来源:中国华电集团公司2008-08-22
王俊杰 杨猛 本网讯江苏华电扬州发电有限公司瞄准年初确立的对标体系中各要素指标,针对下半年没有大的技改项目的情况,以指标竞赛、技能比武等活动激发员工持续对标的热情和聪明才智,要求全员发扬更快
来源:国家电网报2008-05-12
每实现一个安全百日,各部门和单位都要组织员工学习安全事故通报,查找隐患,开展大讨论、技能比武和反事故演习等活动。每个百日都有活动主题,每个百日都是一次深层次反思的开始。
来源:中国电力新闻网2008-01-24
并将安全生产“三个百分之百”的十五条措施、优质服务“百问百查”贯穿到班组、部门的“每日三问”学习考问制度中,并结合“大培训、大练兵、大比武“的活动,开展各种岗位培训、技能比武,加强员工的业务水平,打造了一支
来源:中国电力新闻网2008-01-18
以赛练兵,以赛促服务,把比赛场地搬到实际工作现场,将客户请到了“裁判席”上,采取“挑战30秒”,对员工进行收费业务技能比武赛,考核收费员在语言表达能力、服务水平,提高服务技巧、提升优质服务质量,提高收费工作中的准确