来源:北极星环保网2019-01-25
(四)创新选人用人机制,建设高端人才集聚区坚持聚天下英才而用之,深入实施人才优先发展战略,建立适应雄安新区开发建设与高质量发展的选人用人机制,建立高层次人才引进与激励政策体系,优化就业创业、成长成才环境
来源:国家电网公司2019-01-25
国网蒙东电力将以此次特高压女子输电班获得荣誉为契机,进一步强化特高压电网运维管理,加强人才队伍建设,做好特高压运维人才储备和培养,为职工成长成才搭建更广阔的平台,全力保障特高压电网安全稳定运行。
来源:国网河南省电力公司技术能培训中心2019-01-25
验收组成员一致认为,中心近年来对青年培训师的培养力度逐步加大,多渠道促进培训师成长成才;培训师队伍是中心发展的核心力量,是建设一流培训中心的师资保障,青年培训师承载着中心的未来,肩负着中心发展的使命,希望青年培训师在今后的工作中继续虚心学习师傅的经验与品德
来源:中国政府网2019-01-25
来源:中国质量新闻网2019-01-23
当电动汽车发展与中国能源结构转型紧密交织、相辅相成才是真正的新能源。
来源:中国石油网2019-01-18
加大年轻干部选拔培养力度,实施重点人才工程,树立人人皆可成才观念,提升员工队伍整体素质。四要驰而不息正风肃纪。加大监督执纪问责力度,巩固发展反腐败斗争压倒性胜利。
来源:国网河南省电力公司济源供电公司2019-01-15
该公司积极加强人才队伍建设,创新培训内容和形式,完善技能、技术、职级、职务四类职业发展通道,深化全员绩效管理体系,激励员工岗位成才,着力打造知识型、技能型、创新型员工队伍,营造精益求精的敬业风气,在具体工作中检验队伍建设实效
来源:中国环境科学学会2018-12-17
曲久辉院士结合自身科研经历,指出了青年科学家成长成才的关键因素,并表示将积极为青年科学家的发展提供帮助和支持。
来源:华声在线2018-12-12
持续实施“一家一”助学就业同心温暖工程、“泛海助学行动”,帮扶贫困孩子完成学业、成长成才。第四节 建立脱贫攻坚长效机制27.加强脱贫攻坚考核监督。
来源:中国能建安徽电建二公司防城港项目部2018-12-12
刘书记表示,公司党委对青年成长成才高度关注,不仅仅是青年工作方面,更关注青年生活方面的问题,希望青年更好、更快的融入电力建设行业,并提出三个要求:一是珍惜机遇。
来源:国际能源研究中心2018-12-05
用户或集成商可根据项目按需部署,而不必等待网络建设完成才能实现业务部署,业务部署和网络部署可同步进行。项目后期也可根据需要进行补盲、扩充等网络建设。
来源:搜狐汽车-E电园2018-12-04
『罗成才北京新能源汽车股份有限公司项目副总师』2025年后,电动车成本与燃油车成本持平,售价不会高于燃油车。电动汽车的价格什么时候才能降下来?有没有希望比燃油车还便宜?
来源:江苏省盐城供电公司2018-12-03
持续抓好职工学习培训,充分发挥职工培训基地、技能实训基地、职工教育培训考试系统以及数字知识支持、远程教育培训、信息化培训考试“三个平台”功能,广泛开展攻关提素、背规竞赛、技术比武等练兵活动,为职工学技练功、岗位成才提供多元化支持
来源:中国政府采购网2018-11-29
(两种报名方式均需完成才算报名成功。)申请人如需组建联合体提出资格预审申请的,待成功领取资格预审申请文件后,按照资格预审文件要求自行组建联合体。
来源:河南省济源供电公司2018-11-23
济源供电公司把创新创效纳入青工培养重要内容,本着“创新引领、精强素质、岗位成才”的理念,积极搭建创新舞台。
来源:中国能建2018-11-02
项目领导和部室主任以班前会为杠杆,当好老师,授业解惑,在完成日常工作的同时,进行针对性的传帮带,加速员工岗位成才,快速推进项目进度,项目进场仅两天就开工动土,闪电开启“江门速度”。
来源:环保运维公开课2018-10-25
答:生物膜形成而大部分又脱落是很正常的现象,一般脱落后第二次或第三次重新形成后才算是挂膜成功,也就是说第一次生物膜形成不能算挂膜成功,如果第一次挂膜后不大量脱落是偶然的,经一、二次脱落后才形成才是必然的
来源:中国政府采购网2018-10-22
(投标人必须先选择企业数字证书(ca)网上报名后再进行现场报名,两种报名方式均需完成才算报名成功)。...①凭企业数字证书(ca)进入大理州公共资源交易电子服务系统,进行网上报名(投标人办理数字证书(ca)详见其办理流程);②网上报名成功后还需要按现场报名要求准备的报名资料进行现场报名(两种报名方式均需完成才算报名成功
来源:光伏人家2018-10-19
虽然政策不允许收取任何费用,但是经销商为了能够尽快将项目顺利备案并网完成才做出不得已的选择。当然被”潜规则“之后电网公司办事效率明显能得到有效提高,从而导致非关系户在当地再操作就难免受挫。
来源:中国电力报2018-10-17
定向培养即选取四川水利职业技术学院、西藏昌都职校和山南职校等大中专院校的水利水电、电力工程等专业学生,量身定制产学结合、定向委培的教学计划,达到学员毕业即可成才、出校即可上岗的培养效果。