来源:阳光时代法律观察2018-08-22
三项制度改革是老生常谈,能否突破还看今朝深化改革劳动、人事、分配三项制度,形成管理人员能上能下、员工能进能出、收入能增能减的市场化机制,虽然是老生常谈,但是本次改革可能实现真正突破。...双百行动综合改革举措点评肖亚庆在国企改革双百行动动员部署视频会议提出了综合改革实际举措:以健全企业法人治理结构为重要支撑,重点规范各类治理主体权责,逐级实现充分、规范、有序的授权放权和行权,全面提升国有企业运行效率和市场化、现代化经营水平;以完善市场化经营机制为关键抓手,大力深化内部三项制度改革