来源：杭州市人民政府2024-02-19

完善配套制度建设，研究制定分级决策制度、容错纠错尽职免责事项清单等，完善考核评价和激励约束机制，健全投资风险防控体系，提升政府产业基金服务五大产业生态圈的整体质效。

来源：广西人民政府2024-02-19

（牵头单位：自治区工业和信息化厅、发展改革委、财政厅、大数据发展局；配合单位：各有关单位，各市人民政府）十、加强工业振兴工作考核评价建立推进新型工业化考核评价体系，每年对推进新型工业化成效突出的市、县（

来源：泉州市人民政府2024-02-18

3.完善考核评价。...由市园区办牵头，会同有关市直部门，围绕标准化建设重点任务，优化完善2024年园区标准化建设考核评价办法，坚持拉练晾晒、招商比拼，对考核评价名次靠前的县（市、区）给予绩效加分、资金奖励，并予以全市通报表扬

来源：茂名市人民政府2024-02-08

将“常住人口城镇化率”作为茂名市实施“百千万工程”考核评价的基础指标。2.加强区域合作发展。

来源：中国水利2024-02-07

要将小水电站生态流量监管纳入最严格水资源管理制度等考核内容，强化考核评价。加强典型经验交流，建立和完善生态流量泄放惩戒激励机制，推动逐站落实生态流量。16.严格绿色小水电示范电站创建。

来源：山东省人民政府2024-02-07

高新区等工业类开发区主战场地位，指导做好园区开发运营和规划设计，集中做强1—2个主导产业，力争园区全年规模以上工业增加值增速、工业投资增速分别高于全省3—5个百分点，确保国家级高新区综合评价、经开区综合发展水平考核评价在全国位次实现整体提升

来源：中国华能2024-02-06

不断改进考核评价，确保绩效导向行稳致远。围绕公司高质量发展，健全绩效考核、财会监督、绩效评价、财务管理能力评价“四项机制”，把高质量发展要求落到实处，确保在国资委考核评价中位居前列。

来源：北京市人民政府2024-02-06

“一园一方案”推进分园管理体制改革，深化园区考核评价，探索建立摘牌退出等淘汰机制。

来源：国资委2024-02-04

董事会对经理层的安全生产业绩考核情况纳入国务院国资委对董事会的考核评价内容。

来源：北京市人民政府2024-02-02

“一园一方案”推进分园管理体制改革，深化园区考核评价，探索建立摘牌退出等淘汰机制。

来源：湖北省人民政府2024-02-02

健全领导干部应知应会法律法规清单制度，把法治素养和依法履职情况纳入考核评价干部的重要内容。10.建立与企业签约备案管理制度。

来源：​内蒙古自治区人民政府2024-02-02

（责任单位：自治区工业和信息化厅、财政厅）39.突出高质量发展导向，按年度对工业园区考核评价，对综合实力考核评价前3名的工业园区给予资金支持；对招商引资、亩均效益、税收贡献、争先进位、科技创新等单项指标考核评价前

来源：陕煤集团2024-02-02

国家能源集团在集团化管控、集约化精细化管理、决策合规、项目建设管理、考核评价等方面的先进理念和做法都值得陕煤集团借鉴学习，希望通过合作交流和对标学习，进一步增强决策科学性、管理合规性、考核精准性，更有效地防控风险

来源：河南省住房和城乡建设厅2024-02-02

建立健全监督管理和考核评价机制，定期对城镇污水处理设施运行情况进行考核评价。并将考核评价情况向社会公布。有关单位和个人应当予以配合。

来源：四川省人民政府2024-02-01

召开县域经济高质量发展工作推进会议，出台推动新时代县域经济高质量发展的意见，完善县域经济发展考核评价办法，实施全国百强县百强区巩固提升和接续培育行动，开展县域百亿主导产业培育工作，建立健全县域经济运行监测

来源：黑龙江省人民政府2024-02-01

强化“马上就办”意识，雷厉风行抓落实，将各项重点任务工作纳入领导责任、工作推进、督导检查、考核评价“四个体系”闭环工作落实机制推进落实，求真务实抓落实，确保每项重点任务落实落细落靠。

来源：生态环境部2024-01-30

全面推进美丽中国建设责任重大、使命光荣，着力抓好《意见》的贯彻落实，要加强组织领导、健全实施机制、强化宣传推广、开展考核评价。

来源：内蒙古人民政府2024-01-30

（责任单位：自治区工业和信息化厅、财政厅）39.突出高质量发展导向，按年度对工业园区考核评价，对综合实力考核评价前3名的工业园区给予资金支持；对招商引资、亩均效益、税收贡献、争先进位、科技创新等单项指标考核评价前

来源：内蒙古自治区人民政府2024-01-30

（责任单位：自治区工业和信息化厅、财政厅）39.突出高质量发展导向，按年度对工业园区考核评价，对综合实力考核评价前3名的工业园区给予资金支持；对招商引资、亩均效益、税收贡献、争先进位、科技创新等单项指标考核评价前

来源：梅河口市人民政府2024-01-30

科学运用考核结果，加强督促指导，考核结果作为对领导班子和领导干部综合考核评价的重要依据。继续开展污染防治攻坚战成效考核，把总量减排目标任务完成情况作为重要考核内容，压实减排工作责任。