来源:国管局2026-01-22
通知要求请各地区、各部门积极宣传推广入选案例,依托工作会议、宣传培训、媒体报道等载体进行推介,督促各级各类公共机构认真学习好经验好做法,切实转化为推动公共机构能源费用托管工作的思路举措和生动实践。
来源:水环境综合治理2026-01-22
组委会将为专题论坛提供全方位的组织协调与宣传支持,共同打造针对性强、实效性高的行业交流平台。...入选单位将在大会期间获颁入选证书,并纳入大会官方宣传矩阵进行集中推广;同时,组委会将择优推荐申报国家生态环境科技成果转化综合服务平台“生态环境科技成果转化典型案例”及“中华环保联合会科学技术奖”。
来源:国网新源2026-01-22
坚持和加强党的全面领导,抓好基层党建基础,加强干部人才队伍建设,强化宣传思想文化工作,抓好统战群团工作。二是聚焦职责使命,持续丰富实施“1421”战略落地行动。
来源:苏州发布2026-01-22
健全绿色消费激励机制,加强生态文明宣传教育。...加强人文经济学理论宣传普及,引导推动基层创造更多人文经济学实践案例。37.大力繁荣文化事业。
来源:北极星电力网2026-01-21
1月21日,大城工业园区供电所走进阜草摩配市场,深入店铺、厂房、车间,了解客户用电需求,开展用电调查和用电宣传,积极为企业送服务、送安全。
来源:国家市场监管总局2026-01-21
三是河南省开封市市场监管局查处开封佰康健康咨询服务有限公司利用私域直播虚假宣传系列案。...当事人通过私域直播间推送“健康兵法”系列视频,短期内吸引3.7万人观看,通过虚假宣传向老年群体销售口服液,损害了消费者合法权益。
来源:安徽省涡阳供电公司2026-01-21
,帮助解决用电难题;严格落实24小时值班制度和领导带班制度,调控中心人员实时监测电网负荷与设备运行数据,动态掌握电网工况,确保突发情况第一时间响应处置;组织党员服务小分队深入城镇、街道、乡村向广大客户宣传安全用电知识
来源:河南省工业和信息化厅2026-01-21
各地工业和信息化主管部门要加强政策协同,充分发挥零碳工厂、超级能效工厂在“双碳”领域的引领带动作用,做好先进经验和典型做法的总结和推广,开展系列宣传活动。
来源:北极星环保会展网2026-01-21
七、 媒体宣传推广(一)、线上宣传中央媒体:cctv、人民日报、经济日报、新华社、中国新闻社、中国日报、科技日报等; 主流门户网站:新浪网、凤凰网、搜狐网、腾讯网、网易网、亚心网、天山网等;电视媒体:新疆广播电视台
来源:四川发展改革2026-01-21
组织开展《能源法》学习宣传,推动出台《关于加快电网规划建设的决定》等法律法规,扎实推进安全生产治本攻坚三年行动,依法行政、“管行业管安全”等意识入脑入心。
来源:湖南省工信厅2026-01-21
(四)加强宣传引导。省工业和信息化厅、省发展改革委及时组织园区总结典型经验和做法并进行宣传推广,推动形成“标杆引领—经验复制—产业协同”的发展路径,带动相关行业、区域和其他园区绿色发展。
来源:北极星电力网2026-01-20
通过系列宣传活动,老百姓不仅清晰了解到节电工作的实际益处,更逐步掌握了科学用电的方法,开始主动养成良好的用电习惯。...此次冬季节电推广工作前期,该中心精心编制专项工作方案,明确以“进超市、进社区、进农村”为核心的宣传路径,精准对接不同群体的用电需求。
来源:北极星电力网·2026-01-20
此次上门服务,工作人员不仅完成了两家重点用户的设备“全面体检”,整改线路松动、开关老化等隐患3处,还为周边村民普及冬季用电安全知识、发放宣传单100余份。
此外,还通过村社公告栏、微信群、入户走访等方式,广泛宣传冬季安全用电、节约用电知识,提升居民安全用电意识。
此外,服务队员还向企业负责人及一线员工面对面讲解安全用电知识、应急处置技巧,发放“绿色希冀”安全用电宣传手册,切实提升全员安全用电意识和应急操作能力。
来源:北极星储能网2026-01-20
(十)加强公众沟通和科普宣传,及时解决公众提出的合理环境诉求;按照环境信息公开有关规定,主动向社会公开新增污染物排放等相关信息,主动接受社会监督。
来源:重庆市发改委2026-01-20
明确政府机关、事业单位和国有企业的工作任务,建立场景工作推动和评估机制,分批次发布应用场景项目清单,及时总结经验,做好宣传推广。...市发展改革委要统筹推进场景培育和开放,建立场景工作推动和评估机制,分批次发布应用场景项目清单,及时总结经验,做好宣传推广,营造良好氛围。重大事项及时请示报告。
来源:湖南省工业和信息化厅2026-01-19
来源:湖南省发展和改革委员会2026-01-19
来源:生态环境部2026-01-19
(十四)做好宣传引导各级生态环境部门应充分发挥报刊、广播、电视以及政务网站、双微、短视频等媒体优势,弘扬绿色低碳理念,加强经验推广,综合运用经验交流、现场观摩、专题培训等多种形式积极引领和推动绩效分级工作向好发展