来源:辽宁省电力有限公司检修分公司2013-12-24
培训过程中,该公司将员工分为三个层次,对新员工注重安规基础知识的培训;对班组普通员工注重现场安全措施的实施培训;对业务骨干注重两票的执行及各项管理制度的监督考核方法的培训;通过三个层次分配,实现全员培训取得实效...此外,该公司各部门、单位在完成冬训的同时,还结合本单位一年来在作业现场执行安全工作规程、执行工作票制度、布置现场安全措施等诸多方面存在的问题、不足等进行回头看,有针对性的进行重点培训,并对执行安全工作规程和其它规章制度存在的疑问及时汇总上报