来源：蒙东电力有限公司兴安电业局阿尔山供电局2012-06-08

以品牌工作凝心在企业文化建设中，该局紧紧围绕人文关怀、品牌活动、人文环境三大品牌打造凝心工程。企业发展离不开广大职工的共同努力，善待职工是企业对职工的回报，也是企业自身发展的需要。

来源：贵州省遵义供电局2012-06-06

团总支及时用电话沟通的方式，关心帮助抽调到广州保电工作的5位团员青年，鼓励他们克服困难、坚守岗位，并对其家属实施人文关怀，使在一线工作的保电青年团员们及时解决了后顾之忧，最终圆满出色地完成了保电任务。

来源：河南省孟州市电力公司2012-05-08

近年来，孟州市电力公司积极践行四个关爱，不断强化民主管理，突出以人为本，创新人文关怀内涵，积极倡导快乐工作，健康生活的理念，把员工健康放在重要位置，关注和关爱职工的身心健康。

来源：河南省淅川县电业局2012-05-04

扎实开展职代会质量评估年考核年活动，继续贯彻企务公开制度;加强源头管理，深化集体合同制度，完成集体合同的修订和续签工作;加大人文关怀，维权维稳双赢。

来源：满洲里送变电工区2012-04-18

细化员工的教育培训档案不仅仅加深了教育管理部门对员工情况的了解深度，探索出适合员工的培养模式，还可以通过员工培训档案体现人文关怀，将员工工作时的影像资料融入培训档案，一方面增加了档案的可读性，另一方面也记录了员工在企业的成长轨迹

来源：金山股份公司2012-04-18

通过重塑企业文化体系，让员工有奔头；找准企业的发展方向，让员工有盼头；拓展企业的人才岸线，让员工有码头；共享企业的发展成果，让员工尝甜头；体现企业人文关怀，使员工有恋头。

来源：苏州市工商联2012-04-12

尊重、自由的人文关怀下，工作中其实也不是没有压力。不过一进入实验室，只看到一双双专注的眼神，其它一切行业的冷暖抛在了窗外。

来源：贵州松桃县供电局2012-03-25

为树立人才优先发展观念，加强人文关怀，充分调动全体员工劳动积极性，该局从五个方面巧打加强人力资源管理牌：一是按照上级的工作部署，继续推进理顺农电用工薪酬管理和体制改革工作，在今年6月底前全面规范劳动用工关系

来源：海拉尔送变电工区2012-03-20

近日，为了确保春检工作的人身安全进行，海拉尔送变电工区输电班组织全员开展森林流脑疫苗注射活动。森林流脑病症主要由蜱虫引起(俗称：草扒子)，蜱虫是许多种脊椎动物体表的暂时性寄生虫，是一些人兽共患病的传播媒体和贮存宿主

来源：江苏省盐城供电公司2012-03-11

县公司三级管理体制下，我们要 统一组织架构、管理模式、文化氛围等，注重发挥末端的创造性，积极鼓励其直面社会的内外互动和有限调适，并注重通过末端及时、有效地了解顶层部署的客观成效，以及社会外界的真实评价，更加重视一对一的人文关怀

来源：河南省济源供电公司2012-03-11

把思想建设摆在职工队伍建设的突出位置，利用领导基层实践日、政工干部下基层等活动，及时将问题化解在基层、思想隐患消除在萌芽，并建立职工思想分析长效机制，做到月分析、季汇报、年调研，开展过敏源排查，注重人文关怀和心理疏导

来源：北极星太阳能光伏网2012-03-01

而社会管理更注重人文关怀，这与代工企业所追求的低成本有着不可调和的矛盾。这种头痛之苦，眼下还不知如何化解，郭台铭还得熬下去。头痛之二，是国内外日甚一日的对富士康作为苹果血汗工厂的揭露和抨击。

来源：内蒙古通辽市库伦旗农电局2012-02-27

针对社会弱势群体，推进人文关怀，组织了共产党员服务队提供爱心上门服务。

来源：贵州省贵阳供电局2012-02-20

今年，该局将进一步加大人文关怀力度，拓宽帮扶方式，为困难职工提供生活帮扶、医疗帮扶、助学帮扶等，帮助解决职工工作生活中的困难;重视做好对普通职工、青年职工、农民工的人文关怀和心理疏导，进一步促进和谐企业创建工作

来源：河南省鄢陵县电业局2012-02-15

这些以全员全过程全方位安全管理为主题，以突出人文关怀为切入点，以安全文化、安全警句、安全感悟、触电急救常识等为主要内容的宣传画，从安全的不同角度深入浅出地勾勒出以人为本、以安全为前提，关注生命的安全理念

来源：黑龙江省木兰县电业局2012-01-19

该局始终以科学发展观为宗旨，把以人为本、人文关怀落到了实处，为切实解决好困难职工的实际生活，2010年1月15日党政工联合对离退休职工、职工遗属、困难职工家属进行了走访慰问，及时把党政领导的关心和温暖送到职工心中

来源：兴安盟右中电力有限责任公司2012-01-11

通过公司对广大职工的各种人文关怀，使每位职工真正感受到了集体的温暖，大家纷纷表示，在今后的工作中一定更加努力，为公司的发展奉献自己的绵薄之力。

来源：贵州省贵阳供电局2012-01-10

贵阳供电局以人文关怀为基础的员工心理健康管理和员工分时分布培训管理系统的构建与实施两管理成果分获新成果一等奖和二等奖。...以人文关怀为基础的员工心理健康管理成果的提出是基于构建和谐企业、提升员工幸福感的需要，承担社会责任，引入外部技术支持，通过认真研讨，创新开展了大型针对性集中心理培训、小规模焦点工作坊和个体心理咨询三种工作方式

来源：衡丰公司2012-01-09

在创新营销上，该公司通过人文关怀、文体活动、双向沟通等差异化营销方式，以新的感受赢得营销对象。在电量落实上，该公司每月按日逐层分解电量任务，确保完成月度电量计划。深化精益管理。

来源：贵州电网公司铜仁供电局2011-12-28

该局让客户在感觉极大便利的同时，也充分感受到智能化、自助化、人性化的时代特色和人文关怀气息。