来源:c1142018-06-28
新公司将全面深化内部改革,探索建立符合企业实际的管控模式,进一步完善公司法人治理结构,进一步优化组织结构,深化三项制度改革,有效激发企业的内生动力和发展活力。
来源:国家电网报2018-05-31
持续深化三项制度改革,大力盘活内部人力资源,加快实现干部能上能下、员工能进能出、收入能增能减目标。抓好量、价、费、损等关键指标管控,加强成本管控,大力压降资产负债率,全力提升企业盈利能力。
来源:《国资报告》2018-05-11
特别是在探索建立市场导向选人用人和激励约束机制上,由于股东利益的一致性,使深化三项制度改革更为高效和顺畅。混改下一步事实上,央企在混改方面的探索还有很多。...据悉,东航物流引进各类社会资本后,重点推进三项制度改革,对职业经理人和员工全面实行市场化薪酬体系和考核分配机制,2017年经营效率显著提升,利润总额同比增长62.78%。
来源:国资报告2018-05-04
紧抓改革的有力机遇,地方国企大力推进三项制度改革,实现岗位能上能下、员工能进能出、收入能增能减,企业发展活力得到充分释放。改革考核办法,激励创新发展,江苏力度不可小觑。
来源:《国资报告》2018-04-27
在此基础上,国资委今年将进一步加强对企业内部三项制度改革的监督指导。各中央企业要牢牢抓住经理层任期制和考核评价这个牛鼻子,建立健全以能力和绩效为导向的管理人员选拔任用机制,推动管理人员能上能下。
来源:国资报告2018-04-27
以工资总额预算管理制度改革为牵引,中央企业内部三项制度改革得以取得积极进展。...中央企业围绕激发企业活力与竞争力,持续深化三项制度改革,加快实现企业内部管理人员能上能下、员工能进能出、收入能增能减。
来源:电网头条2018-04-23
二是持续深化改革,以提高资本运营效率、完善法人治理结构为重点,推进混合所有制改革,深化三项制度改革。
来源:国务院新闻办公室2018-04-17
这个指导意见里面对于国有企业改革过程中,三项制度改革包括薪酬制度改革都提出了重要的原则性要求。这个意见也是在贯彻落实这个要求。国资委在这方面开展了相应工作。...所以你刚才提出的问题,我觉得跟这些是有关的,我刚才讲了几个原因,其中一个原因就是改革所激发的动力,在企业内部通过三项制度改革等一系列措施,调动了职工的积极性,也促进了企业的发展。谢谢。
来源:国资小新2018-04-16
去年,基本完成了中央企业以及子企业的公司制改制,同时稳妥推进混合所有制改革,持续推动企业加快建立有效制衡的法人治理结构和灵活高效的市场化经营机制,深化三项制度改革,有效激发了企业内生活力。
来源:北极星环保网2018-03-23
抓好国企内部三项制度改革。全面完成国企三供一业分离移交。财税金融体制改革,落实中央税制改革部署。加快预算制度改革,全面实施绩效管理。分领域推进财政事权和支出责任划分改革,健全省对下转移支付制度。
来源:山西国资委2018-03-15
具体内容有:建立完善企业法人治理结构;加强党的领导和党的建设;推行省属企业经营班子任期制和契约化管理;稳步探索市场化选聘;推进三项制度改革;推进混合所有制改革;打赢剥离企业办社会职能、瘦身健体处僵治困、
来源:国家电网杂志2018-03-12
第四,要持续深化企业内部劳动用工制度、干部人事制度、收入分配制度,即三项制度改革。
来源:山西省国资委2018-03-12
具体内容有:建立完善企业法人治理结构;加强党的领导和党的建设;推行省属企业经营班子任期制和契约化管理;稳步探索市场化选聘;推进三项制度改革;推进混合所有制改革;打赢剥离企业办社会职能、瘦身健体处僵治困、
来源:中国能源报2018-03-01
同时,深化三项制度改革,健全、完善激励约束机制,逐步实现管理人员能上能下、职工能进能出、收入能增能减。
来源:山西省人民政府2018-02-28
与央企及发达省份国有企业的合作、整合金控类企业等,优化国有资本布局;四是全面深化混合所有制改革,集团层面继续推进建投集团、汾酒集团混改,加快腾笼换鸟落地,积极对接资本市场;五是完善现代企业制度,深入推进三项制度改革
来源:中国能源网2018-02-24
来源:三峡新能源2018-02-11
no7公司在优化三级管控体系,推进三项制度改革等方面创新、探索了一系列新举措,管理水平进一步提升。 no8安全生产实现双零目标,创历史最好水平。
来源:中国华能2018-02-09
深化三项制度改革。加快推进压减工作,完成国资委第一年度消减高限目标。三供一业分离移交签约率100%,提前完成国资委年度计划。处僵治困成效显著,超额完成国资委阶段性任务。...加快三项制度改革。扎实推进供给侧结构性改革,抓好化解煤电过剩产能工作,全面完成处僵治困任务;加大压减力度,坚决完成第二年度消减存量法人任务;确保全面完成三供一业分离移交。
三项制度改革不断深化。推行专业化改革、集约化管理,积极构建三个中心 新机制。瘦身健体取得阶段性成果,压减处僵治困三供一业分离移交等工作,超额完成国资委下达的阶段性目标。...深化三项制度改革,积极构建现代企业人力资源管理体制机制。进一步优化整合管理层级,提升管理效率。牢固树立标准理念,开展对标达标行动。三是在深化供给侧结构性改革上狠下功夫。