来源：北极星输配电网2017-01-19

健全激励约束机制，建立与市场需求相适应的项目选择、选人用人、薪酬分配、业绩考核等制度，加强企业家队伍建设，开展职业经理人制度试点，探索多元化薪酬分配方式，激发干部员工创造性。创新产业金融单位发展模式。

来源：能源观察2017-01-17

要深化三项制度改革，在市场化选人用人、薪酬分配及职业经理人改革试点上取得新进展。...健全激励约束机制，建立与市场需求相适应的项目选择、选人用人、薪酬分配、业绩考核等制度，加强企业家队伍建设，开展职业经理人制度试点，探索多元化薪酬分配方式，激发干部员工创造性。创新产业金融单位发展模式。

来源：能源观察2017-01-17

要深化三项制度改革，在市场化选人用人、薪酬分配及职业经理人改革试点上取得新进展。

来源：北极星风力发电网2017-01-16

结合产业发展实际，以适用技术成果转化、现代企业管理、资本市场融资、市场开拓等领域为重点，培养引进产业链发展急需的创新型、复合型和技能型高端人才，注重职业经理人引进，提升企业经营管理水平。

来源：国家电网报2017-01-16

按照市场化、专业化方向，完善用工和薪酬分配机制，推进职业经理人制度建设，激发经营活力，提高运营效率。创新金融产品和商业模式，深化产融结合，强化资本运作，严防金融风险，不断提升盈利能力和市场竞争力。

来源：国家电网报2017-01-16

健全激励约束机制，建立与市场需求相适应的项目选择、选人用人、薪酬分配、业绩考核等制度，加强企业家队伍建设，开展职业经理人制度试点，探索多元化薪酬分配方式，激发干部员工创造性。创新产业金融单位发展模式。

来源：北极星电力网2017-01-13

支持国有企业采取高薪聘用、股权激励、特聘顾问等方式引进海内外高层次人才、创新团队和职业经理人。 探索开展技术移民、海外人才离岸创新创业基地和在川外国留学生毕业后直接留川就业等试点。3.

来源：远东控股集团2017-01-06

五创是远东这么多年一直坚持的，我们鼓励每一个家族好，希望大家成为公司的事业合伙人，而不是职业经理人，希望他们通过创新、创业、创优、创富，实现创福，这是不忘初心的坚持，也是五创的最终目的。

来源：北极星电力网2016-12-27

建立职业经理人制度，深化企业内部管理人员能上能下、员工能进能出、收入能增能减的制度改革。探索推进国有能源企业财务预算等重大信息公开。

来源：北极星输配电网2016-12-26

7月5日，南方电网旗下二级单位南方电网综合能源有限公司(以下简称南网能源)正式聘任陈庆前为总经理，陈庆前也成为南方电网首位职业经理人。...南方电网方面表示，这是公司首次市场化招聘二级单位正职，同时也是落实中央关于在国有企业推动职业经理人队伍建设要求的积极尝试。7月20日晚，最新的《财富》世界500强排行榜发布，南方电网排名第95位。

来源：北极星电力网综合2016-12-22

探索建立与市场经济相适应的薪酬分配和激励约束机制，深化用人制度改革，健全完善领导干部选拔任用和考评机制，探索建立职业经理人制度，员工薪酬、职务升降要与企业效益、个人绩效紧密挂钩。三是完善营销管理体制。

来源：北极星环保网2016-12-20

加强对企业家管理培训，开拓企业家思维，引进一批职业经理人，增强企业内在活力和创造力。鼓励企业学习和借鉴国内外先进管理经验，提升管理水平。

来源：《英才》2016-12-13

《英才》：你似乎并不认同职业经理人的概念？张士平：对，我对职业经理人不感兴趣，一个对企业一点感情没有的人，怎么能当好经理人。《英才》：有人说你创建了一个理想国，你是否认同？

来源：陶城报2016-12-07

(文章节选于王银川《陶瓷砖原料车间生产管理技术手册》第九章，内容有改动，作者系某陶瓷职业经理人)延伸阅读：十三五除尘脱硫脱硝行业政策导向及发展趋势

来源：北极星电力网2016-12-02

到2020年，面向海内外引进高层次创业人才（团队）50名，培养造就600名优秀企业家和职业经理人。◆高层次创新人才集聚工程。突出柔性特聘、刚性招引、项目带动，支持科研成果转化，加快高层次创新人才集聚。

来源：新浪汽车2016-11-29

而此前招募的汽车项目的职业经理人目前也正在各谋出路。富士康一直凭借着给苹果公司代工的经验，在和谐富腾的项目中被定位为汽车项目生产制造方。

来源：北极星电力网2016-11-22

稳步推进股权激励和混合所有制企业职业经理人、业务骨干和核心技术人员持股。规范法人治理机构，规范董事会建设。以管资本为主加强国有资产监管，探索实施分类监管、分类定责、分类考核。

来源：北极星电力网2016-11-17

建立市属国有企业领导人员分层分类管理、职业经理人制度和长效约束激励机制。以管资本为主加强国有资产监管，提高国有资本运营效率。

来源：北极星电力网2016-11-15

加强职业经理人制度建设，更好发挥企业家作用。依法保护和监管各种所有制经济。深化财政金融体制改革。建立全面规范、公开透明预算制度，完善政府预算体系，实施跨年度预算平衡机制和中期财政预算规划管理。

来源：《能源评论》杂志2016-11-14

在英利、尚德等公司的团队中，有来自美国、澳大利亚、香港等地的职业经理人身影。最为人称道的例子是，曾在普华永道供职10年的李宗炜，以cfo的身份，推动英利成功进入世界杯赞助商团队名单。