来源:中国环境科学学会2018-12-17
曲久辉院士结合自身科研经历,指出了青年科学家成长成才的关键因素,并表示将积极为青年科学家的发展提供帮助和支持。
来源:华声在线2018-12-12
持续实施“一家一”助学就业同心温暖工程、“泛海助学行动”,帮扶贫困孩子完成学业、成长成才。第四节 建立脱贫攻坚长效机制27.加强脱贫攻坚考核监督。
来源:中国能建安徽电建二公司防城港项目部2018-12-12
刘书记表示,公司党委对青年成长成才高度关注,不仅仅是青年工作方面,更关注青年生活方面的问题,希望青年更好、更快的融入电力建设行业,并提出三个要求:一是珍惜机遇。
来源:国际能源研究中心2018-12-05
用户或集成商可根据项目按需部署,而不必等待网络建设完成才能实现业务部署,业务部署和网络部署可同步进行。项目后期也可根据需要进行补盲、扩充等网络建设。
来源:搜狐汽车-E电园2018-12-04
『罗成才北京新能源汽车股份有限公司项目副总师』2025年后,电动车成本与燃油车成本持平,售价不会高于燃油车。电动汽车的价格什么时候才能降下来?有没有希望比燃油车还便宜?
来源:江苏省盐城供电公司2018-12-03
持续抓好职工学习培训,充分发挥职工培训基地、技能实训基地、职工教育培训考试系统以及数字知识支持、远程教育培训、信息化培训考试“三个平台”功能,广泛开展攻关提素、背规竞赛、技术比武等练兵活动,为职工学技练功、岗位成才提供多元化支持
来源:中国政府采购网2018-11-29
(两种报名方式均需完成才算报名成功。)申请人如需组建联合体提出资格预审申请的,待成功领取资格预审申请文件后,按照资格预审文件要求自行组建联合体。
来源:河南省济源供电公司2018-11-23
济源供电公司把创新创效纳入青工培养重要内容,本着“创新引领、精强素质、岗位成才”的理念,积极搭建创新舞台。
来源:中国能建2018-11-02
项目领导和部室主任以班前会为杠杆,当好老师,授业解惑,在完成日常工作的同时,进行针对性的传帮带,加速员工岗位成才,快速推进项目进度,项目进场仅两天就开工动土,闪电开启“江门速度”。
来源:环保运维公开课2018-10-25
答:生物膜形成而大部分又脱落是很正常的现象,一般脱落后第二次或第三次重新形成后才算是挂膜成功,也就是说第一次生物膜形成不能算挂膜成功,如果第一次挂膜后不大量脱落是偶然的,经一、二次脱落后才形成才是必然的
来源:中国政府采购网2018-10-22
(投标人必须先选择企业数字证书(ca)网上报名后再进行现场报名,两种报名方式均需完成才算报名成功)。...①凭企业数字证书(ca)进入大理州公共资源交易电子服务系统,进行网上报名(投标人办理数字证书(ca)详见其办理流程);②网上报名成功后还需要按现场报名要求准备的报名资料进行现场报名(两种报名方式均需完成才算报名成功
来源:光伏人家2018-10-19
虽然政策不允许收取任何费用,但是经销商为了能够尽快将项目顺利备案并网完成才做出不得已的选择。当然被”潜规则“之后电网公司办事效率明显能得到有效提高,从而导致非关系户在当地再操作就难免受挫。
来源:中国电力报2018-10-17
定向培养即选取四川水利职业技术学院、西藏昌都职校和山南职校等大中专院校的水利水电、电力工程等专业学生,量身定制产学结合、定向委培的教学计划,达到学员毕业即可成才、出校即可上岗的培养效果。
来源:国网河南省电力公司技术能培训中心2018-10-08
分钟情景模拟、案例演绎,研讨辩论、操作示范等环节的演示,以"生命体"班组建设和"知识、创新、分享"为主题,以实际、实用、实效为原则,通过讲专业、谈创新、说感悟,结合班组实际工作,多角度的展现了职工成长成才的精神风貌
来源:中国能源报2018-10-08
从太湖畔的下乡知青,到电厂工地的设计代表,再到全国工程勘察设计大师,知微知彰,他成长成才的峥嵘岁月,就是伴随改革开放进程不断深入,我国发电技术由弱到强、由追赶到引领的光辉历程。
来源:电能革新2018-09-29
全球能源互联网建设需要持续推进战略创新和技术创新,山东大学成立全球能源互联网战略与技术研究院,是落实全球能源互联网“中国倡议”的具体实践,是抢占全球能源互联网学科建设制高点的自觉行动,同时为广大师生成长成才搭建了广阔舞台
来源:齐鲁网2018-09-27
来源:江苏省盐城供电公司2018-09-25
按照党的十九大报告提出的“建设知识型、技能型、创新型劳动者大军,弘扬劳模精神和工匠精神,营造劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业风气”要求,创造有利于一线“蓝领工匠”成长成才的机制、体制和环境。
来源:江苏省盐城供电公司2018-09-18
我们唯有不停地学习,才能跟得上时代;唯有创新方式方法,才能形成重视创新、勇于创新、鼓励创新的良好氛围;唯有立足本职岗位,积极探索进取,才能创造有利于一线“蓝领工匠”成长成才的机制、体制和环境。
来源:安徽电力建设第二工程公司检修分公司2018-09-06
为发挥"传、帮、带"作用,更好地引导2018届新员工在岗位上快速成长成才,帮助新员工尽快融入企业、适应岗位、提升技能,提高员工的整体素质。...活动中,项目经理指出:导师带徒活动是企业人才培养的一个重要载体和平台,能更好地帮助年轻员工钻研业务,提高技能,快速成才,为企业的高速发展提供智力支持和人才保证。