来源：华能集团  2009-01-21

在生产集控室，鞠章华慰问了一线职工，仔细询问生产经营等情况，勉励广大青年职工加强学习，提高技能，适应今后大机组的运营，努力为社会作贡献。　　

来源：中国电力新闻网2009-01-13

通过层层评选，近日“十佳师徒”、“优秀师徒”受到了表彰，“传、帮、带”已成为我局青年职工技术素质提升的快速通道；四是拓宽技能人员成才通道，加强高技能人才的培养，尤其是加大技师、高级技师的培养力度，充分利用和协调电力行业鉴定中心对技能人员等级鉴定的优势

来源：中国电力新闻网2009-01-13

他希望全局广大青年职工在企业这个大家庭里相互帮助、彼此关爱。在新的一年里，立足岗位多学习，奉献岗位勤工作，努力成为今后长兴电力发展的精英和栋梁之材。

来源：中国电力新闻网2009-01-13

在嘉兴电力局线路工区，只要一提起青年职工沈斌，职工们无不交口称赞。

来源：www.chinapower.com.cn2009-01-13

在嘉兴电力局线路工区，只要一提起青年职工沈斌，职工们无不交口称赞。

来源：中国电力新闻网2009-01-06

他希望全局广大青年职工在企业这个大家庭里相互帮助、彼此关爱。在新的一年里，立足岗位多学习，奉献岗位勤工作，努力成为今后长兴电力发展的精英和栋梁之材。

来源：中国电力新闻网2009-01-06

通过层层评选，近日“十佳师徒”、“优秀师徒”受到了表彰，“传、帮、带”已成为我局青年职工技术素质提升的快速通道；四是拓宽技能人员成才通道，加强高技能人才的培养，尤其是加大技师、高级技师的培养力度，充分利用和协调电力行业鉴定中心对技能人员等级鉴定的优势

来源：中国电力新闻网2008-11-25

给职工以竞争的平台，让青工有发展的舞台，从基层生产一线公开招聘机关管理、技术岗位人员，且形成长效机制，对该局青年职工来说，是机遇更是挑战。...一种全新的育人、识人、用人的人才建设新机制已在绍兴电力局科学、有序、有效地运行，在这个事业大平台和发展大舞台上，该局青年职工将成为建设“一强三优”现代企业的主力军。

来源：中国电力新闻网2008-11-07

一个大学落榜生，通过长期勤奋学习和钻研，一跃而成长为企业的技术权威，并每月得到400多元的首席技师补贴，这难道不是当今青年职工学习的榜样吗？

来源：中国电力2008-11-05

西北院青年科技成果评审会迄今为止已连续举办20届，每届均有多项优秀成果涌现，是广大青年职工积极参与科技创新创效的重要途径，为西北院青年技术人员岗位成才提供了广阔的平台。

来源：福建省电力公司2008-11-03

多年来，营业厅紧紧围绕“建设现代化电网，创建学习型企业”的工作思路，凝聚、团结、带领、促进青年职工，以倡导职业文明为核心，以行业管理规范为标准，以科学管理为手段，以四个一流为创建目标，努力打造诚信电力品牌

来源：福建省电力公司2008-09-24

在福建电力驻京奥运保电任务出色完成的背后，公司工会针对300多位中青年职工远离家乡执行保电任务的特点，自始至终发挥了凝聚人心、激发斗志的作用，既是鼓舞士气、稳定队伍的坚强堡垒，又是关爱职工、充满真情的温馨家园

来源：五凌电力　2008-09-08

近年来，五强溪电厂团支部紧紧围绕“立足新起点，创造新业绩”学习贯彻党的十七大精神主题活动，深入开展“创建红旗团支部”活动和“创建青年安全生产示范岗”的活动，号召广大青年职工积极投身安全生产管理，为企业生产经营发展做贡献

来源：中国国电集团公司2008-09-05

一时间，青年职工立足本职岗位学知识、学业务、学技术、学技能的岗位练兵活动蓬勃开展。...近两年来，国电濮阳热电有限公司新分配来大学生的数量逐步增加，青年职工在公司职工队伍中所占比例越来越大。

来源：安徽省电力公司2008-08-29

团委在参与省公司“主人翁”系列主题教育活动中，一直把弘扬社会公德、职业道德、家庭美德相结合，培养青年职工的主人翁意识、奉献精神和服务能力，通过活动提升青年职工的精神境界。

来源：中国电力新闻网2008-08-18

吉林省电力公司进京保电队伍是一支有320人的大型团队，来自全省十余个基层单位，其中30岁以下青年职工占90。进入北京现场以后，指挥部临时党委意识到抓保电职工思想纪律教育是完成好此次保电任务的重要环节。

来源：福建省电力公司2008-08-12

为配合公司圆满完成驰援北京奥运保供电任务，该公司工会针对中青年职工远离亲人执行保电任务的特点，精心策划了支援北京奥运保供电工会工作方案，并成立了临时工会组织，下设10个分工会，由一名公司工会干部担任临时工会主席

来源：中国电力新闻网2008-07-17

2007年，不但选送了2名青年职工全脱产参加技师培训，还确保财务人员每月都能接受1次专家培训，其他组织参加和自行举办各类培训活动总计达到430人次，2007年公司新增中级职称人员5人。

来源：中国电力新闻网2008-07-11

2007年，不但选送了2名青年职工全脱产参加技师培训，还确保财务人员每月都能接受1次专家培训，其他组织参加和自行举办各类培训活动总计达到430人次，2007年公司新增中级职称人员5人。

来源：南方电网2008-06-30

大会宣读了向公司全体共青团员、青年职工发出的倡议书，倡议如下：高举旗帜，坚定信念，做贯彻落实科学发展观的生力军；忠诚能干，守土有责，做践行南网方略的生力军；刻苦钻研，勤奋学习，做改革创新的生力军；知荣明耻