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      广东省四会市碳达峰实施方案(修订版)

      来源:四会市人民政府2025-12-15

      41.强化领导干部培训。...将学习贯彻习近平生态文明思想作为干部教育培训的重要内容,各级党校要把碳达峰碳中和相关内容列入教学计划,分阶段、多层次对各级领导干部开展培训,深化各级领导干部对碳达峰碳中和工作重要性、紧迫性、科学性、系统性的认识

      来源:中国煤炭报2025-12-15

      年轻干部挂职考核被评为优秀或称职,在后续干部竞聘中可获得10分或5分的加分。...国源公司给年轻干部“建舞台、压担子”,构建“选育管用”全链条机制。该公司将挂职锻炼作为关键环节,为有为者提供平台,促进年轻干部快速成长。

      来源:国家电网报2025-12-15

      本轮寒潮影响期间,公司相关单位严格落实领导干部到岗带班和重要岗位24小时值班制度,及时掌握、滚动更新电网影响和抢修复电等相关信息。

      来源:江苏省盐城供电公司2025-12-14

      干部培养上,以党校为阵地强化理论教育,创新开展“青干带青马”分享、“学员微党课” 等活动,通过青干班、青马班等载体锤炼年轻干部政治素养;在区域协调上,落实东西帮扶要求,向新疆输送专业人才与技术支持,用电力纽带拉紧民族共同体纽带

      来源:内蒙古自治区发展和改革委员会2025-12-12

      全区发改环资系统勇担使命、攻坚克难,能耗强度超额完成目标进度50%,以1.4%年均能耗增速支撑6.1%gdp增速和15.1%固投增速,实现了节能降碳与经济发展协同并进,向奋战在一线、付出艰辛努力的全体干部致以诚挚敬意

      来源:安顺市人民政府2025-12-12

      坚持把政治标准放在首位,将正确政绩观融入干部选育管用全链条,树立重担当重实干重实绩选人用人导向,注重选拔在改革发展稳定主战场和“三个大抓”“两城三基地”建设等重大任务中表现优秀的干部,推进领导干部能上能下常态化

      华电新能湖南分公司:深学笃行推进全会精神落地见效

      来源:北极星风力发电网2025-12-12

      宣讲,引导全体干部职工把思想行动统一到党中央决策部署上来,凝聚起“奋进新征程、建功新时代”的思想共识。...广大党员干部在“岗区队”创建、急难险重任务攻坚中亮身份、践承诺,在项目并网、风机技改、冬季保供等关键环节冲锋在前,让党旗在一线高高飘扬。

      来源:黄石发布2025-12-12

      坚持正确用人导向,树立和践行正确政绩观,突出完善干部考核评价和能上能下机制,激励干部担当作为,实事求是创造性抓落实,提升干部队伍现代化建设能力本领。...全市各级党组织和广大党员干部要更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围,鼓足干劲、奋发进取,久久为功、善作善成,持续奋进全省第一方阵,确保武汉都市圈重要增长极建设取得决定性进展,巩固提升长江中游城市群区域性中心城市地位

      来源:泉州市人民政府2025-12-11

      坚持正确用人导向,坚持把政治标准放在首位,牢固树立和践行正确政绩观,完善干部考核评价机制,选优配强各级领导班子,选准用好“三争担当者”,推进领导干部能上能下常态化。...深入开展向谷文昌、廖俊波等同志学习活动,强化教育培训和实践锻炼,提高干部队伍现代化建设本领。

      来源:厦门发布2025-12-11

      深入实施年轻干部成长工程,努力锻造堪当特区发展重任的干部队伍。坚持用改革精神和严的标准管党治党,落实落细全面从严治党主体责任、监督责任,不断提高不敢腐、不能腐、不想腐的综合功效。...完善领导干部自然资源资产离任审计制度。38.加快构建从山顶到海洋的保护治理大格局。坚持山水林田湖草沙一体化保护和系统治理,着力构建全域生态格局。

      来源:大连市人民政府2025-12-11

      坚持正确用人导向,坚持把政治标准放在首位,树立和践行正确政绩观,完善干部考核评价机制,调整不胜任干部,推进领导干部能上能下常态化。强化教育培训和实践锻炼,提高干部队伍现代化建设本领。

      来源:赤峰市人民政府2025-12-11

      (46)激励干部群众团结奋斗。把政治标准放在首位,深入落实新时代好干部标准和民族地区干部“四个特别”重要要求,持续加强干部队伍建设。...坚持正确选人用人导向,树立和践行正确政绩观,完善干部考核评价机制,调整不胜任现职干部,推进领导干部能上能下常态化。

      来源:乌海市人民政府2025-12-11

      坚持正确用人导向,把政治标准放在首位,深入落实民族地区干部“四个特别”重要要求,加大政治素质考察和党性鉴别力度,用好干部无任用考察、平时考核、专项考核等措施,及时调整不适宜担任现职干部,引导干部树立和践行正确政绩观

      来源:包头市人民政府2025-12-11

      坚持正确用人导向,坚持把政治标准放在首位,树立和践行正确政绩观,完善干部考核评价机制,调整不胜任现职干部,推进领导干部能上能下常态化。...强化教育培训和实践历练,推动干部大讲学习、深入调研、真抓实干、清正廉洁,增强推进现代化建设的本领。常态化办好“鹿城干部大讲堂”。坚持严管厚爱结合、激励约束并重,激发干部队伍内生动力和整体活力。

      来源:石家庄市人民政府2025-12-11

      全面从严治党深入推进,领导班子和干部队伍建设不断加强,深入开展领导班子和领导干部履职表现调研,注重在急难险重一线培养考察和识别干部,选人用人导向更加鲜明。...深入践行新时代党的组织路线,坚持正确选人用人导向,把政治标准放在首位,健全完善与高质量发展相适应的目标量化考核体系,推动领导干部能上能下常态化,激发干部担当作为的内生动力。

      来源:唐山市人民政府2025-12-11

      认真落实新时代党的组织路线,坚持正确选人用人导向,坚持把政治标准放在首位,树立和践行正确政绩观,深化“躺平式”干部整治,完善干部考核评价体系,推进领导干部能上能下常态化。统筹推进各领域基层党组织建设。

      来源:江苏省盐城供电公司2025-12-11

      国网淮安供电公司组织党员干部深入500千伏上河变电站升级改造一线,通过支部结对学习先进经验,组建党员攻坚团队,提前完成改造任务,为电网迎峰度夏和区域经济发展提供了有力保障。

      来源:江苏省盐城供电公司2025-12-11

      “全员奋发”引导广大干部员工听党话、感党恩、跟党走,立足岗位建功立业,汇聚起推动公司和电网高质量发展的强大动力。

      来源:内蒙古人民政府2025-12-10

      加强城市工作干部队伍素质和能力建设,培养城市规划、建设、治理等各类专业人才。重大事项及时按程序向自治区党委和政府请示报告。

      来源:重庆市人民政府2025-12-10

      健全容错纠错机制,正确对待干部在改革创新中出现的失误过失。重大事项及时请示报告。