来源：互联网2009-09-21

以制度的修订规范工作程序，在任用中层干部、管理人员工作中实行竞聘上岗，把那些政治上靠得住、工作上有能力、作风上过得硬、广大员工信得过的优秀干部、员工选拔上来。 　　“纠”财。

来源：互联网2009-09-15

竞聘活动得到了各基层单位员工的积极响应，共有52人报名应聘，最终29人通过了资格审查并进入到最后的竞聘环节。竞聘评委组由竞聘领导小组成员、拟竞聘单位党政负责人和竞聘者所在单位党政负责人共同组成。

来源：湖北省电力公司2009-09-09

据悉，此次机构改革将按照国家电网公司“机构设置统一、职级序列统一、职责权限明晰、定编定员合理、配备标准明确”的要求，分为制定方案、宣传发动、组织测评、组织聘任、双向选择、岗位竞聘、公布名单、公开选拔等八个阶段有计划

来源：北极星电力新闻网2009-08-13

而与此同时，提前结束新年假期上班的全体许继人，纷纷收到一封鼓励员工竞聘中层干部的邮件，即《许继公司中层干部换届选拔通知》;人力资源部马不停蹄招聘人才，校园招聘计划356人，较去年实际招聘人员增长70%;

来源：国电集团公司2009-07-02

5月19日提前12天实现发电40亿的阶段目标， 6月5日，该公司召开确保完成上半年发电任务暨竞聘上岗动员大会，对确保完成上半年发电50亿千瓦时的任务进行动员和具体安排部署。二是强化管理确保安全。

来源：北极星电力论坛2009-06-15

…面对13.54万的成本，你还会毫不犹豫地投资读研究生吗……努力就会有结果，但不一定是好结果…… 　　 　　十二、留学：“海龟”变“海带” 　　月薪2500元的工作，居然引得三个“海归”硕士争相竞聘

来源：北极星电力论坛2009-06-15

曾经有过很多次参加竞聘的机会，但由于我是三产的人员，根不红，苗不正，所从事的不是主营业务，再加之没有过硬的后台，最终都是无果而终。

来源：北极星电力新闻网2009-06-10

尽管阻力重重，王纪年最终啃下了最硬的骨头，废除了许多国企至今仍在使用的任命制，在各个岗位都实行招标竞聘，实行全员考核评价和全员淘汰。　　王纪年称之为“动态的人力资源管理制度”。

来源：中国电力新闻网  2009-03-17

目前，凌海的整个体制改革非常完善，资产基本到位，人员全部进行了身份置换，买断后竞聘上岗，按劳取酬、多劳多得。　　

2009-03-12

2002年，从田间地头走进电力行业的他，深刻的明白知识的重要，几经考试，现在正式进入四川大学“电气自动化”大专专业学习；他干一行爱一行，从普通的专职电工，竞聘到电工班班长，他高唱“安全生产经”，现在又走上了配网运行主管的岗位

来源：西北电网公司2009-03-11

他通过竞聘到西北公司“750千伏电网工程办公室”工作，成为当时“750办公室”的骨干。

2009-02-11

有人认为95分及格、有人认为90分及格、有人认为80分及格，最近我们做了一次干部评审，六个人评审小组，对我们某个部门各个职位的竞聘，公开竞聘，六个人给一个人面试，结构化量表发给大家了，也进行了评价标准的培训

来源：中电投2009-02-03

创新管理体制和运行机制，采取公开招聘、竞聘上岗等方式择优聘用专业技术人员。改革考评、分配制度，将服务人员收入与岗位职责、工作业绩挂钩。农业公共服务机构履行职责所需经费纳入地方各级财政预算。

2009-01-22

在人才交流会上，我们还将组织一场人才职场竞聘活动，冠捷电子、榕基软件、中能电气、好莱屋服饰等四家企业将推出若干有吸引力和挑战性的职位，在现场开展人才竞聘，为企业选拔人才。

来源：中国电力新闻网2009-01-13

专业管理岗位以职业资格证书为必备条件竞聘上岗，新职工转正定级须获得相应职业资格，激励员工岗位成才；三是推行“师徒签约”培训制度。

来源：中电投黄河运营分公司  2009-01-13

竞聘上岗初显成效。...2008年，中电投黄河运营分公司认真贯彻落实集团公司、黄河公司“三步走”战略部署，积极探索管理体制，创新管理理念，推行首席员工、绩效改革、竞聘上岗等一系列制度，得到了广大员工的积极响应，极大地调动了员工学习

来源：中国电力新闻网2009-01-06

专业管理岗位以职业资格证书为必备条件竞聘上岗，新职工转正定级须获得相应职业资格，激励员工岗位成才；三是推行“师徒签约”培训制度。

来源：www.chinapower.com.cn2009-01-05

公司通过竞聘上岗，使素质高、工作能力强的员工脱颖而出，走上了理想的岗位。庞鸿雁谱写了公司录用职工的传奇。

来源：中国电力新闻网2008-12-31

为强化企业民主管理，进一步密切党群、干群关系，推动企业健康、和谐、稳定发展，三明电业局开展了轮值局长推选活动，以公开竞聘方式，从基层职工中选拔优秀人才，轮流担任局领导的参谋与助手，发挥他们联系领导与职工桥梁的作用

来源：中国电力新闻网2008-12-30

为强化企业民主管理，进一步密切党群、干群关系，推动企业健康、和谐、稳定发展，三明电业局开展了轮值局长推选活动，以公开竞聘方式，从基层职工中选拔优秀人才，轮流担任局领导的参谋与助手，发挥他们联系领导与职工桥梁的作用