来源:中国华电集团公司2007-12-12
以工作绩效为导向的激励引导机制,使员工由以往的“要我去工作”转变为“我要去工作”,由以往的“完成任务型”转变 为“关注质量型”,由以往的“单兵作战”转变为“团队合作”。