来源:百色市发展和改革委员会2025-04-18
不断深化产业工人队伍建设改革,建设高素质产业技术工人队伍。深化区域间人才资源开发交流与合作,组织开展第二届百色·文山人才创新成果交流会。
来源:电网头条2025-04-18
国网国际公司一季度,国网国际公司在国家电网公司党组坚强领导下,党的建设全面加强,投资建设稳步推进,资产运营稳健高效,经营管理提质增效,大安全管理持续强化,队伍建设取得实效。...着力增强党组织政治功能和组织功能,充分发挥党员先锋模范作用,聚焦主责主业,围绕“技能+科研+服务”定位,优化新员工培训专业设置和课程体系,开展培训教学“创新创效”系列活动,加快推进职教联盟组建筹备,创新打造“一领三航”教师队伍建设新机制
来源:晋中市政府2025-04-18
加强碳排放统计核算基层机构和队伍建设,强化能源、工业等领域相关统计信息的收集和处理能力。
来源:国家电网报2025-04-18
公司党组始终把坚持党对国有企业的全面领导作为根本政治原则,完善党的建设制度机制,健全“四个以学”长效机制,深化“五个一”工作机制,加强领导班子思想政治建设,抓好基层党组织和党员队伍建设,纵深推进全面从严治党
来源:常州市人民政府2025-04-17
加快数智人才队伍建设。加快引育一批智改数转网联解决方案、核心科技创新领域人才团队,构筑产业人才矩阵。
来源:晋中市人民政府2025-04-17
来源:国家能源之声2025-04-17
座谈会上,邹磊认真听取了国电电力主要工作进展、未来发展规划及工作建议的汇报,对国电电力在经营管控、安全环保、队伍建设等方面工作取得的成绩给予肯定,希望国电电力继续保持良好发展势头,进一步增强责任感与使命感
来源:江苏省人民政府2025-04-17
加强人才队伍建设,探索开展数字经济、低空经济等产业职称评价,积极引进海内外高层次人才和团队,建设一批人工智能实训基地、软件技能实训平台、大数据仿真实训平台等人才培养平台,强化数字素养与技能教育培训。
来源:江苏省盐城供电公司2025-04-17
最近,国网江苏省电力有限公司在泰州召开产业工人队伍建设改革现场交流推进会暨2025年后勤、工会、离退休工作会议,与会人员实地参观泰州公司的实训基地。...由此,我们要像国网江苏省电力有限公司那样,继续聚焦多元工作,全面统筹产业工人队伍建设、后勤保障、工会服务和离退休工作,展现企业的责任担当和长远规划,为职工的成长和企业的发展注入强大动力,进而在未来的发展中书写更加辉煌的篇章
来源:大唐贵州发耳发电有限公司2025-04-16
该中心结合职工多通道职业发展,进一步完善中心人才队伍建设,结合年度、月度培训计划,以此次机组等级检修工作为切入点,以“尊重人才、崇尚技术”为原则,以职工需求为出发点,以增强职工“发现能力、思考能力、技术能力
来源:江苏省知识产权局2025-04-16
加强调解队伍建设,充分运用“行政调解+司法确认”模式,依托“总对总”诉调对接机制,提高知识产权纠纷解决效率。
来源:中国华能2025-04-15
要坚持党的领导加强党的建设,持续深化思想政治建设,抓紧抓实基层党建工作,以严的基调抓好管党治党,进一步加强干部人才队伍建设,扎实做好宣传思想文化工作,为公司高质量发展提供坚强政治保障。
来源:山东省生态环境厅2025-04-14
加强生态环境科技人才队伍建设,完善高层次科技人才、市场人才和配套产业人才引进制度,落实高层次人才收入分配激励政策。
来源:国润储能2025-04-14
中广核新能源新型储能技术中心聚焦新型储能技术路线探索、商业模式创新、运维管理优化及人才队伍建设,旨在推动储能产业高质量发展。
来源:三峡集团2025-04-11
发挥应用场景优势,积极培育发展战新产业,推动传统产业升级,促进成果转化应用;要强化规划引领、项目管理、经费统筹和考核激励,不断优化和完善科技创新体系;要做好顶层设计和内外部资源统筹,建好创新平台体系,加强人才队伍建设
来源:煤炭工业2025-04-11
国资国企改革扎实推进,世界一流煤炭企业建设取得新进展;科技兴煤战略持续推进,创新驱动引领行业发展的能力显著增强;煤炭清洁高效利用水平持续提升,矿区生态环境质量得到明显改善;“人才强煤”战略走深走实,人才队伍建设水平持续提升
来源:宿州市发展和改革委2025-04-10
探索建立贯穿创新创业全过程的科技人才支持、激励机制,加强技术经理人队伍建设,构建以企业为主体的人才引育用聚机制,力争高层次科技人才团队突破45个。优化财政资金支持方式,引导和撬动社会资本参与科技创新。
来源:济南市人民政府2025-04-10
深化“海右计划”产业领军人才工程,统筹推进高素质优秀企业家、高层次经营管理人才、高水平技术创新人才、卓越工程师、高技能人才五支产业人才队伍建设,争取入选省级以上产业人才工程计划20人左右。
来源:工信部2025-04-10
(二十六)加强标准化人才队伍建设。支持标准化技术组织和专业机构,开展标准化基本理论、业务知识、工作方法等培训,提升标准化从业人员能力。