年度激励兑现。扩大《国家电网公司新技术推广目录》覆盖范围，带动中小企业发展，推动行业技术进步。

来源：国网河南省电力公司济源供电公司2019-02-26

围绕“开拓市场、激发活力、规范管控”工作主线，进一步明确集体企业核心业务定位，规范与主业的关联交易，做精做强与主业联系紧密的施工安装、勘测设计等核心业务，提升服务电网业务和持续发展能力。