来源：阳泉矿工出版物2016-01-18

自备电厂原有管理人员109名，精减48人，现有61人，精减人员全部参与岗位轮岗;原有4个基层单位、7个职能部室，经合并现只设4个部室，操作岗位人员编制减少72人，企业效率明显提升。

来源：阳泉矿工出版物2016-01-14

提升核心竞争力为目的的组织管理创新和市场化改革工作，按照管控一体化原则精简组织机构，由原来的7+4组织机构精简为现在的综合管理部、运行管理部、设备保障部和安全监察部，岗位操作人员编制减少72个，精简人员全部参与岗位轮岗

来源：北极星电力网2016-01-13

高度重视对企业内部审批、执行等关键环节的管理，强化对权力集中、资金密集、资源富集、资产聚集的部门和岗位的监督，实行分事行权、分岗设权、分级授权，定期轮岗，强化内部流程控制，防止权力滥用。

来源：矿业界2016-01-12

通风队一位轮岗职工的女儿说：妈妈轮岗了，我有好 久都没有买零食吃了，有时在书店看到好看的图书想买,可妈妈说还是省点儿钱填饱肚子吧。...她说，我每年至少要轮岗4个月，总收人要减少六七百元。平常上班我每月收入是307元，扣除各种费用后也只有250元左右;轮岗后，收入则只有153元，扣除各种费用后，只剩下70多元了。

来源：通信世界网2015-12-31

点评作为轮岗成就的大满贯得主，王晓初在三大运营商处都挂过董事长头衔，当然在移动时是中国移动(香港)有限公司董事长。如今，他还能保有这份激情和气度令人折服。

来源：北极星电力网2015-12-29

全面推开校长教师交流轮岗，实施乡村教师支持计划。支持和重视发展特殊教育。推进教育领域改革发展。推动高等教育内涵式发展，加快建设一批有特色的高水平大学、优势学科和专业。实施现代职业教育质量提升工程。

来源：姚安供电有限公司2015-11-24

无谓艰辛，摧坚冰破难题2014至2015年，该公司班子变动、中层干部轮岗流动，但公司始终坚定发展思路，不被当前困难吓倒，新领导班子民主议事、分工明确，亲力亲为带领公司打起疑难问题处置的攻坚战。

来源：北极星电力网整理2015-11-11

要严格执行好《领导人员管理暂行规定》、《领导人员监督管理办法》、《领导人员交流和轮岗暂行办法》等三项制度，从严加强对干部的监督管理。加强职工工作、群团工作、维稳工作和宣传工作，切实履行好社会责任。

来源：华能集团2015-11-10

强化对权力集中、资金密集、资源富集、资产聚集的部门和岗位的监督，实行分事行权、分岗设权、分级授权，定期轮岗，强化内部流程控制，防止权力滥用。建立审计部门向董事会负责的工作机制。

来源：中国能源报2015-10-28

作为总包方，中电工程华北院董事长、总经理刘朝安认为，利用总承包项目平台，通过人员配置、轮岗挂职、国内项目支撑小组等多种形式，安排年轻人参与项目执行，进行全方位锻炼，一方面可有效解决项目部阶段性人员短缺，

来源：中国石化新闻网2015-10-27

该厂不断完善煤炭采制化管理办法，从严规范工作标准程序，按照煤炭管理和采制化标准管理要求，实现岗位人员从业资格培训取证和设施标准化配置，采制化人员全部持证上岗，定期轮岗。

来源：北极星售电网2015-09-25

突出监督重点，对权力集中、资金密集、资源富集、资产聚集的部门和岗位加强监督，实行分事行权、分岗设权、分级授权，定期轮岗，防止权力滥用。

来源：中国国电2015-09-24

突出监督重点，对权力集中、资金密集、资源富集、资产聚集的部门和岗位加强监督，实行分事行权、分岗设权、分级授权，定期轮岗，防止权力滥用。

来源：北极星电力网2015-09-17

对关键部门和重点岗位从事审批的工作人员要实行严格的考核考评监督和定期轮岗交流制度。

来源：北极星电力网2015-09-17

每年组织一次会计基础工作检查，定期开展出纳集中统一轮岗、账务清理和账户清查。七是严格财务队伍建设。制订《财会队伍建设管理办法》，加大财务干部交流轮岗力度，逐步推行总会计师委派制。

来源：北极星电力网2015-09-15

加强重点部门和关键岗位人员轮岗交流力度，消除因在同一岗位、同一工作领域任职时间长，利益关系缠身而导致遵守纪律、按规矩办事意识松懈的廉洁风险。

来源：北极星电力网2015-09-15

目前公司系统各单位在关键岗位任职的共2311人，其中达到必须交流或轮岗要求的126人，安排2015年内交流或轮岗;达到应当交流或轮岗要求的195人，安排2016年底前交流或轮岗。

来源：能见派微信2015-09-14

进一步加强重点岗位人员定期轮岗、招标采购文件编制审核、评标专家随机抽取等工作。2. 坚持勤俭办企业开展培训疗养服务机构清理整顿。

来源：新华网2015-09-14

强化对权力集中、资金密集、资源富集、资产聚集的部门和岗位的监督，实行分事行权、分岗设权、分级授权，定期轮岗，强化内部流程控制，防止权力滥用。建立审计部门向董事会负责的工作机制。

来源：中国政府网2015-09-13

强化对权力集中、资金密集、资源富集、资产聚集的部门和岗位的监督，实行分事行权、分岗设权、分级授权，定期轮岗，强化内部流程控制，防止权力滥用。建立审计部门向董事会负责的工作机制。