来源：黑龙江省木兰县电业局2012-01-19

该局始终以科学发展观为宗旨，把以人为本、人文关怀落到了实处，为切实解决好困难职工的实际生活，2010年1月15日党政工联合对离退休职工、职工遗属、困难职工家属进行了走访慰问，及时把党政领导的关心和温暖送到职工心中

来源：兴安盟右中电力有限责任公司2012-01-11

通过公司对广大职工的各种人文关怀，使每位职工真正感受到了集体的温暖，大家纷纷表示，在今后的工作中一定更加努力，为公司的发展奉献自己的绵薄之力。

来源：贵州省贵阳供电局2012-01-10

贵阳供电局以人文关怀为基础的员工心理健康管理和员工分时分布培训管理系统的构建与实施两管理成果分获新成果一等奖和二等奖。...以人文关怀为基础的员工心理健康管理成果的提出是基于构建和谐企业、提升员工幸福感的需要，承担社会责任，引入外部技术支持，通过认真研讨，创新开展了大型针对性集中心理培训、小规模焦点工作坊和个体心理咨询三种工作方式

来源：衡丰公司2012-01-09

在创新营销上，该公司通过人文关怀、文体活动、双向沟通等差异化营销方式，以新的感受赢得营销对象。在电量落实上，该公司每月按日逐层分解电量任务，确保完成月度电量计划。深化精益管理。

来源：贵州电网公司铜仁供电局2011-12-28

该局让客户在感觉极大便利的同时，也充分感受到智能化、自助化、人性化的时代特色和人文关怀气息。

来源：陕西宝鸡供电局2011-12-26

积极开展eap党建工作新模式试点工作，通过在凤县党支部试点实施八大工程，使思想政治工作与人文关怀实现了有机结合;扎实创建学习型党组织，先后组织局中心组学习13次，组织党史教育讲座1次，开办业余党校4期;

来源：中国测控网2011-12-26

在风格上，营销稽查监控大厅建设应充分运用高科技术手段，使大厅整体环境体现出较高的科技含量，同时又充分体现和传递出公司企业文化、当地特色和人文关怀。

来源：菏泽供电公司2011-12-15

四是对变电站值班人员进行人文关怀，确保值班人员防寒保暖工作落到实处。

来源：安徽电建二公司2011-12-14

四、加强生活区管理，严格门卫站岗、登记、巡视制度会议要求各专业公司要坚持驻外合作队伍的例行检查，把普法教育、安全教育、人文关怀带到外协职工的驻地宿舍，积极做好年前工资支付工作。

来源：牡丹江电业局2011-12-05

该局十分注重一线员工的心理健康、思想疏导和人文关怀，把思想政治工作做到入情入理，在员工头脑中潜移默化。创建了具有一流职业素养、一流业务技能、一流工作作风、一流岗位业绩的"四个一流"职工队伍。

来源：牡丹江电业局2011-12-02

企业紧紧围绕规范劳务用工、落实劳动法律法规、合理增长职工收入、加强企业民主管理、加快企业党组织建设、注重职工人文关怀等内容，积极争当和谐劳动关系楷模，有力地推动了企业与职工协商共事、机制共建、效益共创、

来源：贵州铜仁供电局2011-11-29

企业对非正式职工只注重布置工作检查考核，缺乏足够的人文关怀和物质关怀，企业的不断发展壮大，而非正式职工没有享受到企业发展带来的文明成果和经济成果。

来源：陕西宝鸡供电局2011-11-28

坚持人文关怀、重在心理疏导，积极探索eap心理援助计划，以实施全员共享幸福工程，建设员工最具幸福感的山区县供电企业为目标，以幸福五大指标、八大工程为举措，坚持走出去、请进来，聘请专业心理辅导人员为员工开展心理培训

来源：贵州铜仁供电局2011-11-15

增强文化软实力，建设幸福南网，实施员工辅导，加强人文关怀和心理疏导，结合理顺农电用工体制和风险管理体系建设，开展给力你、我、他活动，将无形的思想政治工作进一步融入到有形的安全生产管理全过程，营造人人快乐工作的良好氛围

来源：牡丹江电业局2011-11-15

新一轮农网升级改造工程开工以来，该局通过狠抓工程责任文化，提高员工作业标准、深入开展标准化作业的执行力，结合创先争优活动，加强三个建设管理，为员工提供良好的生活、工作、学习环境，激发员工心系企业，爱岗敬业的主人翁责任感，人文关怀充分调动企业员工的劳动热情

来源：贵州铜仁供电局2011-11-09

三是要全面推广和实施给力行动员工辅导计划工作，实施人文关怀和心理疏导，有效化解不良情绪，促进企业和谐发展。

来源：清华管理评论2011-10-19

也希望通过这些努力，能够让我们的员工感受到来自公司的人文关怀，体会工作的幸福感，体现他们作为金风人的企业价值和社会价值。

来源：遵义供电局2011-10-13

通过活动的开展，党支部以人文关怀式的管理方式切实杜绝事故的发生，对刚性的安监工作做了有效的柔性补充，有力地践行了刚柔相济抓安全的管理理念，成为该局安全工作不可缺少的重要力量，得到了安监部门和一线职工的高度认可

来源：新乡供电公司2011-10-12

为丰富青年员工文化生活，增进青年之间的相互了解和沟通，营造以人为本、关爱青工的人文关怀氛围，新乡公司特举办青工联谊会，来自基层各部门的30余名单身青工参加了活动。

来源：北极星电力信息化网2011-10-08

以及如何应对丢失客户个人信息的后果;大多数企业或组织都丢失过敏感的信息，并且最主要的原因都来自其自身内部管控缺失;对企业的首席信息官来说，了解第三方机构对数据隐私及其保护的想法和做法至关重要;通过尊重数据隐私及其保护来体现人文关怀的组织出现安全漏洞的可能性更小