来源：国家电网报2016-11-18

目前，国网上海电力已计划将其应用于新员工培训，并进一步充分满足企业全员培训需求。

来源：《中国能源报》2016-11-16

中广核风电有限公司生产运维中心总经理明少林认为，作为行业的领军企业，金风科技在人员安全的培训认证方面，为整个风电行业员工培训、安全意识的强化提供了非常好的平台和培训项目，又一次引领了行业的发展。

来源：金风科技微平台2016-11-10

中广核风电有限公司生产运维中心总经理明少林评价：这次金风科技在员工培训、安全培训认证方面，又走到了行业的前面，为整个风电行业员工培训安全意识的强化提供了非常好的平台。

来源：国家电网报2016-11-03

在新员工培训启动会上，浙江送变电公司首次提出壮骨行动。

来源：贵州省铜仁供电局2016-11-02

该局指出，此次培训需求征集是真实了解基层员工培训意愿的机会，各部门人员要重视征集工作，把员工需要的培训形式、内容和项目反映上来，使员工得到很好的培训，综合技能得到有效提升，为实现自己的职业规划打好基础，

来源：中国能源报2016-11-02

为了节约采样机打包袋，同在燃料部的史进联合其他9名党员组成弘毅工作室，通过调整袋子长度和拉膜长度，减少了原材料消耗;由孟博牵头成立的first工作室通过solidworks软件将该厂运行设备进行立体呈现，可用于新员工培训

来源：C114中国通信网2016-10-31

我们不能像过去一样，以招聘新员工培训后扑入战场，等3~5年他们成熟的时候，这个机会窗已经半开半掩了，我们又失去了一次占领图像高地、云化时代的机会。

来源：中石化新闻网2016-10-28

粗略统计，围绕充电业务操作和隐患识别等要素，由安全管理部门、设计单位、充电桩厂家、供电公司、施工单位等组织的各类岗前员工培训多达二十余次，试营业之前还进行了模拟实操以及单兵考核，确保人人胜任岗位。

来源：国家电网报2016-10-25

团队结合现场实践不断完善和扩展，研发的平台可有效帮助从业人员快速定位并处理缺陷，提升故障处理效率70%，节约资金成本95%以上，通过指导运行人员加大对问题设备的巡视力度，事故发生率降低65%，累计对各专业员工培训

来源：中国风电新闻网2016-10-24

另外，我们提供大范围的生产制造企业支持，包括供应链研发，本地化，员工培训。我们提供的还包括高级风机电控系统，来保证可靠性和高效功率循环。

来源：深圳政府在线2016-09-29

各固体废物集中处理设施运营单位应定期向相关行业主管部门报告生产和运营管理方案，并逐月报送作业管理、安全生产与监控、环境污染防治、员工培训与管理、应急管理等相关信息。(四)建立区域合作机制。

来源：中国华能2016-09-18

面对各关键岗位人员都吃紧的局面，康定水电公司一方面强化老员工培养，在一岗多能上下功夫 ；另一方面，加紧补充新鲜血液，在新员工培训上出新招、实招 ；并在人才提拔上不拘一格，为公司想干事、能干事的员工努力搭建干成事的舞台

来源：德江供电局2016-09-06

为了使新入企员工更快地了解电力企业文化、适应工作环境，更好地提升团队协作能力，9月5日，德江供电局组织了14名新员工开展了新入企员工培训。...一直以来，德江供电局本着和企业一起成长的精神，高度重视新员工的培养，该局每年至少要举办三期以上新入企员工培训，使新入企员工的综合素质，工作技能都得到提高。培训前，该局人力资源部进行了各项精心准备。

来源：中国电力报2016-08-29

对照各发电企业报告最后的社会责任绩效表，无一不提到了人身/设备事故次数、安全生产标准化达标企业、员工培训率等安全绩效硬指标。

来源：危废鉴定利用2016-08-27

专职技术人员、操作人员须接受相关专业培训，具备相应的专业资格证书或上岗证；一厂一档资料须有专人负责；定期开展员工培训；具有完善的经营记录；具有完善的环境监测方案。

来源：北部湾晨报2016-08-26

杨光源多次担任部门、班组的培训师对员工培训，为变电运行骨干的培养做出了突出贡献。我们都是与久隆变电站一起成长起来的。杨光源说。从一名大学毕业生到值班员、站长，33岁的他肩上担负的责任更大了。

来源：北极星输配电网整理2016-08-24

加强财务组织管理职能，强化成本控制、资金管控、预算管理，发挥内部审计监督作用；加强计划管理，通过工艺优化、流程完善、工装使用、品质改良、合理排产，缩短产品生产周期，提高生产效率；加强人才引进和培养，积极开展员工培训和学习

来源：国家电网报2016-08-15

以人为本，大力加强队伍建设加强新员工培训培养。运行公司新员工比例大，近4年入职的员工占一线人员的62%。为促进新员工尽快进入工作状态，运行公司在组织参加国网统一的新员工培训以外，集中开展入职培训。

来源：北极星电力网2016-08-05

截至2015年底，三峡集团在岗员工22770人，集团公司充分发挥职代会作用，加强民主管理、保障员工权益、重视员工职业健康、强化培训发展、关心员工生活，全年开展员工培训165172人次。

来源：中国电力报2016-07-25

在用心回馈社会的同时，粤电以人为本，关爱每一位员工的成长，从员工权益、员工发展、员工培训、员工关爱四个维度入手，积极构建和谐的劳动关系：推进民主管理工作，拓宽畅通员工民主参与和诉求表达渠道，较好保障了员工的知情权