来源：中国电力新闻网2013-01-07

据了解，为大力实施人才强企，深入落实公司人才发展规划，优化新招聘高校毕业生岗前培训模式，促进新员工尽快适应企业和岗位工作需要，国家电网公司自2012年开始，统一组织实施新员工岗前集中培训。

来源：中国华电集团2012-12-27

坚持以人为本，实施人才强企战略，完善人才选任、培养、考评、激励措施，努力搭建人才成长的平台，形成想干事、能干事、干好事的良好环境。

来源：辽宁省电力有限公司检修分公司2012-12-13

此次竞赛以打擂的形式畅通技能提升通道，打造基础扎实、技术精湛的专业技能人才队伍，是公司实施人才强企的战略采取的重要举措之一，也是人才全面培养环节、科学评价环节、适才任用环节的重要一环。

来源：乌兰浩特农电局2012-12-11

乌兰浩特农电局新一届领导班子组成后，立足于企业长远发展，全面推行人才强企战略，针对三集五大体系建设后员工队伍实际，为改善日益突出的员工队伍结构性缺员、知识结构亟需更新问题，高度重视新入职大学生的锻炼培养和使用

来源：黑龙江省牡丹江电业局2012-11-26

牡丹江电业局为贯彻落实黑龙江省电力公司人才强企发展战略，制定下发《牡丹江电业局关于选拔培养青年骨干员工实施方案》的通知，该局本着公正推荐、严格实施、定向培养、从严考核的原则，从70名报名员工中，选拔出30

来源：陕西省电力公司2012-11-07

同时，加大高技能人才、青年人才的培养力度，实施人才强企战略，深化和谐企业创建，促进员工岗位成才，使优秀人才成为公司科学发展和创先争优的强大精神动力。创先争优，迎接党的十八大，要典型引领做表率。

来源：陕西省电力公司2012-11-02

同时，加大高技能人才、青年人才的培养力度，实施人才强企战略，深化和谐企业创建，促进员工岗位成才，使优秀人才成为公司科学发展和创先争优的强大精神动力。创先争优，迎接党的十八大，要典型引领做表率。

来源：中国能源报2012-10-10

四是要推进科技创新和人才强企。...发电企业要加强管理、专业、人才队伍建设，优化人力资源配置，实现人才强企。同时，我国发电企业可持续发展能力的增强，除了需要企业不断加强自身能力建设之外，更为重要的是国家在政策上给予大力支持和引导。

来源：国家电网蒙东公司兴安供电公司变电工区2012-09-27

2010年7月，北郊变喜迎新大学生，这是兴安局实行人才强企战略以来，第一批公开招考的大学生。

来源：蒙东电力有限公司兴安电业局阿尔山供电局2012-09-25

三、注重人才强企，加强培训，确保三集五大体系建设的人才支撑。三集五大体系建设的实施，在客观上要求每位员工都要改变观念，更新知识，每个员工只有快速转身，才能适应新形势发展的需要。

来源：中国能源报2012-09-19

人才强企是中广核集团发展战略的重要组成部分。

来源：蒙东电力有限公司兴安电业局阿尔山供电局2012-09-15

四是创建企业特色文化群，形成有章可循的管理文化、以人为本的安全文化、奉献社会的服务文化、追求卓越的科技文化、人才强企的资源文化、完善规范的党建文化、干事干净的廉政文化和丰富多彩的精神文化等特色文化。

来源：贵州省遵义供电局2012-09-13

遵义供电局为了秉承以人为本、人才强企的企业管理经营理念，为广大员工提供不断成长的环境与广阔的发展空间，促进企业与人才的和谐发展，特举办了这次充满活力的面对面交流会。

来源：蒙东电力有限公司兴安电业局2012-09-13

为实施人才强企战略，建立大学生优秀人才选拔和激励机制，促进员工队伍整体素质的提升，确保企业健康快速发展，兴安供电公司注重多渠道对技术人才培养，开展了首批优秀大学生评选工作。

来源：蒙东电力有限公司兴安突泉电力有限责任公司2012-09-06

注重人才强企，立足班组、立足职工，充分发挥职工的积极性，使个人价值与企业发展结合起来，爱岗敬业，忠诚履职，用生命诠释对事业的忠诚。

来源：和讯网2012-09-03

第三个，实际上在国际主要是人才强企战略，建设高端的国际化配置。第四个，积极适应国际市场环境，加快和国际规则的系统对接。

来源：贵州省遵义供电局2012-08-22

为有效实施人才强企战略，为技能人员搭建成长通道，打造一支技术精湛、效能优异的技能人才队伍。

来源：杭州华电半山发电有限公司2012-08-20

杭州华电半山发电有限公司党委在开展学习型党组织建设过程中，围绕人才强企战略，不断转变学习理念，完善学习方法，多措并举打造能力突出、素质过硬的党员职工队伍。领导示范强化学。

来源：贵州省铜仁供电局2012-08-16

今年以来，铜供大力实施人才强企战略，着力提高企业核心竞争力，从提高后备干部素质和岗位胜任能力出发，努力打造出学习型、实干型、创新型的干部队伍，为企业发展提供坚强的组织保证和人才支撑。

来源：内蒙古阿荣旗电力公司2012-08-16

今年以来，阿荣旗电力公司把提高全员素质作为三集五大体系建设的着力点，不断优化人才队伍结构，继续实施人才强企战略，大力开展职工队伍建设，不断完善激励约束机制，拓展优秀人才的职业发展空间，使想干事、能干事的员工有机会