来源:新疆伊犁电力有限责任公司新源供电分公司2012-08-23
广泛开展全员技能培训和岗位练兵活动,鼓励职工立足本职、钻研技术、岗位成才。8月23日,新源供电分公司生产管理系统技能竞赛在五楼会议室隆重举行。
来源:乌兰浩特农电局2012-08-21
对照本单位先进标准和先进典型,开展对标定位、岗位练兵、技能比武,不断提高业务技能,争当行业排头兵;比作风、树形象。
来源:中国大唐集团公司2012-08-20
该公司一是从提高职工安全意识入手,坚持开展集中安全教育培训、班组日常安全学习等,使职工的安全意识不断向要我安全到我要安全、我能安全转变;二是从提高全体职工的安全技能入手,持续不断地开展岗位练兵、应急预案演习
来源:贵州省铜仁市印江县供电局2012-08-18
,营造了良好的学习氛围,达到了岗位练兵目的,为调度、变电、检修人员综合素质的提高奠定了坚实的基础。...据了解,此次电力系统技能竞赛不仅是技术实力的大比拼,也是生产人员展示才华、崭露头角的宴会,电力系统旨在通过技术比武,让职工对知识的巩固和对操作的规范有更进一步的理解,检验了生产岗位练兵的效果,调动了生产人员学习的积极性和主动性
来源:浙江省海宁市供电局2012-08-16
该局相关负责人介绍,计量(集抄)工作室的搭建工作,弥补了该局在用电采集培训工作方面的不足,为岗位练兵提供了很好的平台,可以有效提高一线员工的理论水平和业务技能。
来源:内蒙古阿荣旗电力公司2012-08-10
该公司每年下达职工教育培训计划,充分利用职工教育培训基地和多媒体电教室,经常进行职业技能培训,开展岗位练兵。
来源:甘肃武威天祝县电力局2012-08-03
以青年文明号,青年岗位能手五四红旗手为载体,共青团充分发挥青年特点和助手作用,开展岗位练兵,不断提高青年职工的业务技能,使其真正成为企业改革发展稳定中的主力军。
来源:内蒙古通辽市左中旗农电局2012-07-28
开展纪检监察岗位练兵活动,创建学习型纪检监察队伍,开展四比一提高活动,引导党员干部讲党性、重品行、作表率,争做为民、务实、清廉的典范,强化了全局干部员工的廉洁自律意识。健全制度抓规范。
近日科左中旗农电局以廉洁文化四进活动为抓手,与创建学习型纪检监察队伍工作相结合,深入开展了纪检监察五个一岗位练兵活动。
来源:河南省济源供电公司2012-07-28
比学习,深化全员读书活动,以班组为单位制定学习内容,建立职工读书档案,检查学习笔记,开展学习交流活动,并定期举行测试,检验学习效果;比技能,深入开展岗位练兵、劳动竞赛、技术比武等活动,采取以赛带练、以比促学的方式
来源:蒙东电力有限公司兴安电业局修试所2012-07-25
为了加速提高新入厂人员的专业技术技能,五一小长假期间,继电保护班的大学生们吃起了小灶,所主任亲自督战,组织大学生们进行岗位练兵,开展实际操作演练活动。
来源:蒙东电力有限公司兴安电业局修试所2012-07-20
扎实开展岗位练兵,形成人人争先、事事创优的浓厚氛围。以创先争优活动为载体,定期开展班组综合工作检查考评活动,狠抓基础管理,以点代面,逐步推广,整体提高。
来源:辽宁省电力有限公司检修分公司2012-07-18
该公司将以此为契机,开展岗位练兵活动,激发党员模范带头作用,争当技能明星,争做专业达人,尽快适应专业化发展要求,以实际行动向党的十八大献礼。
来源:贵州省铜仁供电局2012-07-16
截止5月底,共计组织岗位练兵25期,参与岗位练兵483人次;共举办各类培训班25期,培训员工3584人次,网络培训5期次,培训员工2389人次;完成了两期b级管理人员和县局后备干部的培训,铜供全员培训总学时达
来源:河南省虞城县供电有限责任公司2012-07-13
同时,该公司还从加强教育培训、深化岗位练兵、加强科技创新载体建设、营造全员创新氛围等方面,扎实开展了行之有效的创建工作,为推动农电企业深入实施科技兴电战略,不断提升农网科技支撑能力和应用水平做出了不懈努力
来源:中国电力新闻网 陈红光2012-07-13
各参修单位结合小修重点工作和检修中采用的新技术、新工艺,开展岗位练兵和技术培训活动,青工们主动找经验丰富的老师傅结成对子,针对自身掌握知识的薄弱环节,制定详细的学习计划。
来源:贵州省遵义供电局2012-07-13
通过岗位练兵、技能竞赛、技术比武等活动,选拔培养技术能手和优秀人才。
来源:蒙东电力有限公司兴安电业局2012-07-12
为此,田班长注重加强班组日常技术培训,开展技术讲课、事故预想、反事故演习等形式多样的培训活动;组织观看岗位技能培训光碟、建立岗位练兵台、互学互助结对子等灵活多样的岗位练兵活动;及时派出带电作业人员外出学习培训
来源:蒙东电力有限公司赤峰市巴林左旗农电局2012-07-11
该局着力打造企业素质提升工程,特别是加强青年员工队伍建设,对于青年员工该局通过开展外出培训、以老带新、互帮互学等形式,一方面有针对性地对青年员工进行在岗培训,强化理论知识和技术水平的对接与运用;另一方面积极组织青年员工进行岗位练兵
来源:中国电力新闻网 侯齐2012-07-10
通过开展形式多样的岗位练兵、事故演习、技术比武、业务考试等培训活动,根据人员素质不同、岗位不同,采取定期和集中培训,强化业务培训,提高职工的技术素质。