来源:北极星电力网2016-05-25
健全工资支付监控、工资保证金和欠薪应急保障金制度。第五节提高城乡居民收入实施城乡居民收入倍增计划,确保城乡居民收入增速不低于gdp增速。努力缩小城乡、区域、行业收入差距。一、多渠道增加农民收入。...健全工资支付和保障机制,预防和打击欠薪行为。三、缩小居民收入差距。坚持居民收入增长和经济增长同步、劳动报酬提高和劳动生产率提高同步,完善市场评价要素贡献并按贡献分配的机制,持续增加城乡居民收入。
来源:北极星电力网2016-05-20
推动各类企业建立健全工资分配协商确定机制、工资收入合理调整机制、工资按时足额发放和治理欠薪长效机制。落实市属国有企业负责人薪酬制度改革方案,健全国有企业内外收入监督检查制度。
健全企业薪酬调查和信息发布制度,完善工资支付保障机制和欠薪追缴制度,切实保障农民工劳动报酬权。落实职工带薪年休假制度。鼓励劳动者以资本、技术、专利和管理等参与分配,提高人力资本参与初次分配比重。
来源:北极星电力网2016-05-16
完善欠薪保障机制,加强劳动保障监察执法,严厉打击恶意欠薪等违法行为。加强劳动争议基层调解组织和劳动人事争议仲裁院建设,提高调解仲裁工作效能和办案质量。...健全科学的工资决定、正常增长和支付保障机制,完善并严格执行最低工资制度,建立健全工资支付保障金、欠薪应急周转金等制度,完善工资指导线制度,建立最低工资标准调整机制。落实机关事业单位工资正常调整机制。
来源:北极星电力网2016-05-03
大力推行农民工实名制管理、工资和工程款分账管理、银行代发工资等措施,巩固完善工资保证金制度、欠薪应急周转金制度。...充分发挥市场在工资分配中的决定作用,推动各类企业建立健全工资分配协商确定机制、工资收入合理调整机制、工资按时足额发放机制和治理欠薪长效机制。
来源:北极星电力网2016-04-28
健全工资支付监控、工资保证金和欠薪应急周转金制度,保障劳动者按时足额领取工资报酬。推进劳动用工信息申报备案制度,加强对企业用工的动态管理。
来源:绿政公署2016-04-25
这个强制执行要实行起来也有一定的困难,因为有的企业前一阵时间出现欠薪的问题,法院不可能短时间内对它强制执行。
来源:北极星电力网2016-04-21
(二)完善并落实工资支付规定,健全工资支付监控、工资保证金和欠薪应急周转金制度,保障劳动者按时足额领取工资报酬。(三)积极开展规范企业用工管理专项行动,改进和加强对企业实行特殊工时制度的管理和服务。
来源:北极星储能网2016-04-13
健全科学的工资水平决定机制、正常增长机制和支付保障机制,推行企业工资集体协商制度,完善欠薪保障费制度。落实带薪休假,鼓励弹性休假。
来源:北极星电力网2016-04-13
来源:北极星电力网2016-04-11
推动各类企业建立健全工资分配协商确定机制、工资收入合理调整机制、工资按时足额发放和治理欠薪长效机制。落实省属国有企业负责人薪酬制度改革方案,健全国有企业内外收入监督检查制度。
来源:北极星电力网2016-04-01
建立农民工工资支付保障长效机制,完善保证金制度、欠薪应急周转金制度。健全机关事业单位工资制度,建立基本工资标准的正常调整机制。调整事业单位绩效工资制度,逐步实行以增加知识价值为导向的分配政策。
来源:北京商报2016-03-29
欠薪事件后,东北最大煤企龙煤集团近日集中挂牌了77项企业非经营类资产作为转让目标标的,其中包括龙煤集团下属的双鸭山矿业集团本部办公楼等房产项目。
来源:北极星电力网2016-03-28
健全工资支付监控、工资保证金和欠薪应急周转金制度,保障劳动者按时足额领取工资报酬。二、实施城乡居民增收行动促进农民收入持续较快增长。大力发展特色种养业、农产品加工业、农村服务业,带动农民增收致富。
来源:北极星电力网2016-03-24
加大农牧民转移就业工作力度,建立农民工工资支付保障长效机制,巩固完善工资保证金制度、欠薪应急周转金制度,提高工资性收入。
来源:北极星电力网2016-03-23
第三节 规范收入分配秩序健全工资支付保障机制,落实清偿欠薪的工程总承包企业负责制、行政司法联动打击恶意欠薪制度、保障工资支付属地政府负责制度,切实维护劳动者合法权益。
来源:中国煤炭报2016-03-15
井下职工确实有欠薪,我们要纠正错误。不管什么层级报告错了,不管任何原因,错了就要改,改了,还要努力解决问题,同时深刻吸取教训。 3月13日下午,黑龙江省省长陆昊回应了龙煤井下职工存在欠薪的问题。
来源:北极星电力网2016-03-11
煤矿工人工资情况的细致调查显示,过去的一年里煤炭行业欠薪比例高达97%:仅有3%的煤矿职工没有被欠薪,欠薪半年以内的占到70%,拖欠一年以内的占到11%,拖欠一年以上的占到8%,已经离职的员工占到7%。
来源:宏观经济评论2016-03-10
最低价中标往往使承建商无利可图甚至赔本吆喝,承建商的应对手段往往是工程停建、恶意拖欠薪酬等。最低价中标往往从单纯的经济纠纷,发酵成社会问题。
来源:华夏能源网2016-03-09
煤矿安全网不久前曾做过一次煤矿工人工资情况的细致调查,其结果显示,过去的一年里煤炭行业欠薪比例高达97%:仅有3%的煤矿职工没有被欠薪,欠薪半年以内的占到70%,拖欠一年以内的占到11%,拖欠一年以上的占到