来源：北极星电力网2025-07-15

7月14日，围场公司组织塞罕坝共产党员服务队来到承德天源铸造材料有限公司开展安全用电上门服务，对用电设备、用电情况进行了全方位了解和安全检查，并向企业管理人员进行了电力设备安全用电技术和电力设备维护指导

来源：北极星环保网2025-07-15

7月11日，城发环境发布公告，董事会于2025年7月11日召开会议，审议通过了《关于聘任公司高级管理人员的议案》。根据公告内容，公司决定聘任牛鸿武为副总经理，任期与公司第七届董事会任期一致。

来源：临安区应急管理局2025-07-15

2.现场安全管理人员未能履职到位，现场管理缺位。

来源：浙江诸暨市发展和改革局2025-07-15

在委托运维单位进行运行维护时，应当与运维单位签订安全生产管理协议，明确各自的安全生产管理职责和应当采取的安全措施，并指定安全生产管理人员进行安全检查与协调。

来源：东方电气2025-07-15

重金工分厂生产管理人员张浩说。按照常规模式，抽水蓄能机组座环需分两瓣先后进行镗、铣加工，然后组圆进行车序加工。

来源：北极星电力网2025-07-15

7月14日，中国能建召开第三届董事会第四十九次会议，审议通过《关于调整公司高级管理人员的议案》，同意聘任陈勇先生为公司总会计师，任期自本次董事会批准之日起至公司第三届董事会任期届满止。

来源：陕煤集团2025-07-15

要全力抓好班子队伍赋能，加强干部教育培训，建立中层管理人员职数控制和动态调整机制。...本次会议以现场+视频方式召开，集团公司领导班子成员、外部董事、总工程师、总法律顾问、准高级管理人员、所属各单位党政主要负责人；集团总部各部门负责人和部分三级企业代表在主会场参会。

来源：国家电投集团贵州金元安顺水力发电总厂2025-07-14

10%超发：技术极限的勇敢跨越面对机组铭牌上标注的额定负荷，电站管理人员并未止步不前。

来源：中工汽车网2025-07-14

但刘艳钊在社交媒体上的认证仍为“魏品牌总经理兼任tank品牌总经理”，而冯复之、常尧两位管理人员暂未开通社交媒体账号。截至目前，长城汽车暂未公开回应。刘艳钊“猛将挂帅”一个造车梦，一追就是40年。

来源：全国公共资源交易平台2025-07-14

6.2本项目将按照黑龙江省房屋建筑和市政基础设施工程施工现场人员实名制管理办法（试行）（黑建规范10号）件要求，对项目管理人员及施工现场建筑工人进行实名制管理。

来源：全国公共资源交易平台2025-07-11

本项目须配备一名专职管理人员，负责与招标方对接协调工作。投标方负责将生产现场飞灰原灰运输至指定处置地点并按相关法律法规进行处置。飞灰原灰预估处置量约4000吨（据实结算）。...本项目须配备一名专职管理人员，负责与招标方对接协调工作。投标方负责将生产现场飞灰原灰运输至指定处置地点并按相关法律法规进行处置。飞灰原灰预估处置量约4000吨（据实结算）。

来源：三峡电子采购平台2025-07-10

②专职安全生产管理人员资格：具有有效的安全生产考核合格证（c证）。

来源：中国电建阳光采购网2025-07-10

以上主要管理人员：项目经理、项目设计负责人、项目副经理（项目施工负责人）、项目总工程师、安全总监，应配置专职人员，不得兼任。3.1.6 项目管理机构及人员：投标人员满足项目需要，且注册在本单位。

来源：国家电网报2025-07-10

对外包核心管理人员、核心技工、辅助用工实施“面试+实操”专业过关考核。善用能干会管的关键人员。开展“有感管理”特色实践，围绕解基层难题、促管理提升征集典型做法，引导各级管理人员下沉履责。

来源：四川电力交易中心2025-07-08

保底售电公司需符合遴选条件，按照相关规则排序，通过规定流程遴选产生：遴选条件包括以下：1.资产总额不得低于1亿元人民币;2.企业法人、高级管理人员、售电业务从业人员无不良信用记录;3.连续3年(含当年)

来源：北极星电力网2025-07-08

同意关于公司聘任高级管理人员的议案。同意聘任陈志超先生担任公司副总经理职务。...吉电股份副总经理调整2月18日，吉电股份公告称，公司第九届董事会第三十次会议审议通过《关于聘任杨辉先生为公司副总经理的议案》，第九届董事会提名委员会认为，根据法律、行政法规及有关规定，杨辉先生具备担任上市公司高级管理人员的资格

来源：国家电网公司2025-07-08

“这些场景聚焦项目管理人员需求，将原本多环节、跨系统的人工处理流程转化为‘一键式’智能处理。以招标批次智能排程为例，原来需要1～2天的工作量，目前用时已经缩短至分钟级。”

来源：南网50Hz2025-07-08

加快构建全员新型责任制，持续推进改革深化提升行动，管理人员末等调整或不胜任退出占比9.9%。...全方位深层次推动改革深化，实现分子公司管理人员退出机制全覆盖，全员劳动生产率稳步提升，有效破解境外用工、跨境公司治理、项目制考核激励等机制难题，推动国际化经营高质量发展。

来源：国能神福（龙岩）发电有限公司2025-07-07

此外，该公司各生产部门管理人员加强现场监督检查，对每天的巡查情况、测温测振等工作进行抽查，以确保巡检内容保质保量，为夯实机组安全运行打下坚实基础。

来源：国能神福（龙岩）发电有限公司2025-07-07

同时，该公司以安全生产标准化管理为指导原则，各级管理人员加强生产现场安全监管，对“两票三制”执行力度、安全措施落实、劳动防护用品使用、员工安全行为等情况进行全面检查，有效杜绝无票作业、习惯性违章现象出现