来源：湖南生态环境2024-07-30

根据查明的事实，按照有关规定，经集团公司党委批准，对涉及3个问题的集团公司总部、“三钢”及下属11家责任单位、48名责任人（62人次）进行追责问责，其中：问责经理层副职2人，中层正职17人，副职24人；

来源：中能传媒研究院2024-07-29

除此之外，iso-ne还采用了“绩效问责制”（pay for performance）的市场设计。...容量补偿机制应采取公平的绩效问责制，以统一标准量化每一项电力资源的容量贡献，对在系统紧张时无法提供电力的资源予以相应惩罚，同时要避免在设计市场规则时掺杂对某一类资源先入为主的歧视和偏见。

来源：电网头条2024-07-29

该公司将抓好保供和安全，建立政企联合、覆盖街道园区的保供网格，深入挖掘企业“日移峰、周调休、月优化”资源，依托“5g+量子”虚拟电厂聚合小散资源，实现“错峰不减产”；树立大抓现场导向，深化重复性违章“纪检+安全”问责

来源：国新办2024-07-26

加强监督问责，推动各类监督力量贯通协同，形成监督合力。下一步，我们将把三中全会赋予的新使命新任务与深化提升行动重点工作有机衔接、一体推进、统筹抓好落实。

来源：大唐贵州发耳发电有限公司2024-07-25

该公司严格落实集团公司、贵州公司安全生产一号文精神，坚持“安全是最大的政治安全是企业最大的效益 安全是职工最大的福利”理念，强化责任落实，做到体系全覆盖、管理零容忍、问责严查处。

来源：武汉市人民政府2024-07-25

落实“碳达峰、碳中和”目标责任考核制度，建立健全评估通报、约谈问责、整改督办等工作机制，对各阶段目标任务完成情况进行考核，并作为对各区、各部门领导班子综合考核评价的重要依据。...市住房和城市更新局、市地方金融局）五、组织实施（一）加强组织领导，明确目标责任在市应对气候变化及节能减排工作领导小组统筹协调下，系统推进全市建筑领域碳排放达峰工作，明确各部门的管理职责，建立绩效考核及问责机制

来源：上海市生态环境局2024-07-25

党委（党组）、纪检监察机关和组织（人事）部门应当按照干部管理权限和程序受理，依规依纪依法进行调查处理，严肃、精准、科学、有效实施问责。...六、加强督察问责和正向激励（十六）对督察检查等工作中发现的弄虚作假、欺上瞒下等形式主义、官僚主义以及不作为乱作为、不担当不碰硬且造成生态环境损害后果或不良社会影响的失职失责行为等问题，所在地区、单位党委

来源：济源市人民政府2024-07-24

严格落实属地管理责任，完善示范区、镇、村、组四级“网格化”监管体系，综合运用视频监控等技术手段强化日常监管，组织开展重点区域、重点时段专项巡查，落实禁烧目标责任考核和扣减属地财力等奖惩制度，严格执行问责约谈...持续推行开发区、镇、街道空气质量生态补偿，通报和曝光督查发现的突出环境问题，健全推进不力省、示范区重点污染防治攻坚任务提醒、督办和问责建议制度，将空气质量改善目标任务完成情况作为污染防治攻坚战成效考核的重要内容

来源：济源示范区管委会2024-07-24

严格落实属地管理责任，完善示范区、镇、村、组四级“网格化”监管体系，综合运用视频监控等技术手段强化日常监管，组织开展重点区域、重点时段专项巡查，落实禁烧目标责任考核和扣减属地财力等奖惩制度，严格执行问责约谈...持续推行开发区、镇、街道空气质量生态补偿，通报和曝光督查发现的突出环境问题，健全推进不力省、示范区重点污染防治攻坚任务提醒、督办和问责建议制度，将空气质量改善目标任务完成情况作为污染防治攻坚战成效考核的重要内容

来源：江苏省盐城供电公司2024-07-23

现场安全规范管理和干部作风转变，从安全管控平台中抽取作业现场，采取“四不两直”的方式深入一线开展督查，对安全生产领域苗头性问题早提醒、早纠正；对问题典型、慢作为不作为、推诿扯皮的，约谈相关负责人，加大追责问责力度

来源：襄阳市人民政府2024-07-22

将相关指标纳入经济社会发展综合评价体系，将有关目标任务落实情况纳入各地有关部门领导班子绩效考核评价体系，增加考核权重、加强指标约束，按照规定给予表彰奖励或依法依规实行通报批评和约谈问责。

来源：襄阳市人民政府2024-07-22

将相关指标纳入经济社会发展综合评价体系，将有关目标任务落实情况纳入各地有关部门领导班子绩效考核评价体系，增加考核权重、加强指标约束，按照规定给予表彰奖励或依法依规实行通报批评和约谈问责。

来源：国能神福（龙岩）发电有限公司2024-07-22

为做好廉洁风险防控工作，该公司加大监督执纪问责力度，针对性地制定下发《重点业务领域廉洁风险防控监督事项清单》，每个工作岗位结合业务工作认真落实防控措施。

来源：西安市人民政府2024-07-19

建立和完善碳达峰试点综合考核评价制度，建立有力有效的监督执纪问责机制，加强监督考核结果应用，对碳达峰试点工作成效突出的部门、单位、个人予以表彰和奖励，对未完成目标任务的部门，进行通报批评和约谈问责。

来源：西安市人民政府2024-07-19

建立和完善碳达峰试点综合考核评价制度，建立有力有效的监督执纪问责机制，加强监督考核结果应用，对碳达峰试点工作成效突出的部门、单位、个人予以表彰和奖励，对未完成目标任务的部门，进行通报批评和约谈问责。

来源：西安市人民政府2024-07-19

建立和完善碳达峰试点综合考核评价制度，建立有力有效的监督执纪问责机制，加强监督考核结果应用，对碳达峰试点工作成效突出的部门、单位、个人予以表彰和奖励，对未完成目标任务的部门，进行通报批评和约谈问责。

来源：甘肃能监办2024-07-17

党课生动结合“新官不理旧账”、统计造假、不履行信访工作职责、滥用问责等行为的处分条款,对《条例》坚持问题导向,坚决纠治形式主义、官僚主义;坚持与时俱进,在总结从严管党治党经验基础上完善纪律规范等内容进行了深入分析

来源：白城市生态环境局2024-07-17

市应急局、市公安局、市住房和城乡建设局等部门（单位）和有关县（市、区）人民政府参加，负责对各成员单位重污染天气应急准备、监测、预警、响应等职责落实情况进行监督考核，及时反馈有关情况，对督导检查出的问题提出问责处理意见

来源：中央纪委国家监委网站2024-07-15

开展选人用人专项检查，针对某单位突击选聘专家问题，选拔任用结果宣布无效，对相关责任人严肃问责。15.人才队伍建设方面。...严格监督执纪问责，坚定不移清存量、遏增量，持续加大案件查办力度，深化“室组地”联合办案，严肃查处一批重点案件，不断释放严的信号。

来源：中央纪委国家监委网站2024-07-15

把整改作为纪检监察、内部巡视、审计监督重要内容，对搞形式主义走过场，推诿扯皮、敷衍应付、虚假整改的严肃追责问责，确保整改过硬。...六是深入排查员工及亲属持股经商办企业情况，严肃追责问责，对相关企业进行禁业限制，切断利益输送链条。4.以钉钉子精神纠“四风”树新风，持续加固中央八项规定堤坝。