来源：互联网2009-11-25

在听取江苏分公司等单位的工作汇报后，黄永达指出，今年以来各单位认真贯彻集团公司的决策部署，以开展深入学习实践科学发展观活动为契机，保持了安全生产稳定，提高了经济效益，加强了领导班子建设和队伍建设，推动了发展

来源：华能集团2009-11-25

在听取江苏分公司等单位的工作汇报后，黄永达指出，今年以来各单位认真贯彻集团公司的决策部署，以开展深入学习实践科学发展观活动为契机，保持了安全生产稳定，提高了经济效益，加强了领导班子建设和队伍建设，推动了发展

来源：互联网2009-11-23

大力加强“四好”领导班子建设。按照国家电网公司党组关于领导班子“分工合理、紧密配合、制衡有序、运转高效”的要求，建立健全科学的领导班子运行机制。

来源：互联网2009-11-19

事实证明，公司开展“四好”领导班子建设活动是卓有成效的。 　　...与此同时，面对当前的新形势、新情况，南网超高压公司发展任务很重，要求很高，很有必要认真对照分析新形势对“四好”领导班子建设工作提出的新要求，进一步审视、反思存在的问题和不足，找准差距，研究措施有针对性地加以改进

来源：互联网2009-11-13

六是大力加强领导班子建设，关心干部职工的工作和生活，不断提高队伍整体素质。 　　

来源：互联网2009-11-10

四是把文明单位建设与“四好”领导班子建设有机结合，为文明单位创建提供了思想和组织保证。公司领导班子坚持中心组学习制度和民主生活会制度，制定了“三重一大”议事规则。

来源：互联网2009-11-10

通讯员朱文海报道为进一步推进机关效能年建设，切实转变工作作风，培养一支来之能战、战之能胜的员工队伍，引领企业不断向前发展，瑞金市供电公司公司党委决定，先从领导抓起，领导带头做好示范，采取四项有力措施推进“四好”领导班子建设

来源：互联网2009-11-09

　　通讯员王世民林国庆报道11月5-6日，以福建省电力公司人董部副主任黄冶笠为组长的“四好”班子创建考评组以及漳州电业局有关人员一行8人到龙海供电公司，对该公司2009年度“四好”领导班子建设情况进行考评

来源：互联网2009-10-30

甘德一还介绍了公司前三季度工作基本情况以及公司当前的主要工作，并对超高压局“四好”领导班子建设提出五点要求，要加强领导班子思想建设，学习贯彻四中全会精神，提升理论修养，强化自身素养；要认真贯彻民主集中制

来源：华能2009-10-30

五是要加强党的建设和领导班子建设，充分发挥党组织的政治核心作用、基层党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，增强企业的向心力和凝聚力。

来源：互联网2009-09-27

—2009诚信步履”；着力推进农电团体化运作和集约化治理；着力加强科技立异和信息化建设；着力深化同业对标工作；着力进步依法治企水平；着力加强教育培训和员工步队建设，促进和谐公司建设；着力加强党的建设和领导班子建设

来源：互联网2009-09-17

深化创建“四好”领导班子、深度推进“党建先锋工程”三个抓手，指导长泰供电公司按照“破、审、比”的要求，查找当前干部队伍建设中存在的问题，积极探索干部发扬经“红土地”精神、践行“一三六”理念、促进“四好”领导班子建设的长效机制

来源：互联网2009-09-17

文明建设篇：凝心聚力构建和谐 　　为建设坚强的领导集体，铅山县供电公司党委持续开展“四好”领导班子建设工作，从“政治素质”、“经营业绩”、“团结协作”、“作风形象”四个方面来全面提升领导班子的综合素质

来源：互联网2009-09-15

二是与深化“四好”创建相结合，抓好领导班子建设。继续加强领导班子和领导人员的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设，大力推进干部人事制度改革，创新企业领导人员选拔机制。 　　...提出要从战略和全局高度深刻理解新形势下加强和改进国有企业党建工作的重要性和紧迫性，深刻认识在中国特色现代国有企业制度中牢固确立党组织政治核心作用的重大意义，深刻领会以改革创新精神推进国有企业党的建设总体要求，充分发挥党组织政治核心作用，全面抓好企业领导班子建设

来源：国电江苏公司2009-09-09

二是与深化“四好”创建相结合，抓好领导班子建设。继续加强领导班子和领导人员的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设，大力推进干部人事制度改革，创新企业领导人员选拔机制。 　　

来源：互联网2009-09-08

以“四好”领导班子建设为重点，形成和谐共事氛围；广泛开展社会公德、职业道德、家庭美德教育，树立安康电力和睦大家庭理念；以丰富多彩的文化活动为载体，提高员工的素质和品味，实现企业发展促进员工发展，员工发展支持企业发展的和谐发展氛围

来源：互联网2009-09-07

六是强化领导班子建设。

来源：中国水利水电建设集团2009-07-20

集团公司和各单位通过开展深入细致的调查研究，通过组织召开领导班子民主生活会、党员组织生活会等形式，坚持边学边改、边查边改和边整边改的工作原则，撰写出高质量的《分析评议报告》和《整改落实方案》，努力解决了一些影响和制约科学发展、影响“四好”领导班子建设

来源：南方电网  2009-07-09

公司把这次学习实践活动作为推动南方电网新一轮发展的良好契机，通过提高认识、坚定信心、理清思路，在更高层次上达成了共识，形成了分析检查报告和整改落实方案两项重要成果，使得公司科学发展上水平的路径更加清晰、举措更加有力；同时加强了各级领导班子建设和党员队伍建设

来源：中电投2009-07-02

要强化考核结果运用，把考核结果作为领导班子建设和领导干部选拔任用、培养教育、管理监督、激励约束的重要依据，着力形成注重品行、科学发展、崇尚实干、重视基层、鼓励创新、群众公认的导向。...各级党委（党组）要把建立促进科学发展的干部考核评价机制摆上重要位置，加强组织领导，强化组织协调，抓好组织实施，坚持求实创新，注意各种考核方式的衔接，力戒形式主义，不断提高干部考核工作水平，有力推动各级领导班子建设