来源:河南省济源供电公司2019-05-06
同时,该公司还坚持以考促学、以学促记,完善考核评价机制,采取即培即考的形式,对于安规培训、技能培训、模拟操作考核不合格者,及时通报,并纳入部门、班组和员工三级绩效考核,强化安全至上理念,提高员工规范意识
来源:河南省济源供电公司2019-05-06
为提高管理效能,济源供电公司强化动态管理,利用班前会开展施工分析,组织现场工作人员对作业危险点、风险点签字确认,并就遵安规、守章程、讲规范作出承诺;根据不同作业项目制定“安全质量控制卡”,把管理细化到每个流程