来源：中国能源报2020-03-18

疫情防控期间，每周三、周四、周五下午3点半，线上“综合能源公益大讲堂”准时“开讲”，吸引了产业链上下游各类企业员工、高管、政府领导、科研专家积极参加，直播观看人数峰值超过1.2万。

来源：中国能源报2020-03-18

疫情防控期间，每周三、周四、周五下午3点半，线上“综合能源公益大讲堂”准时“开讲”，吸引了产业链上下游各类企业员工、高管、政府领导、科研专家积极参加，直播观看人数峰值超过1.2万。

来源：中国电力报2020-03-12

面对雷神山医院、火神山医院建设的迫切任务，国网组织有力，高效集结队伍、调配物资、指挥作业，工程人员克服困难、奋力攻坚，分别仅用3天和5天时间实现两家医院通电，充分体现了中国电网速度，也体现了电网企业员工的过硬作风

来源：江苏能源监管办2020-03-10

针对部分企业员工到岗率不足、特种作业人员考试暂停、采购设备不能及时到货等情况，“一企一策”制定服务举措，帮助企业解决实际困难。 （十二）切实强化能源行政执法。

来源：锦浪科技2020-03-06

目前象山县虽是疫情低风险区，但我们的疫情防控工作坚决不能松懈，特别是锦浪科技外地返象职工较多，更不能放松对疫情防控的管理，更要切实履行疫情防控责任，在疫情没有解除前一定要落实好各项疫情防控措施，切实保障好企业员工的生命和健康

来源：中国电力规划设计协会2020-03-05

过去部分企业与员工的关联更多是一种利益链接，企业关注每个人的创收，关注每个人职级体系所处的层次；在未来企业—员工的职业格局会随着行业市场监管、工作协同方式的改变而发生较大变化，在当前的困境下，企业应该真正关注每个人的价值

来源：雅居乐集团法务部2020-03-02

2、对于企业在职业病防治方面的缺陷，建议：（1）将完成拟并购企业员工职业病健康检查作为交易的必要前提，对企业员工的职业病情况进行摸底调查，对于因交易之前前已经存在的职业病员工赔偿责任承担进行划分和明确；

来源：红网2020-02-28

疫情期间运送园区企业员工超2万人次，有效提高了企业员工到岗率。

来源：深窗综合2020-02-27

基本要求1.加强企业员工个人防护各企业要做好员工疫情防控健康教育宣传工作，及时将国家、省、市相关部门有关新型冠状病毒感染的预防控制指引传达到每位员工，指导监督做好居家隔离、健康监测与个人防护。

来源：天津市应急管理局2020-02-25

保险机构在不增加保费的基础上，将保险期限从12个月延长至14个月，保险止期统一由2020年12月31日延长至2021年2月28日；在不增加保费的基础上，为参保企业员工增加新冠肺炎保障责任，员工一旦因工作确诊新冠肺炎身故的

来源：水泥地理2020-02-25

因地制宜面向省内和省外非严重疫情地区开展企业员工、农民工等返程群体的客运包车和定制化运输等“点对点”“家到厂”服务。有序推动复工复产，必须打通交通动脉。

来源：全联环境服务业商会2020-02-25

目前，环境企业员工防护物资需求缺口巨大。...为此，环境商会提出以下建议：1、尽快将环卫、供水污水、垃圾处理等环境服务单位纳入疫区防疫物资统筹调配体系，给予抗疫一线的环境企业员工应有的防护和支持。

来源：江苏生态环境2020-02-25

为解决员工防护问题，该局又第一时间协调有关部门为企业调配了防护口罩、防护服等相关防护用品，确保企业员工正常开展工作。

来源：智能制造2020-02-25

一些企业员工无法赴海外出差，原定的海外客户来华厂验受阻，新项目招标进度有所降低，直接影响海外订单交付和拿单。

来源：北极星储能网2020-02-25

指导企业用好用足援企稳岗政策，发挥信息化手段优势，积极开展精准对接，协调打通企业员工返岗通道，提高员工返岗率。主动对接有关部门，将重点行业重点企业生产原料、零部件、产品纳入绿色物流通道，保障运输畅通。

来源：北极星输配电网2020-02-25

指导企业用好用足援企稳岗政策，发挥信息化手段优势，积极开展精准对接，协调打通企业员工返岗通道，提高员工返岗率。主动对接有关部门，将重点行业重点企业生产原料、零部件、产品纳入绿色物流通道，保障运输畅通。

来源：工信部2020-02-25

指导企业用好用足援企稳岗政策，发挥信息化手段优势，积极开展精准对接，协调打通企业员工返岗通道，提高员工返岗率。主动对接有关部门，将重点行业重点企业生产原料、零部件、产品纳入绿色物流通道，保障运输畅通。

来源：中国冶金报2020-02-25

一是废钢方面：市场资源短缺，寻源困难；各地废钢货场被强行停工，工人春节返乡后，被强制滞留，至今未能复工；物流受阻，部分运输企业员工放假，汽运运输市场没有恢复，水运码头有的强制停工。

来源：广东环保产业2020-02-21

由于部分环保企业员工受疫情影响而不能到岗工作，对一些在建项目，可能造成项目停滞或者延期完工。对于环保运营类企业，人员不足导致目前在岗人员长期超负荷工作，企业安全稳定运行压力较大。

来源：无锡发布2020-02-21

检查企业主要负责人、分管负责人、安全管理员等在复工复产前到岗到位情况，强化企业员工三级安全教育培训，保障企业顺利复工复产。