北极星
      北极星为您找到“轮岗”相关结果773

      来源:华能集团2015-11-10

      强化对权力集中、资金密集、资源富集、资产聚集的部门和岗位的监督,实行分事行权、分岗设权、分级授权,定期轮岗,强化内部流程控制,防止权力滥用。建立审计部门向董事会负责的工作机制。

      来源:中国能源报2015-10-28

      作为总包方,中电工程华北院董事长、总经理刘朝安认为,利用总承包项目平台,通过人员配置、轮岗挂职、国内项目支撑小组等多种形式,安排年轻人参与项目执行,进行全方位锻炼,一方面可有效解决项目部阶段性人员短缺,

      来源:中国石化新闻网2015-10-27

      该厂不断完善煤炭采制化管理办法,从严规范工作标准程序,按照煤炭管理和采制化标准管理要求,实现岗位人员从业资格培训取证和设施标准化配置,采制化人员全部持证上岗,定期轮岗

      来源:北极星售电网2015-09-25

      突出监督重点,对权力集中、资金密集、资源富集、资产聚集的部门和岗位加强监督,实行分事行权、分岗设权、分级授权,定期轮岗,防止权力滥用。

      来源:中国国电2015-09-24

      突出监督重点,对权力集中、资金密集、资源富集、资产聚集的部门和岗位加强监督,实行分事行权、分岗设权、分级授权,定期轮岗,防止权力滥用。

      《山西省煤炭行政审批制度改革方案》印发(全文)

      来源:北极星电力网2015-09-17

      对关键部门和重点岗位从事审批的工作人员要实行严格的考核考评监督和定期轮岗交流制度。

      来源:北极星电力网2015-09-17

      每年组织一次会计基础工作检查,定期开展出纳集中统一轮岗、账务清理和账户清查。七是严格财务队伍建设。制订《财会队伍建设管理办法》,加大财务干部交流轮岗力度,逐步推行总会计师委派制。

      来源:北极星电力网2015-09-15

      加强重点部门和关键岗位人员轮岗交流力度,消除因在同一岗位、同一工作领域任职时间长,利益关系缠身而导致遵守纪律、按规矩办事意识松懈的廉洁风险。

      来源:北极星电力网2015-09-15

      目前公司系统各单位在关键岗位任职的共2311人,其中达到必须交流或轮岗要求的126人,安排2015年内交流或轮岗;达到应当交流或轮岗要求的195人,安排2016年底前交流或轮岗

      来源:能见派微信2015-09-14

      进一步加强重点岗位人员定期轮岗、招标采购文件编制审核、评标专家随机抽取等工作。2. 坚持勤俭办企业开展培训疗养服务机构清理整顿。

      来源:新华网2015-09-14

      强化对权力集中、资金密集、资源富集、资产聚集的部门和岗位的监督,实行分事行权、分岗设权、分级授权,定期轮岗,强化内部流程控制,防止权力滥用。建立审计部门向董事会负责的工作机制。

      【官方】中共中央、国务院关于深化国有企业改革的指导意见(全文)

      来源:中国政府网2015-09-13

      强化对权力集中、资金密集、资源富集、资产聚集的部门和岗位的监督,实行分事行权、分岗设权、分级授权,定期轮岗,强化内部流程控制,防止权力滥用。建立审计部门向董事会负责的工作机制。

      来源:北极星电力网2015-08-21

      加大城乡教师交流、校长轮岗力度,交流比例不低于10%。大力促进就业创业。把稳定和扩大就业作为经济运行合理区间的下限。

      来源:能见度2015-08-06

      不折不扣完成好承担的十八届四中全会改革任务,制定政府投资领域实行分事行权、分岗设权、分级授权和定期轮岗的指导意见。就推进公共资源配置、重大建设项目批准和实施领域政府信息公开深入调研并组织试点。

      来源:中国证券网2015-08-05

      不折不扣完成好承担的十八届四中全会改革任务,制定政府投资领域实行分事行权、分岗设权、分级授权和定期轮岗的指导意见。就推进公共资源配置、重大建设项目批准和实施领域政府信息公开深入调研并组织试点。

      来源:发改委2015-08-05

      不折不扣完成好承担的十八届四中全会改革任务,制定政府投资领域实行分事行权、分岗设权、分级授权和定期轮岗的指导意见。就推进公共资源配置、重大建设项目批准和实施领域政府信息公开深入调研并组织试点。

      来源:北极星电力网2015-08-04

      (牵头部门:省监察厅、省审计厅,配合部门:省政府有关部门)(三)对权力集中的部门和岗位实行分事行权、分岗设权、分级授权和定期轮岗制度。完成时限:持续实施。

      来源:湖北黄石热电厂2015-07-27

      黄石热电厂根据工作实际,不断加大燃料采制化人员的专业学习和培训力度,形成常态化的轮岗学习培训机制。

      来源:国电集团2015-07-21

      加强上级纪委对下级纪委的考核,建立纪委书记(纪检组长)交流任职和定期轮岗制度。强化对人事工作的监督,建立健全纪检、政工、审计和人资部门的协调沟通机制,加强党建考核成果的运用,防止带病上岗。

      来源:国家电网报2015-07-20

      该公司还积极实施特高压项目经理继任者接力计划,选拔有发展潜力的青年工程管理人员,通过集中培训、交流研讨、工作历练、科研立项、研究思考五种方式开展系统性培养,建立现场轮岗机制,跟踪培养效果。

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