来源：全联环境服务业商会2020-02-25

目前，环境企业员工防护物资需求缺口巨大。...为此，环境商会提出以下建议：1、尽快将环卫、供水污水、垃圾处理等环境服务单位纳入疫区防疫物资统筹调配体系，给予抗疫一线的环境企业员工应有的防护和支持。

来源：江苏生态环境2020-02-25

为解决员工防护问题，该局又第一时间协调有关部门为企业调配了防护口罩、防护服等相关防护用品，确保企业员工正常开展工作。

来源：智能制造2020-02-25

一些企业员工无法赴海外出差，原定的海外客户来华厂验受阻，新项目招标进度有所降低，直接影响海外订单交付和拿单。

来源：北极星储能网2020-02-25

指导企业用好用足援企稳岗政策，发挥信息化手段优势，积极开展精准对接，协调打通企业员工返岗通道，提高员工返岗率。主动对接有关部门，将重点行业重点企业生产原料、零部件、产品纳入绿色物流通道，保障运输畅通。

来源：北极星输配电网2020-02-25

指导企业用好用足援企稳岗政策，发挥信息化手段优势，积极开展精准对接，协调打通企业员工返岗通道，提高员工返岗率。主动对接有关部门，将重点行业重点企业生产原料、零部件、产品纳入绿色物流通道，保障运输畅通。

来源：工信部2020-02-25

指导企业用好用足援企稳岗政策，发挥信息化手段优势，积极开展精准对接，协调打通企业员工返岗通道，提高员工返岗率。主动对接有关部门，将重点行业重点企业生产原料、零部件、产品纳入绿色物流通道，保障运输畅通。

来源：中国冶金报2020-02-25

一是废钢方面：市场资源短缺，寻源困难；各地废钢货场被强行停工，工人春节返乡后，被强制滞留，至今未能复工；物流受阻，部分运输企业员工放假，汽运运输市场没有恢复，水运码头有的强制停工。

来源：广东环保产业2020-02-21

由于部分环保企业员工受疫情影响而不能到岗工作，对一些在建项目，可能造成项目停滞或者延期完工。对于环保运营类企业，人员不足导致目前在岗人员长期超负荷工作，企业安全稳定运行压力较大。

来源：无锡发布2020-02-21

检查企业主要负责人、分管负责人、安全管理员等在复工复产前到岗到位情况，强化企业员工三级安全教育培训，保障企业顺利复工复产。

来源：红网2020-02-20

在湖南恒凯环保集团，邓立佳前往餐厅和办公楼察看了企业员工就餐和工作情况，现场指导企业抓好疫情防控，有序复工复产。

来源：北京中冶蓝天科技有限公司2020-02-19

侯总要求企业和企业员工要严格按照“七必备”、“六必须”、“五到位”、“四坚持”、“三勤六不”要求。...企业员工务必做到“三勤六不”：勤洗手、勤通风、勤锻炼，不串门、不聚集、不聚餐、不信谣、不传谣、不恐慌。同时，每天出门上班戴口罩，做好体温检测登记，如有发热、乏力、干咳等症状务必如实上报。

来源：北极星环保网2020-02-19

①各县（市、区）要逐个企业、逐个项目摸底，根据企业和项目开工复工时间安排，因地制宜面向省内和省外非严重疫情地区开展企业员工、农民工等返程群体的客运包车和定制化运输等“点对点”“家到厂”服务，对定制化运输的省内人员

来源：浙江省人民政府2020-02-17

舟山市综合执法局加强车辆和人员的疫情检测工作，一是进出岛运输车辆驾驶员及企业员工必须按规定配戴口罩，填写健康申报表，每日进行体温检测；二是跨海运输船只及运输车辆进行一日两次消毒；三是监督企业按照《全市环卫行业新型冠状病毒感染的肺炎预防性消毒工作指导意见

来源：《科技新时代》2020-02-14

4.3抓好宣传培训充分发挥宣传教育的引导作用，深入推进“生态示范矿井”、“清洁生产示范单位”等各类创建活动，总结典型经验，发挥典型示范带动作用，调动企业员工参与生态环境保护工作的积极性、主动性，增企业员工保护生态环境的信心和决心

来源：北极星环保网2020-02-14

企业员工健康登记系统2月10日已上线，企业须严格执行疫情防控有关规定，要求企业员工在来郑之后、复工之前，至少提前1天通过企业员工健康登记系统完成员工信息登记;包括未上班、已上班、隔离中的所有员工，每天均须在上班之前半小时

来源：陕西省地方电力(集团)有限公司岐山县供电分公司2020-02-14

获悉详情后，岐山分公司抢修小组特事特办，分秒必争，立即制定抢修方案，密切分工协作，展开紧急抢修，经过近２小时紧张有序的施工，当配变恢复供电、机器正常运转后，获得了紧急等待的近300名企业员工的热烈掌声。

来源：国资小新2020-02-14

春节假期期间，广东省属企业负责全省高速公路、铁路、航空、港口、码头、水运等交通运输保障任务正常经营的企业中，共有75619名省属企业员工在岗工作，另有33324名员工根据疫情防控需要临时加班，其中仅交通集团正常在岗及加班人员就超过

来源：《电力设备》2020-02-13

2.2 技术优势电力设计企业属于技术密集型企业，员工基本均拥有大学本科以上学历，其中部分员工更是拥有国家注册工程师的证书。不论是从人员素质、年龄分布还是职称水平，均处于行业内的领先水平。

来源：《电力设备》2020-02-12

2.2 技术优势电力设计企业属于技术密集型企业，员工基本均拥有大学本科以上学历，其中部分员工更是拥有国家注册工程师的证书。不论是从人员素质、年龄分布还是职称水平，均处于行业内的领先水平。

来源：北极星环保网2020-02-12

切实掌握本企业员工流动情况，尤其要对来自疫情发生地区的人员实施重点追踪、重点管理，发现异常情况及时报告并采取相应防控措施。（二）加强员工健康监测。...积极提倡自驾、拼车、包车出行以及企业组织车辆到复工人员集中地接回等返程方式，因地制宜开展面向返岗员工的政府指定道路运输和定制化运输服务，保障企业员工返岗包车免费优先便捷通行。