来源：内蒙古通辽市左中旗农电局2013-01-25

制定日常基础工作绩效考核细则及考核管理办法，将指标层层分解到班组、落实到人。按季度对考核对象进行检查，促进了生产单位各阶段的考核管理。

来源：河南省济源供电公司2013-01-23

本着精益管理、精细管控的原则，该公司各部门、各班组根据考核细则，立足自身实际，分别对职责范围内各项指标进行细化，严格计划指标，分解到变电设备、用电台区、具体线路和运维管理人员，并按照递减式降损的策略，认真分析降低线损的方式方法

来源：新华网2013-01-11

同时，还将进一步完善政治本安建设体制，制定政治本安体系考核办法和考核细则，开发政治风险网络自动监控系统，推进体系建设整体上台阶。

来源：贵州省铜仁供电局2012-12-28

从7月份起，该局按照《铜仁供电局2012县级供电企业创先工作考核细则（试行）》，重点以过程考核为主，每月到1-2个县局现场进行创先工作检查，结合各局上报文件资料、创先月报进行考核并通报。

来源：内蒙古通辽市左中旗农电局2012-12-26

此次考核检查主要分为两项内容，一是按照年初下发的各专业绩效考核细则对基层单位进行检查考评。二是对基层单位领导班子严格按照召开职工大会、干部述职述廉、组织民主测评等有关程序进行了干部考评。

来源：蒙东电力有限公司赤峰市林西县农电局2012-12-25

对参加培训人员统一进行考试，考试不合格者，按《两个创建考核细则》进行处罚，真正达到以考促训，以考促学的目的，使职工充分认识培训学习的意义和重要性。

来源：乌兰浩特农电局2012-12-25

检查组按照《兴安盟一流县级供电企业考核细则》标准要求，对乌兰浩特农电局安全管理、经营管理、文明生产、设备与生产管理、营销管理与优质服务、节能管理、技术进步、科学管理与企业文化进行现场检查验收，孙主任对该局一流建设及标准化供电所建设工作给予高度评价

来源：河南省三门峡灵宝市电业局2012-12-25

汇报会后，验收组按照电气化乡镇建设考核细则，分组深入该局有关部门以及豫灵、焦村等乡镇对必备条件、电网建设结构、安全生产运行能力等方面进行了全面检查。

来源：浙江省奉化供电局2012-12-19

为了保证红外线测温工作的正常开展，防止测温工作忽冷忽热的麻痹松懈现象，该局详细制订了红外线测温和经济考核细则，对测温周期、测温点和缺陷定性都作了具体的规定。

来源：贵州省玉屏供电局2012-12-18

近年来，田坪供电所严格按照《规范化供电所必备条件》、《规范化供电所考核细则》要求，采取以点带面、整体推进的办法，对规范化供电所创建工作实行动态管理，从所长、营业员、技安员抓起，在常规性检查中查缺补漏，以训示训诫

来源：蒙东电力有限公司兴安电业局阿尔山供电局2012-12-10

一是立足高标准，对照考核细则，按照创先的目标要求，进一步完善工作机制，搞好综治和维稳方面资料搜集整理；二是立足把工作做扎实，克服市综治委可能抽查不到本单位的侥幸心理，从综治工作对和谐、稳定、发展的重要性高度

来源：黑龙江省牡丹江电业局2012-12-10

今年以来，为规范和提高省公司职工书屋建设水平，省公司工会相继出台了一系列进一步加强职工书屋建设的意见和办法，对职工书屋的建设标准、建设等级、检查评比、考核细则等提出具体要求。

来源：安徽省庐江供电公司2012-12-09

根据近几年公司员工因习惯性违章引发出不安全问题进行分析排查，庐江供电公司相继出台了《庐江供电公司安全生产违章考核细则(试行)》、《关于加大对典型习惯性违章处罚力度的通知》，重点罗列出员工二十条典型习惯性违章予以重罚

来源：陕西电力宝鸡供电分公司2012-12-05

，由中心考核小组对结对的师徒每一年进行一次打分考核，满两年认真按照考核细则考评，筛选前几名上报市公司工会；让结对师徒签订师带徒协议书，以合同协议的方式明确总体目标、基本职责、考核评价和奖励机制，让师傅和徒弟通过协议固定下来

来源：浙江省海盐县供电局2012-12-05

笔者了解到，这个局先后制订了《营业厅例会制度》、《环境管理制度》、《员工培训制度》、《安全管理制度》、《星级评价制度》、《绩效考核细则》等十项制度，建立健全各项规范制度，不断完善奖惩考核办法，实现了工作流程化

来源：浙江省海盐县供电局2012-12-04

海盐供电营业厅先后制订了《营业厅例会制度》、《环境管理制度》、《员工培训制度》、《安全管理制度》、《星级评价制度》、《绩效考核细则》等十项制度，建立健全各项规范制度，不断完善奖惩考核办法，实现了工作流程化

来源：内蒙古阿荣旗电力公司2012-12-04

该考核细则共分六章二十条，包括：业扩报装及业务变更时限监督考核的职责分工；用电业扩报装及业务变更时限、监督；超时限考核等。...加强报装业务流程环节的协调与过程控制，全面掌握报装情况，实现业扩报装及业务变更的跟踪服务，该公司针对多年来营销业务工作实际情况和巩固蒙东一流县供电企业建设成果，根据《供电监管办法》和国网公司十项承诺，制定出台了该考核细则

来源：内蒙古通辽市库伦旗农电局2012-11-23

将一流创建任务分解落实，建立起了一套切实可行、行之有效的考核细则和奖惩制度。形成了工作有目标、办事有程序、指标有考核、考核有依据的创一流动态闭环管理体系，确保创建工作质量和进度。

来源：蒙东电力有限公司兴安电业局阿尔山供电局2012-11-14

局把安全生产视为企业的社会责任，明确各部门的安全生产责任范围、考核指标、考核细则，各部门直接和安全生产责任目标考核挂钩，通过考核奖惩建立安全激励和责任追究的有效机制。

来源：河南省新蔡县供电有限责任公司2012-11-08

新蔡公司自去年6月份启动创一流工作以来，规范管理制度，严格考核细则，走出去寻标杆，找差距拓眼界，改进创建条件，提炼工作亮点，推动公司各项工作上台阶。