来源：贵州乌江水电开发有限责任公司沙沱发电厂2013-08-05

通过师傳的传帮带和自己的刻苦努力，他们的业务知识、操作技能得到提升，工作责任心、职业道德观念大为增强，无论业务技术、思想修养都有可喜的收获，都将成为新厂的新生力量。

来源：中证网-中国证券报2013-08-02

公司将进一步加强对公司有关高、中层管理人员以及与收入确认业务流程相关的其他工作人员的管理、培训和教育工作，提高相关人员的法律意识和业务知识。...公司计划在2013年至少组织2次集体培训工作，邀请内、外部专业人员讲解相关法律、法规和监管规定以及相关业务知识，做好培训记录，并在培训结束后组织书面考核。

来源：陕西商洛供电局洛南分局2013-07-31

为了夯实安全管理基础，提升员工安全业务知识，积极备战省公司2013年秋季《安规》调考。

来源：安新县供电有限责任公司2013-07-25

该公司通过强化组织功能抓好班子建设，坚持以严格的制度约束人，以纯真的情感团结人的自身建设准则，抓好政治理论和业务知识学习，不断更新观念，努力增强服务意识，针对目前企业面临的新课题、新形势，坚持在学中干、

来源：黑龙江省牡丹江电业局2013-07-16

通过窗口员工模拟现场情景培训的开展，使窗口员工的心态、疑难问题的处理、业务知识水平有了进一步的提升。这种培训方式也激发了窗口人员学习的热情，达到提升窗口服务质量的目的。

来源：兴安盟右中电力有限责任公司2013-07-10

坚持自我培训，开展干部上讲台活动，领导干部带头讲党课、作形势报告、讲业务知识，以培训促进干部自我学习，提升干部专业素质。

来源：兴安盟右中电力有限责任公司2013-07-09

组织员工认真学习蒙东电力公司印发的三集五大体系建设宣传手册，宣贯三集五大体系建设相关文件和精神; 其次领导班子成员利用下班组时机，与员工交流沟通，及时了解掌握员工思想动态，疏导员工的思想，化解员工对三集五大体系的疑虑，教育员工要正确面对新形势，加强业务知识学习

来源：黑龙江省牡丹江电业局2013-07-09

为防止考试走过场和流于形式，检验全体员工对岗位安全技能和安全能力的学习和掌握情况，真实反映每一位参考人员的业务知识和安全知识水平，该公司安监部门认真进行组织筹备，并由主管领导亲自参与现场监督、监考。

来源：黑龙江省牡丹江电业局2013-07-03

通过这次窗口员工模拟现场情景培训的开展，使窗口员工的心态、疑难问题的处理、业务知识水平有了进一步的提升。这种培训方式也激发了窗口人员学习的热情，达到提升窗口服务质量的目的。

来源：内蒙古通辽市库伦旗农电局2013-07-01

此次知识竞赛内容广泛、涉及党建、作风建设及廉政建设知识、企业文化及三集五大知识、综合业务知识等相关内容。选手们通过必答题、抢答题和风险题三个环节进行竞赛。

来源：北极星电力网2013-06-27

6月25日，大唐新能源朝阳公司举办了首届安全知识抢答赛，此次比赛旨在通过以赛促学的方式，集中展示职工学习安全业务知识取得的丰硕成果，进一步增强广大干部员工的安全意识、业务技能，将安全生产月活动落到实处。

来源：黑龙江省牡丹江电业局2013-06-07

实行青年员工轮岗培训，使窗口人员全面掌握业务知识和工作流程，为客户提供更加快捷方便的服务。

来源：中电投电力工程有限公司合川项目部2013-06-06

为提升年轻员工履职能力，系统学习业务知识，更好地在岗位上发挥作用。近日，合川项目部青年员工参加了公司举办的提升青年员工管理能力培训课。

来源：贵州电网公司赫章供电局2013-05-30

此次培训，主要针对配电线路运行与检修岗位的基础理论、基本技能、法律法规、业务知识、业务技能等知识进行培训，特别对检修现场操作技能进行了手把手的教学。

来源：黑龙江省牡丹江电业局2013-05-29

通过此次考试，我又学到了许多业务知识，深知班前班后会对安全生产运行的重要性，在以后的工作中，一定要按照《安全生产规程》严格要求自已，做好本职工作。

来源：贵州遵义务川供电局2013-05-24

此次普考工作是遵义供电局为贯彻落实贵州电网公司人才评价工作要求，着力推进遵义电网人才评价工作，顺利完成遵义电网2013年县级供电企业员工岗位胜任力评价工作安排，力图通过普考使得配网综合、配电线路运行与检修、电费核算三岗位职工在专业素质、业务知识水平的提升

来源：贵州省江口供电局2013-05-22

据悉，本次培训分为两个阶段，首先由业务知识精通的抢修班长曾国云讲课，主要是负荷计算、装表流程图、线路相关的知识。并结合生活中实际存在的危险点分析与控制，一一进行耐心讲解。

来源：贵州省铜仁供电局2013-05-22

今年来，铜供通过加强培训体系建设，员工专业维度和岗位维度技能业务知识得到有效提升。截止5月21日，该局有310人参加了配网综合初级作业员岗位胜任能力模拟测评，测评总体成绩好于往年。

来源：贵州省铜仁供电局2013-05-17

为提高员工专业维度和岗位维度技能业务知识，确保其能顺利通过岗位胜任能力评价，根据局《2013年人才评价工作思路》的工作安排，铜供自4月底启动了县级供电企业员工岗位胜任能力评价工作，开展了相应的评价培训。

来源：唐山市丰南区电力管理局2013-05-15

在安全问答活动结束后，该所安全员说：通过每天的安全课堂活动，不仅帮助我们施工人员掌握了必备的业务知识，而且达到了温故而知新的目的，真是一举两得!