来源：能源评论·首席能源观2021-11-25

吴静云指出，储能运维检修人员专业技能不足，现场作业安全管理措施不到位，应急处置能力欠缺，都极易造成事故隐患，加大电站安全风险。

来源：能源评论•首席能源观2021-11-25

吴静云指出，储能运维检修人员专业技能不足，现场作业安全管理措施不到位，应急处置能力欠缺，都极易造成事故隐患，加大电站安全风险。

来源：国家能源局2021-11-25

标准规范，坚持以人为本，坚持人民至上、生命至上，落实全员安全生产责任制，加强安全生产标准化建设，保障安全生产投入，构建安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制，配备熟知贮灰场安全知识、具备贮灰场相应专业技能的管理人员

来源：北极星水处理网2021-11-25

4.5 运行维护单位应建立健全污水处理设施运行维护管理体系和制度，配备具 有相应专业技能的运维人员，有条件的运行维护单位可建立信息管理平台。 

来源：能源评论•首席能源观2021-11-18

吴静云指出，储能运维检修人员专业技能不足，现场作业安全管理措施不到位，应急处置能力欠缺，都极易造成事故隐患，加大电站安全风险。

来源：国能（福州）热电有限公司2021-11-16

待人热情及思想过硬的党员作为师傅对学员进行“一对一”指导；积极创造有利的学习条件，组织学员参加检修专家开展的包括测控装置、线路保护原理及调试、短路电流计算机及故障录波分析等课程，为学员日后现场设备维护、调试提供较强的专业技能支撑

来源：国家能源局2021-11-12

申请四级至五级许可证的，电力相关专业技术人员分别不少于10人和5人；电力相关专业技能人员分别不少于15人和5人，其中高压电工分别不少于8人和3人。...申请一级至三级许可证的，电力相关专业技术人员分别不少于50人、30人和15人，其中具有中级以上技术任职资格的分别不少于30人、15人和5人；电力相关专业技能人员分别不少于60人、30人和20人，其中高压电工分别不少于

来源：国家能源局2021-11-12

申请四级至五级许可证的，电力相关专业技术人员分别不少于10人和5人；电力相关专业技能人员分别不少于15人和5人，其中高压电工分别不少于8人和3人。...申请一级至三级许可证的，电力相关专业技术人员分别不少于50人、30人和15人，其中具有中级以上技术任职资格的分别不少于30人、15人和5人；电力相关专业技能人员分别不少于60人、30人和20人，其中高压电工分别不少于

来源：大唐淮北发电厂2021-11-05

安全是管理、安全是文化、安全是责任”的管理理念，加强技术监督管理，强调良好的技术支撑是安全生产的重要保障，以加强专业技术人员专业分析及专题分析管理，为设备保持良好的健康状态提供支撑；加强检修人员维护、消缺的专业技能

来源：Ministry of Tourism of Saudi Arabia2021-10-29

该全球中心将成为提供所有知识和专业技能的平台，其目标是在旅游业从新冠疫情中复苏并向可持续未来转型的过程中，成为该行业的“指路明星”。

来源：北极星固废网2021-10-28

四、人员及设备配置1.作业人员（含船舶驾驶员、保洁员等）应具备相应的专业技能，并应符合国家有关规定；2.作业设备应保持正常运作状态，并严格按规范标准进行操作；3.海上环卫船舶需配备有效的通信、消防、救生等安全设施设备

来源：山西大唐国际运城发电有限责任公司2021-10-18

公司9月份机组运行时间短，安全生产基本平稳，“意识不到风险就是最大的风险，排查不到隐患就是最大的隐患”，各部门要认真学习事故教训，提高认识，紧绷安全之弦，提升专业技能，强化日常安全基础管理，落实安全生产责任

来源：国能福建石狮公司2021-09-22

集团新erp项目建设启动以来，该公司高度重视，成立了以党政主要领导为组长、分管领导牵头负责的新erp系统升级管理组织机构，抽调三名专业技能过硬、erp业务精通的内训师，克服人员少、上线任务重以及疫情等不利因素影响

来源：国家能源局2021-09-10

二是作业人员专业技能和安全意识缺乏，对设备结构、功能掌握不全面、不深入，对高压室内的触电风险认识不足，作业过程麻痹大意。三是现场监护不到位，同行人员未制止违章作业的不安全行为。

来源：国家能源局2021-09-10

二是作业人员专业技能和安全意识缺乏，对设备结构、功能掌握不全面、不深入，对高压室内的触电风险认识不足，作业过程麻痹大意。三是现场监护不到位，同行人员未制止违章作业的不安全行为。

来源：国家能源局2021-09-10

二是作业人员专业技能和安全意识缺乏，对设备结构、功能掌握不全面、不深入，对高压室内的触电风险认识不足，作业过程麻痹大意。三是现场监护不到位，同行人员未制止违章作业的不安全行为。

来源：国能福建石狮公司2021-09-09

结合年度培训计划举办生产骨干能力提升班2期、邀请教授专业技能授课2次。在该公司上下形成了竞相学习、增强本领浓厚氛围。深入“弘扬古田会议精神，激发国有企业竞争力”大讨论。

来源：湖南华电长沙发电有限公司2021-09-06

“电气二次集中程度比较高，要深入学习专业技能，拓展知识储备，努力做到知其然、知其所以然。”大刀阔斧改革之下，职工有了“盼头”，工作有了“劲头”，公司内部呈现出“千里马”竞相奔腾的局面。

来源：山西大唐国际运城发电有限责任公司2021-09-02

该公司职工在外出“征战”的学习过程中迎难而上、团结一致、积极交流，将分量厚重的奖项收入囊中，为该公司争得荣誉的同时，充分展现了该公司职工高超的专业技能和良好的精神风貌，带动了该公司的良好学习氛围。

来源：大唐淮北发电厂2021-09-01

为引领新员工充分了解、快速融入企业，大唐淮北发电厂以内容丰富实用、形式灵活多样、过程严谨细致的课程与活动，对22名新入职员工进行岗前集中教育培训，着力提升其专业技能和团队协作能力，促使更快融入工作，加快成长步伐