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      来源:国家电网报2015-07-31

      建立输变电工程风险预警管控机制;强化施工单位对分包队伍的管理、培训考核,加强劳务分包现场管控;加强跨越施工风险管控;加强农网改造、业扩报装、装表接电等分散小型作业安全管理;科学安全组织抢险抢修,确保抢险救灾人身安全

      来源:环境保护微信2015-07-24

      对于我国社会化监测而言,环保有关部门应加强对监测人员的培训考核,所有从事社会化监测的工作人员,必须考核通过后持证上岗。

      来源:北极星环保网2015-07-10

      锅炉作业人员培训机构应当对培训工作进行总结,汇总本年度锅炉作业人员培训考核中节能减排知识培训考核工作开展情况,分析存在的问题,提出工作建议,并于每年11月30日前报市局和省局。(四)加强监督检查。

      来源:国家电网报2015-06-23

      创新培训考核方法,开展安全大讲堂活动,根植安全意识,提升安全能力,推动全体干部员工想安全、会安全、守安全。注重风险预控。

      来源:天源科创2015-05-26

      为了统一承包方在机组检修方面的质量标准、提高承包方人员水平及技能能力,天源科创开发了标准的培训课程,邀请公司专业讲师对承包方人员进行系统的培训,并对培训考核合格的人员颁发技能认证证书。

      来源:姚安供电有限公司2015-05-25

      一是按期组织员工进行配电及送电线路高级工、农电配电营业工、电能表收校工、装表接线工、特种作业操作证和进网高压电工许可证等上岗资格的培训,培训注重理论与实践并重,促进员工岗位技能素质的提高;二是严肃培训取证管理,对参与取证培训考核不过关

      来源:中国质量报2015-05-22

      项目总监组织专业人员编写监理大纲、监理规划、监理细则及作业指导书,对监理人员进行gis高压开关方面的技术培训考核。此外,项目组加强与业主、工厂的沟通。

      来源:内蒙古察右前旗电力公司2015-04-30

      青工以成绩排名和所学专业进入相应的班组;三是青工进入班组,按照组织安排为主和双向选择为辅的原则拜师,由师傅给徒弟制定培训计划、培训内容进行专业培训,提高青工的岗位技能和实操水平;四是建立青工培训档案,由公司培训考核工作组定期对青工进行考核

      来源:大众网2015-04-16

      持续开展配网抢修指挥人员的业务技能培训,建立完备的培训考核机制,不断提升从业人员业务技能。

      来源:新华网2015-04-15

      山西公司严格安全准入,落实特高压统一责任、分层培训考核准入、持证上岗工作要求,扎实开展安全技能培训。

      来源:山西经济日报2015-04-13

      他们严格安全准入,落实特高压统一责任、分层培训考核准入、持证上岗工作要求,扎实开展安全技能培训。

      来源:同煤集团漳泽电力河津发电分公司2015-04-01

      下发《培训考核激励机制》,每月制定详细的《培训计划》,各值各班组根据实际制定《班组培训详细计划》等,培训工作值长重点抓,班组长亲自抓,全值上下共同抓,营造比、学、赶、帮、超的良好学习氛围。

      来源:南方电网2015-03-23

      3.3项目经理须为机电工程或建筑工程专业二级及以上注册建造师,同时持有项目经理安全培训考核合格证(b类);注:根据广东省建设厅《关于建造师注册执业有关问题的复函》(粤建复函【2011】81号)的意见,二级建造师执业资格证书

      来源:仪器信息网2015-02-28

      同时,每一位监测人员还必须通过理论及现场操作的培训考核,持证方可上岗;每两年,省环保厅还要对社会监测机构进行能力认定,未通过认定的,其出具的数据一概不予认可。市场的力量,也在倒逼企业自我完善。

      来源:南方电网2015-02-25

      3.3拟担任本工程项目负责人的人员为机电工程专业二级及以上级别的注册建造师,并持有项目负责人安全培训考核合格证(b类)。

      来源:新华日报2015-02-17

      同时,每一位监测人员还必须通过理论及现场操作的培训考核,持证方可上岗;每两年,省环保厅还要对社会监测机构进行能力认定,未通过认定的,其出具的数据一概不予认可。市场的力量,也在倒逼企业自我完善。

      来源:河南省开封市杞县供电局2015-02-13

      培训分为调控运行,继电保护、变电运行、变电检修等四部分内容,并实行培训考核,培训结束前根据新入职员工的培训考核成绩和综合表现,对培训人员进行考核和表彰。

      来源:安徽长安网2015-02-10

      下一步我们将出台加强第三方评估机构培育管理的实施细则,明确要进入社会稳定项目评估领域,必须先过评估资质、培训考核和稳评许可准入等三关;评估人员必须经过集中培训和资格考核,获得相关的资格证书,每个评估机构必须有规定数量的专业人才和社会稳定风险评估师

      来源:中国政府网2015-02-04

      探索实行行政审批绩效管理,健全规范审批行为相关考核制度,定期对经办人员进行培训考核、检查和评定。

      来源:中国电力报2015-01-27

      5.核电站严格人员培训考核,实行持证上岗,加强安全文化。6.建立健全了国家核电应急体系,具备强有力的对核电事故的防范和处置能力。7.国家加强了核电安全审议和监管,不断健全完善相关法规体系和贯彻力度。

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