来源：蒙东电力有限公司兴安电业局变电工区2012-08-15

8月11日，为考察各单位、部室推荐的2012年优秀大学生参选人员及2012年新招聘大学生的计算机操作水平，兴安局将组织开展大学生计算机操作考试。本次考试，变电工区5所变电站共派出11名选手参加，全局共54

来源：中国电力建设集团有限公司2012-08-10

三是继续加强人才队伍建设，坚持实施人才强企战略，打造一支精业务、高水平、出成果的创新型人才队伍，推动企业又快又好发展。

来源：内蒙古阿荣旗电力公司2012-08-10

实施人才强企战略，创建学习型企业，使该公司营造了浓厚的学习氛围，员工的整体素质有了稳步的提高，大专及以上学历占职工比例由2010年29.73%提高到2012年38.11%。

来源：辽宁省电力有限公司检修分公司2012-08-09

该公司将加强新入职员工培训作为公司人才强企的重要一环，本着以需求为导向、以服务生产为中心的培训方针,遵循理论与实践相结合的理念，提出超常规短、平、快培养应用型技术人才的培训思路，有针对性地为学员量身定做培训计划

来源：贵州省铜仁供电局2012-08-08

今年以来，铜供干部人才队伍建设工作围绕创先进、强队伍、保增长的思路，以开展人才建设创先进对标为着力点，不断推进123人才强企工程和321人才发展培养思路落地。经过半年多的建设，现该局干部人才队伍培育体系已初见雏形

来源：河南省鄢陵县电业局2012-07-28

据了解，为进一步推动人才强企战略的实施，提倡职工自学成才、岗位成才，促进广大职工的学历层次、技能等级水平和专业技术素质的提高，鄢陵县电业局以人才是第一资源为理念，以人为本，出台了关于提升人才当量密度的暂行办法

来源：蒙东电力有限公司兴安电业局修试所2012-07-27

此次竞赛为参加自治区职工职业技能比赛选拔参赛选手，在贯彻实施国家电网公司人才强企战略、提高专业人员业务素质等方面具有重要意义。

来源：贵州省贵阳供电局2012-07-24

该局强调，此次选聘工作是发现和储备优秀人才的有效途径，也是实现人才强企、促进企业科学发展的有力举措。各单位要按照评价标准要求，认真开展选聘工作;广大员工要积极踊跃报名，让优秀人才脱颖而出。

来源：蒙东电力有限公司兴安电业局2012-07-20

为进一步强化人才强企战略，深化人才队伍建设，加快培养适应三集五大体系建设需要的优秀人才，提高人才引领作用。

来源：国家核电技术有限公司2012-06-28

王炳华指出，加快转变经济发展方式，是中央的重大战略决策，是十二五时期我国经济社会发展的主线，开展对中央企业加快转变经济发展方式监督检查，对推动中央企业全面实施转型升级、科技创新、国际化经营、人才强企、和谐发展具有重要意义

来源：国电蓬莱发电有限公司2012-06-18

确保机组检修中可靠性监督的有效性;二是强化运行监督和方式调度，坚持技术监督与日常生产管理相结合，使设备薄弱点、危险点始终处于可控、在控状态，设备可靠性等经济技术指标始终保持全国同类型机组较高水平;三是大力实施人才强企战略

来源：普巴软件2012-06-08

国电宁夏石嘴山发电有限责任公司坚持文化兴企、人才强企战略和安全、节能、效益、环保方针，贯彻gb/t 19001-2000《质量管 理体、要求》、gb/t 28001-2001《职业健康安全管理体系、规范

来源：山亿新能源股份有限公司2012-06-08

考察结束时，张小马表示，山亿要继续向科技强企、人才强企迈进，通过立足自身优势，做强企业实力，为宿豫经济社会发展作出更大的贡献。

来源：河北迁安市电力公司2012-05-11

一、与岗位练兵、技术比武相结合，提高专业技术水平按照公司人才强企的攻坚战略，城关二所将半小时充电学习活动与加强员工的学历教育有机结合，在加强专业技能学习的同时、利用8小时外时间提高员工的学历教育。

来源：贵州省玉屏供电局2012-05-08

两个最，激活一池春水玉屏供电局为增强员工的专业技能水平，促进岗位成才，培养员工学技术、用技术的主动性和积极性，以人才强企战略为指导，以努力培养和造就一支高技能、高素质职工队伍为目标，以岗位练兵和技能比武活动为载体

来源：贵州华电大龙发电有限公司2012-05-07

该公司为贯彻落实上级公司关于拓宽员工职业发展通道的文件精神，切实推进人才强企战略的实施，于近期制定下发了相关管理办法，将技术和技能专家分为一、二、三级，明确了选拔范围、条件和程序，以及相应待遇，成立综合评价小组

来源：贵州省贵阳供电局2012-04-28

2012年，该局人才强企战略进入了全面推进的关键一年。

来源：湖南省衡阳市祁东电力局2012-04-27

为深入实施人才强企战略，进一步促进管理工作的规范化、制度化、科学化，进一步促进员工队伍素质的提高，进一步提升员工安全生产技能水平，近年来，祁东电力系统扎实开展了各专业现场培训工作，并积极举办各类竞赛活动

来源：河南省淅川县电业局2012-04-27

此次竞赛是该局加强班组建设，实施人才强企战略，推进创先争优和农电素质三年提升工程的一项具体措施。旨在提升员工业务技能水平，达到以赛促训，以赛促成长的目的。

来源：通信产业网2012-04-24

面对信息通信行业的新机遇、新挑战，烽火通信以人才强企为主线，以新一轮管理变革为动力，全面拓展三大市场，积极培育核心竞争力和新业务，不断夯实业务管理平台，使公司运营效率和运营质量得到明显提升，合同、销售、