来源:中电新闻网2013-01-04
黑龙江省电力公司全面推动思想引领,营造浓厚氛围,通过培训学习、发放问卷调查、深度访谈等多种形式,在员工中形成人人都是管理提升者的浓厚氛围。
来源:贵州省江口供电局2012-12-28
12月27日,江口供电局安监部组织配网工程项目部进行了复工前两票及站班会培训学习,来自外包施工队20多名施工人员参加了本次培训。
来源:蒙东电力有限公司赤峰市林西县农电局2012-12-25
对参加培训人员统一进行考试,考试不合格者,按《两个创建考核细则》进行处罚,真正达到以考促训,以考促学的目的,使职工充分认识培训学习的意义和重要性。
来源:北极星太阳能光伏网2012-12-17
11月28日,英利集团举办了第一届职工技能大赛,历时六个月,共有21000多名员工参加了岗位培训学习,并举办了2100场次的现场技能比武选拔赛,筛选出来的516名选手参加了最后的17项技能决赛。
来源:中国水利水电第六工程局有限公司2012-12-17
如今,水电六局溧阳项目部还在探索更扎实有效的做好外协民工的管理、更深入的外协民工业务培训学习办法等,使外协民工切实以主人翁的姿态,在有归属感的同时,积极努力推动项目部向更高的目标发展。
来源:安徽电力建设第二工程公司检修分公司2012-12-13
今年以来,台山项目部通过规范本安体系各类文件资料管理、加强6s标准化作业和生产作业现场管理,强化本安体系知识培训学习,深入推进本安体系建设,持续提升安全管理水平。
来源:21世纪网 陈红霞2012-12-13
本报记者了解到,日前,其已再度与法国电力签署战略合作协议,并组织集团核电项目组及相关从事核电人员进行培训学习。核电开发风险大,光靠自己来创新很难。
来源:贵州省玉屏供电局2012-12-11
一是要进一步提高和加强该项工作的重视程度;二是要健全和完善人才激励机制,为员工搭建一个学习、进步、创新、发展的良好平台,增强员工学习的主动性和积极性;三是从培训的针对性、培训需求分析以及效果评估入手,加强教培管理人员培训学习
来源:贵州省玉屏供电局2012-12-05
为了全面贯彻落实南方电网公司中长期发展战略和农电职能战略,全面加强供电所规范化建设工作,该局以供电所和台区为重点推进县级供电企业规范化管理,进一步提升供电所管理水平为契机,继10月组织宣贯标准后,再次举行专项培训学习
监理部门负责人及相关工作人员传达了各级电网公司基建停工整顿相关文件和县委县政府第四季度安全生产会议精神,同参会人员一起分析了综合楼在安全文明施工方面存在的问题及防范措施,对施工单位停工整顿和复工验收等工作提出具体要求:一是要做好班前班后的安全技术交底,定期组织开展安全培训学习
来源:河南省新乡市长垣县电业局2012-12-04
说起培训学习,该局张寨供电所职工陈伟深有感触。
来源:贵州省江口供电局2012-12-03
同时还表示;在今后的工作中,还会加强对专业知识的学习,希望能更多的参加类似的培训学习。
来源:贵州省玉屏供电局2012-11-28
学习的内容主要包括企业公平竞争相关法律法规维护市场经济秩序、企业经营相关法律保护消费者权益、企业管理相关法律保障职工权益等等,全局60余人次参加培训学习。...为增强企业管理人员的法制观念,进一步提高企业员工的法律意识,促进依法治企水平,11月下旬,玉屏供电局为全局企管人员发放《学法用法读本》,并精心组织各部门人员集中对该书进行了系统的培训学习,此次普法学习活动
来源:黑龙江省牡丹江电业局2012-11-28
继续开展对国家电网公司颁发的新三个十条培训学习和贯彻落实,做好优质服务工作,在2012年度继续保持在爱民区和阳明区行风测评第一名的好成绩。
来源:河南省淅川县电业局2012-11-27
我一定将此次培训学习作为动力,把掌握到的写作技巧用在实际写作中,多写稿、写好稿,争做企业新闻宣传工作的先锋。
来源:黑龙江省牡丹江电业局2012-11-26
来源:贵州省玉屏供电局2012-11-23
会后,该局要求参培人员及时将学习成果传递到班组每一位员工,各所要及时开展相关业务知识培训学习,以提高一线员工现场观测输电线路覆冰的准确性和科学性,为今冬明春防冰工作做好充足准备,确保电网安全度冬。
来源:黑龙江省牡丹江电业局2012-11-21
心动:形成标准概念有的放矢求落实通过该部组织对标准体系建设的培训学习,全体人员对标准体系建设概念已入脑、入心,对标准体系建设工作各项要求已了然于胸。
来源:兰州电力技术学院2012-11-19
要求全体学员要将培训学习成果转化到今后的工作中和学习中,勤奋进取,不辜负公司领导的殷切希望,在工作岗位上为甘肃电力的发展和腾飞贡献青春和智慧。...来自岗前培训一班学员白麒说:通过岗前培训学习,从思想上和行动上,让我们从一名学生成为进入甘肃县供电企业的一名员工的角色转变,培训工作无论从授课,还是业余文化生活安排,学院处处体现出人性化和人文关怀,体现出公司领导和学院领导对新员工寄予的希望
来源:世纪新能源网2012-11-19
让员工的轮岗培训学习,并参与到思考出路、找关系拉资金,开发市场。让员工都融入到企业中,以工作为己身发展之平台,增强集体意识,从爱自己,爱家,爱公司既而再爱社会,爱国家。人民生活水平提高。