来源：贵州省铜仁供电局2012-12-13

自85名新员工9月中旬入企以来，铜供采取多项措施加强培训，努力提高其技术、技能，并取得了较好效果，将队伍建设落到了实处。

来源：河南省商丘市郊区供电公司2012-12-11

针对冬季气候、交通状况和抢修车辆特殊环境出行的实际问题，该公司积极采取措施，进一步巩固前期开展驾驶员技术技能和交通法规培训成果，通过组织驾驶员学习最新修订的《交通规则》和《驾驶员安全驾驶守则》，使驾驶员及时掌握最新交通法律法规知识

来源：贵州省铜仁供电局2012-11-21

通过针对性问答和点评，有效提升了变电值班人员的技术、技能。

来源：贵州华电大龙发电有限公司2012-11-20

在今年前三个季度组织员工1000多人次开展各类培训，着力提高人员技能水平，在内部选树一批技术技能专家，促进岗位建功，使发、供电煤耗在省内继续保持领先水平，展示了双提升活动成效。

来源：贵州省铜仁供电局2012-11-01

因为目前通信班专业人员少、结构老化，特别是县局人员缺乏，技术技能严重不足，出现缺陷都要铜仁供电局通信班去处理。...随着时间的推移，陈明刚渐渐成长起来，通过工作量的积累取得了技术、技能的逐步提升，很快掌握了通信设备安装调试、通信故障处理、通信网设计等工作，并通过一次次实战检验了自己的能力。

来源：贵州省遵义供电局2012-09-29

实操竞赛在变电管理所代表队的表演赛中拉开序幕，整个过程严格按照现场标准化作业和军事化管理进行考评，全面检验了变电运行人员的岗位技能、标准化作业、工作流程和作业行为，促进了生产一线人员的技术、技能向专业化水平迈进

来源：安徽电建二公司通用设备安装公司2012-09-17

为充分发挥技术、技能骨干人才的传、帮、带作用，积极探索和丰富员工岗位技能培训的有效途径，加强对新员工、一线岗位员工的技术、技能培养，有效促进青年员工的技能提升和岗位成才，不断提高员工专业技术水平，促进企业健康和可持续发展

来源：贵州省铜仁供电局2012-09-13

同时，该局还积极开展技术技能人才快速成长金鹰计划的软课题研究，通过对现有技术技能优秀人才快速成长研究逐步实现员工素质当量可持续性提升的动力，旨在解决当前工作量、工作质量与现有人员数量和素质不变的情况存在的矛盾

来源：浙江省海盐县供电局2012-09-12

据了解：为进一步落实《安全生产法》，把《安全生产法》的精神实质落实到行动中，日前，海盐供电局高压路工区组织全工区青年职工开展为期一日的技术技能大比武活动，以促进青年职工的技能水平，提升了工区职工的精气神

来源：半月谈网2012-08-21

也就是说，他必须掌握有一项或者若干项他人无法替代的核心技术(技能)，能够开创一个崭新的事业发展阶段。

来源：中国电力新闻网2012-08-21

一方面是积极走出去，先后组织两批员工到国电镇江电力培训中心进行仿真机及现场跟班学习同类型机组技术技能，分别组织三批员工赴国电镇江谏壁电厂培训中心进行仿真机取证;另一方面是做实请进来，聘请集团公司具有330mw

来源：中国水利水电第六工程局有限公司三分局2012-08-13

和谐三赢，架子队管理模式成效显著架子队管理模式，对于形成项目自主施工生产和经营能力，培育职工技术技能是十分有利的；既可以有机衔接施工管理层与作业层的和谐协调，又能进一步完善施工质量安全保证体系。

来源：贵州省铜仁供电局2012-08-08

三是根据公司技术、技能专家管理办法，结合局实际，制定出台了2012年技术、技能专家选聘方案，并对备选人进行专业培训和资质评审，逐步打通员工成才成长h通道,为员工职业化发展提供了个性化平台。

来源：河南省鄢陵县电业局2012-07-28

办法中还对双师制完善了激励措施，鼓励具备专业技术资格的生产一线人员积极参加专业技术职称及职业技能等级的评定，立足岗位提升任职资格和技术技能，为建设一强三优现代公司储备人才基础。

来源：蒙东电力有限公司兴安电业局修试所2012-07-25

为了加速提高新入厂人员的专业技术技能，五一小长假期间，继电保护班的大学生们吃起了小灶，所主任亲自督战，组织大学生们进行岗位练兵，开展实际操作演练活动。

来源：蒙东电力有限公司兴安电业局修试所2012-07-20

我们不断克服人员较少、人员变动频繁和维护设备逐年增多等困难，始终以饱满的热情奋战在第一线，班组成员齐心协力，凭着扎实的专业技术技能、踏实肯干的工作作风、积极进取的敬业精神，出色地完成了一项又一项生产工作任务

来源：贵州省铜仁供电局2012-07-16

同时，该局还选派17个专家组赴县局局进行农电工考点适应性培训28期，培训员工1149人次;邀请公司领导及技术、技能专家以座谈的方式介绍成才成长经验，查找出了培训工作存在的不足和今后努力的方向，激发干部员工干事创业的热情

来源：河南省鄢陵县电业局2012-07-12

据悉，这种新型培训模式，不仅能发挥青年职工悟性强、思想活跃、综合素质很高的优点，更能让青年职工全面了解企业各项生产工作技术技能，调动他们学技术、学业务的积极性，真正把让年轻人的优势在工作中充分发挥。

来源：贵州华电大龙发电有限公司2012-07-11

同时，大力开展内部技术技能专家评比活动，发挥技术专家榜样示范作用，激发广大员工学技术当能手，切实增强岗位成才的内生动力。构建长效合力联动机制，推进党群共建。

来源：浙江省宁波宁海供电局2012-06-27

据宁海供电局相关负责人介绍，从今年7月1日起，一年内，局职工凡在施工现场违章一次的，给予安全记分扣奖，二次以上的上安全黑名单，同时取消该员工当年技术、技能职称晋升申报资格;对现场施工负责人、工作票、操作票负责人