来源:北极星电力网2016-11-16
健全科学的工资水平决定机制、正常增长机制、支付保障机制,推行企业工资集体协商制度,除特殊行业外,普遍实现以工资集体协商制度为核心的职工工资决定机制;建立健全打击恶意欠薪制度,保障劳动报酬正常支付。
来源:华夏时报2016-11-14
欠薪事件导致矿工上访,引起鸡西市政府高度关注,在持续压力之下,作为原矿主的苏志国只得对外借债,才勉强解决了工资拖欠问题。
来源:腾讯图片2016-10-27
现在几乎只有当地与周边的工人在此工作,同时冒着企业随时可能欠薪的风险。曾经在2015年,鸡西的煤矿工人普遍经历过被工厂欠薪2-3个月、甚至更久。
来源:矿业汇2016-09-29
,调查结果显示90%以上的煤企欠薪,煤炭涨价矿工至少看到了希望。...去产能显著见效,煤价上涨,虽然下游产业叫苦不跌,但是我认为煤价上涨对中国经济、地方经济起到很重要的作用,政府不用再拿出巨资扶持煤炭企业,煤价上涨对煤矿、矿工更是好消息,前段时间矿业汇关于目前煤矿工人工资、欠薪做了一期调查
来源:矿业汇2016-09-22
问题4:一些煤矿欠薪已经达到很严重的程度,统计欠薪时间从最长依次排列分别是:1. 汾西正中煤业欠薪20个月2. 山西煤销集团晋城公司下面许多矿欠薪1年多3. 同煤集团地煤公司店湾煤矿欠薪12个月4.
来源:矿业汇2016-09-13
再看看我们矿工的工资煤矿安全网曾做过一次煤矿工人工资情况的调查,其结果显示,在过去的一年里,煤炭行业欠薪比例高达97%,仅有3%的煤矿职工没有被欠薪,欠薪半年以内的占到70%,拖欠一年以内的占到11%,
来源:招商证券2016-08-23
甘肃、山东两个地区对于僵尸企业的认定标准较为模糊,而持续亏损三年、资产负债率在85%以上、无力偿还到期债务、欠薪成为广东、江苏等部分省份相对量化的认定标准,浙江省对于僵尸企业的定义则结合了省内情况(浙江省虽然在供给侧改革文件中没有提及僵尸企业
来源:北极星电力网2016-08-01
大力推行农民工实名制管理、工资和工程款分账管理、银行代发工资等措施,巩固完善工资保证金制度、欠薪应急周转金制度。...充分发挥市场在工资分配中的决定作用,推动各类企业建立健全工资分配协商确定机制、工资收入合理调整机制、工资按时足额发放机制和治理欠薪长效机制。
来源:大同市人民政府2016-07-28
来源:北极星电力网2016-07-12
对主要靠政府补贴或银行续贷等方式维持生产经营,资产负债率超过85%且连续亏损3年以上,连续3年以上欠薪、欠税、欠息、欠费,生产经营困难造成停产半年以上或半停产1年以上的规模以上工业企业,进一步精准识别,
来源:北极星电力网2016-07-06
破产企业清算资产优先用于清偿职工欠薪和职工安置。...对资产负债率超过85%且连续亏损3年及以上企业,以及长期欠薪、欠税、欠息、欠费和停产半停产企业,根据企业资产总额、负债总额、营业收入、拖欠金额等情况,进行分类处置:一是对严重资不抵债、扭亏无望的企业,采取破产退出的方式
来源:北极星电力网2016-07-05
将拖欠工资问题突出的领域和容易发生拖欠的行业纳入重点监控范围,落实清偿欠薪的工程总承包企业负责制、行政司法联动打击恶意欠薪制度。
来源:北极电力网2016-07-01
完善劳动用工管理制度、欠薪追缴制度和劳动关系应急处理机制,维护职工和企业合法权益。第三节 努力让市民拥有更满意的收入完善收入分配制度和劳动者报酬增长机制。
来源:北极星电力网2016-06-22
推动各类企业建立健全工资分配协商确定机制、工资收入合理调整机制、工资按时足额发放和治理欠薪长效机制。落实市属国有企业负责人薪酬制度改革方案,健全国有企业内外收入监督检查制度。
来源:北极星电力网2016-06-17
健全工资支付保障机制,预防和打击欠薪行为。加强对困难群体救助和帮扶,提高城乡居民最低生活保障水平。
来源:北极星电力网2016-06-16
健全工资支付保障机制,依法打击恶意欠薪行为。保护合法收入,规范隐性收入,坚决打击和取缔非法收入。
来源:中国煤炭报2016-06-14
煤炭行业仿佛一下子回到了十年前:90%以上企业亏损,产能严重过剩,企业负债,员工欠薪!一段时期以来,以投资为主的粗放式增长方式使国内经济高速增长,能源需求大幅增加,煤炭产能大量释放。
来源:北极星电力网2016-06-13
二是严重破坏市场公平竞争秩序和社会正常秩序的行为,包括贿赂、逃税骗税、恶意逃废债务、恶意拖欠货款或服务费、恶意欠薪、非法集资、合同欺诈、传销、无证照经营、制售假冒伪劣产品和故意侵犯知识产权、出借和借用资质投标
来源:北极星电力网2016-06-08
处置僵尸企业的参考标准为:生产经营困难造成停产半年以上或半停产1年以上;资产负债率高且连续亏损3年及以上;主要靠政府补贴或银行续贷等方式维持生产经营;长期欠薪、欠税、欠息、欠费。
来源:能源评论2016-06-06
如果非法讨薪的可以拉出去示众,那么恶意欠薪的可不可以?所以,主要矛盾或者矛盾的主要方面还是集中在政府的治理水平上。当事人需要教育或者需要法办,那肯定有用,难的是治理治理者本身。