来源：华电集团2020-06-24

中国华电建立用人单位“骏才”培养考核评价机制，分阶段涵盖过程考评、年度考评和终期考评，并纳入集团公司年度党建综合考评，通过跟踪评估“骏才”培养及管理成效，引导用人单位精准实施、动态调整培养方案，精准识别

来源：北极星固废网2020-06-01

督促企业强化安全风险管控和隐患排查治理，以粉尘作业场所10人及以上企业为重点，聚焦除尘系统防爆、防范点燃源措施、粉尘清理处置等重点环节，开展有针对性的专项执法；深入开展尘肺病易发高发行业领域的粉尘危害专项治理工作，督促用人单位落实粉尘防控主体责任

来源：北极星环保网2020-06-01

按照“摸清底数、突出重点、淘汰落后、综合治理”的原则，深入开展尘肺病易发高发行业领域的粉尘危害专项治理工作，督促用人单位落实粉尘防控主体责任，确保实现治理目标。

来源：《风能》杂志2020-05-07

大多数管理比较规范的企业，对运维人员都有相应的内部职级体系，各单位现有的职级体系如何参考标准进行对应，有了统一的行业分级对整个行业人员的流动也有好处，用人单位对人员的技能判断有据可依，工程师本身能力适应各有差异

来源：北极星电力网2020-05-01

为贯彻落实党中央、国务院稳就业统一部署，国家能源集团根据企业生产发展需要，在招聘2020年高校毕业生5000人基础上，所属37家子分公司的132家用人单位面向社会公开招聘管理、科研、生产等岗位3880人

来源：应急管理部2020-04-30

按照“摸清底数、突出重点、淘汰落后、综合治理”的原则，深入开展尘肺病易发高发行业领域的粉尘危害专项治理工作，督促用人单位落实粉尘防控主体责任，确保实现治理目标。

来源：应急管理部2020-04-30

按照“摸清底数、突出重点、淘汰落后、综合治理”的原则，深入开展尘肺病易发高发行业领域的粉尘危害专项治理工作，督促用人单位落实粉尘防控主体责任，确保实现治理目标。

来源：钦州政府网2020-04-30

探索建立科技创新引才引智计点积分制度，对用人单位为片区引进国（境）外高层次科技创新人才安排奖励。建立完善“柔性引才引智”机制，探索设立先进地区科研总部研发“飞地”。

来源：应急管理部网站2020-04-29

按照“摸清底数、突出重点、淘汰落后、综合治理”的原则，深入开展尘肺病易发高发行业领域的粉尘危害专项治理工作，督促用人单位落实粉尘防控主体责任，确保实现治理目标。

来源：国家能源集团之声2020-04-23

招聘单位国家能源集团所属57家子分公司，192家用人单位。

来源：河南省人民政府2020-04-23

离校未就业高校毕业生可将户口、档案在学校保留2年或转入生源地公共就业人才服务机构，以应届毕业生身份参加用人单位考试、录用，落实工作单位后参照应届毕业生办理相关手续。

来源：北极星售电网2020-04-13

继续实施阶段性降低失业保险费率政策，实施期限延长至2021年4月30日，用人单位和职工失业保险缴费比例总和继续按1%执行。

来源：合肥市人民政府2020-04-03

（171）积极参与发布长三角各省市高校毕业生就业政策，举办长三角地区人才交流会暨高校毕业生招聘会，组织用人单位进高校开展专场招聘，主动联合开展长三角地区高校毕业生就业洽谈会。

来源：广西壮族自治区发改委2020-04-02

鼓励民营企业加大科研启动经费支持力度,符合条件的在桂科研工作人员,可依据广西科技计划项目申报指南(第四版)申请广西自然科学基金青年科学基金项目支持,用人单位按照一定比例给予配套科研经费支持。

来源：广西发改委2020-04-02

鼓励民营企业加大科研启动经费支持力度,符合条件的在桂科研工作人员,可依据广西科技计划项目申报指南(第四版)申请广西自然科学基金青年科学基金项目支持,用人单位按照一定比例给予配套科研经费支持。

来源：电网头条2020-04-01

（2）具体用人单位及岗位用人单位主要为部分县级供电公司、地市供电公司和送变电公司等。主要用人岗位包括：电网调控运行、输电运检、变电运检、城区配电、电力营销、乡镇及农村配电营业、送变电施工等。

来源：广西非公经济服务平台2020-03-31

鼓励民营企业加大科研启动经费支持力度，符合条件的在桂科研工作人员，可依据广西科技计划项目申报指南（第四版）申请广西自然科学基金青年科学基金项目支持，用人单位按照一定比例给予配套科研经费支持。

来源：广西非公经济服务平台2020-03-30

鼓励民营企业加大科研启动经费支持力度，符合条件的在桂科研工作人员，可依据广西科技计划项目申报指南（第四版）申请广西自然科学基金青年科学基金项目支持，用人单位按照一定比例给予配套科研经费支持。

来源：北极星固废网2020-03-25

3、高温补贴根据《福建省人力资源和社会保障厅等六部门关于调整夏季高温津贴标准的通知》（闽人社发〔2019〕3号）规定：用人单位在每年5-9月份安排劳动者高温作业，应当按月向劳动者支付高温津贴。

来源：财政部办公厅2020-03-24

用人单位与职工协商一致，同时缓缴代扣代缴个人缴费部分的，期满前由参保单位及时缴费。...用人单位与职工协商一致，同时缓缴代扣代缴个人缴费部分的，缓缴期间的企业基本养老保险个人账户应缴费额不计息，期满前由参保单位及时缴费。