来源：大唐集团  2009-04-07

例如：在培训方面，员工希望培训内容更有针对性，培训时间更加合理，强化对大学生的岗位培训，完善“师带徒”培训激励机制。

来源：中国电力新闻网2008-12-24

尤其是2005年以来，该局共选送3173人次参加了省公司、嘉兴电力局、该局生技科组织的技术培训达123次，其中该局采取了技术骨干与外聘老师授课的方式自行组织了44次培训，同时该局以生产班组为依托深入推进“师带徒

来源：电网新闻网2008-10-16

大力开展岗位练兵、技术比武、岗位成才、以师带徒等活动，通过选派人员外出深造、邀请专家讲座、员工培训等学习方式，提高了广大干部员工的素质。...开展以师带徒活动，对徒弟技能一季度年进行一次考核，达到应知应会、岗位熟练操作，对徒弟奖励600元，对师傅给予加倍津贴奖励。推进“双创”管理，鼓励全员创新。

来源：中国能源网2008-10-14

大力开展岗位练兵、技术比武、岗位成才、以师带徒等活动，通过选派人员外出深造、邀请专家讲座、员工培训等学习方式，提高了广大干部员工的素质。...开展以师带徒活动，对徒弟技能一季度年进行一次考核，达到应知应会、岗位熟练操作，对徒弟奖励600元，对师傅给予加倍津贴奖励。推进“双创”管理，鼓励全员创新。

来源：中国电力新闻网2008-09-24

为此，笔者呼吁，在当前的农村供电所管理工作上宜推行“以师带徒”制度，在电力技术上实行传、帮、带的模式，让新工人虚心的拜师学艺，不再发生眼高手低，无法处理故障的情况；让老工人倾囊传艺，不再出现技术断层，影响工作的开展

来源：河南省电力公司2008-07-14

在全国青年安全生产示范岗创建工作中，洹安站全体值班员狠抓安全基础管理，建立完善了各类安全规章制度，实现了标准精细、流程规范、职责清晰、监督到位的安全管控模式；积极开展师带徒、徒带学员活动，不断提高自身业务素质

来源：中国电力新闻网2008-07-09

竞赛活动开展以来，山东电力集团公司系统举办培训班１９６期，培训１０５９２人次，签订“师带徒”合同１１５０份。 　　

来源：中国电力新闻网2008-05-05

倒排进度，抓紧落实1号机组设备到位，检修部门加强街面电站1号机组安装调试全过程跟踪，查找缺陷、查找问题，运行部门一边做好已投产设备安全运行，一边组织人员利用休班时间，绘图纸、写规程、悬挂设备标示，采取“师带徒

来源：新疆电力公司2008-04-21

目前，工区正在申报创建“秦忠班”，开展“师带徒”和“一帮一”结对子活动，鼓励大家立足岗位，锻炼成才，培养更多象秦忠一样优秀的“金牌工人”，为企业的发展增添后劲。

来源：湖北省电力公司2008-04-08

通过师带徒、首席员工、技能竞赛、“三段式”管理、“五个一”等平台与载体，有效促进了创争活动的“落地生根”，涌现了荆州供电公司班组课题制模式，黄石供电公司“绩效考核、段位积分”模式、黄冈供电公司“扁平管理

来源：中国大唐集团公司2008-04-03

在开展的师带徒活动中，分批次签订合同书200多份，合同期结束后由厂部组织统考，对完成培训任务的师傅发给合同费，对考试成绩优秀的徒弟予以奖励，成绩不合格的予以考核。

来源：工人日报2008-01-15

目前，灵璧县供电公司27个一线生产班组纷纷效仿郭志年的师带徒办法，使该公司的安全生产上了一个新台阶。 　　信息来源：工人日报

来源：中国电力新闻网2008-01-04

同时，该局把党员“一带二”先锋工程在培训工作开展中进行了不断延伸，用一名党员带两名或多名非党员的形式，开展“师带徒”活动，充分发挥党员的先锋模范作用，使教育培训工作得以顺利、全面地铺开。

来源：中国电力新闻网2008-01-03

操作队副队长、团支部书记邹诗文，坚持以“师带徒”为依托，常常利用休息时间，对帮带的员工进行单独辅导。

来源：湖北省电力公司2007-12-28

　　12月24日，湖北省电力公司在襄樊召开“师带徒”活动及现场培训工作现场经验交流会，宣传交流“师带徒”活动和现场培训工作先进经验，把“师带徒”活动推向深入，进一步加强现场培训工作。 　　

来源：漳泽检修公司2007-12-14

公司还开展“结对子”活动，以老带新、师带徒、骨干带一般，建立培训档案，适时开展竞赛活动，以检验学习培训效果。

来源：葛洲坝集团公司2007-12-13

在岗职工培训覆盖率达100； 　　七是三年来集团公司与各二级单位组织相关工种的专家自编培训教材342套；两级机关制定出台172项职工素质工程长效机制；“导师制”与“师带徒”结对达3390对；全集团开展大中型技能竞赛

来源：漳泽检修公司2007-12-11

公司还开展“结对子”活动，以老带新、师带徒、骨干带一般，并建立培训档案，适时开展竞赛活动，以检验学习培训效果。

来源：福建省电力公司2007-12-10

“正是立足现场，以师带徒的培训模式，让我们的‘全国技术能手’带出了‘全省技术状元’”，提起本部门的2位职工，魏书自豪之情绪溢于言表。 　　

来源：中国电力新闻网2007-12-03

开工以来，临淮岗主坝项目部不断举行个人与个人、班组与班组、中队与中队之间的技术交流，大力开展技术比武和师带徒活动，总结经验，相互学习、取长补短。他们的培训活动与考核和工资挂钩，独具特色。