来源:中国电力新闻网2008-04-15
推行互动式绩效考核机制,将原有的自上而下的开环式考评逐步转化为“横向联动,上下互动”的闭环考评机制,由此体现公平、公正、公开的绩效考核原则。...签订绩效合约、具体实施与监控纠偏辅导、绩效评价和量化考核、考核沟通反馈,并进行职业生涯导航的绩效考核方法,形成“企业本部对基层单位自上而下的考核目标”和“由基层单位对企业本部自下而上的评议监督”交融循环的互动式绩效考评机制
来源:中国电力新闻网2008-03-26
2月20日,岩滩发电公司组织开展了一次大雾天行车应急预案桌面互动式演练,此次演练改变以往桌面演练只对预案进行讨论的形式,而采取了由考核人员提出故障假设,被演人员按预案由一人作为主答,其它人员进行补充的形式进行