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      宁夏:2025-2026年全区冬春季大气污染防治攻坚行动方案(征求意见稿)

      来源:宁夏回族自治区生态环境厅2025-09-19

      (责任单位:自治区生态环境厅、宁夏气象局按职责分工负责)17.严格绩效分级差异化管控。实施重点行业企业绩效分级“提级扩面”行动,鼓励企业通过设备更新、技术改造、治理升级等措施,全面提升环境绩效水平。

      92家!湖南省2025年第二批重点行业<mark>绩效</mark>评级新增A、B级及引领性企业名单

      来源:湖南省生态环境厅2025-09-19

      日前,湖南省生态环境厅公示2025年第二批重污染天气重点行业绩效评级新增a、b级及引领性企业名单,共92家。详情如下:湖南省2025年第二批重污染天气重点行业绩效评级新增a、b级及引领性企业名单

      来源:临沂市人民政府2025-09-19

      到2027年,低于能效基准水平的全部完成更新改造,环保绩效达到a级水平的产能比例大幅提升,规模以上工业企业数字化转型全覆盖,产业链韧性不断提升,重点行业先进产能占比超过60%。

      来源:江苏省盐城供电公司2025-09-19

      通过深化新企管“战略、体改、劳组、绩效、质量、薪酬、保障”的多专业融合,企管部致力于打造一个更加高效、协同的管理体系。多专业融合是企管部适应新时代发展的重要举措。

      来源:河南省生态环境厅2025-09-18

      低氮燃烧、分级燃烧+sncr+scr+覆膜高效袋收尘器”措施处理后经各自窑尾排气筒排放,颗粒物、so2、nox、nh3排放浓度满足《水泥工业大气污染物排放标准》(db41/1953-2020)及水泥行业绩效分级

      来源:甘肃省人民政府2025-09-18

      落实落细监管责任,指导实施机构严格开展绩效监控和绩效评价,加强绩效结果应用并与政府付费挂钩,结合绩效评价情况适时开展中期评估,激励社会资本方提升公共服务供给质量和效率。

      来源:江西省人民政府2025-09-18

      深入推进科研设施与仪器开放共享,强化绩效评价。持续优化“1+m+n”科技成果转移转化服务体系,到2030年全省技术合同成交额达4000亿元左右。

      来源:慈溪市人民政府2025-09-18

      对原规上专业服务业正增长企业,按其营业收入总量和增速情况,根据绩效按比例获补剩余资金。...对导入卓越绩效管理模式的企业,每家给予不超过5万元的奖励。企业或组织开展质量提升项目建设,每项给予不超过10万元的奖励。

      《垃圾焚烧发电厂运营管理高级研修班》(第四期)正式启动报名!

      来源:北极星环保网2025-09-18

      综合管理等部门中层◆ 垃圾焚烧发电厂业主方管理人员四、培训内容课程一:《垃圾焚烧发电厂运营管理提质增效》讲师:康恒环境培训专家、青岛西海岸项目负责人 黄老师【1】运营管理体系搭建(团队组建、制度管理、规程及系统图、绩效指标管理

      来源:慈溪市人民政府2025-09-18

      五、新旧政策差异《政策意见》相较去年总体体现了延续性,重点围绕资金绩效对部分政策进行了优化提升,共63条意见,优化提升31条,延续保留26条,新增出台6条。

      辽宁省有机化工等重点行业<mark>绩效</mark>分级及减排措施

      来源:辽宁省生态环境厅2025-09-17

      为有效应对重污染天气,突出精准、科学、依法治污,根据《辽宁省重污染天气重点行业绩效分级管理办法》(辽环发〔2023〕44号),辽宁省生态环境厅组织编制了《辽宁省重点行业绩效分级及减排措施(有机化工、塑料制品

      来源:沈阳市人民政府2025-09-17

      推进重点行业企业提高环保绩效水平,实施差异化管控措施。结合排污许可制度,2025年9月底前修订完成应急减排措施清单,确保覆盖所有废气排放企业。

      来源:国家能源局2025-09-17

      《指引》立足我国电力市场建设实践,借鉴国外电力市场监测评价先进经验,提出建立包括市场结构、市场行为、市场绩效等维度的市场评价指标体系,推动电力市场定量评价工作周期由季度向月度延伸,及时发现电力市场建设运营问题

      来源:大唐贵州发耳发电有限公司2025-09-16

      运行精细化调整,在机组运行脱硝的喷氨治理把控上,以新的sis系统及指标绩效管控系统为抓手,严格细化修订了喷氨、氮氧化物控制得分区间,完善下发空预器治理相关措施制度,侧面督促控制精细化燃烧调整、风量配比,

      来源:江苏省盐城供电公司2025-09-16

      最近,国网江苏省电力有限公司发布《碳绩效责任报告(2024—2025年)》(以下简称《报告》)。

      来源:中国电力报2025-09-15

      区分“探索性失误”与“程序性失误”,对前者(如尝试新交易策略导致的可控损失)鼓励复盘学习,不纳入绩效考核;对后者(如违反既定流程的操作错误)严肃追责,形成“允许试错但不允许重复犯错”的文化,平衡创新与规范的关系

      来源:北极星电力网2025-09-15

      薪资及福利待遇工资薪酬:执行华能集团薪酬标准,包括但不限于岗位工资、效益奖金、绩效工资、高原津贴等,具体可现场咨询。

      来源:福建省人民政府2025-09-15

      有力有效管控高耗能高排放项目,工业领域重点行业新建和改扩建项目须达到能效标杆水平和环保绩效a级水平。完善重点用能单位管理机制,建立节能管理档案和高耗能高排放项目清单,滚动实施省重点技术改造项目。

      宿迁市2025年大气污染防治工作方案

      来源:宿迁市政府2025-09-15

      推动大气任务项目进入中央资金储备库和省级资金储备库,优先推进“创a达b”企业入库,提高项目储备质量,完善项目谋划储备、落地实施、绩效评估“全链条”管理制度。(市财政局牵头)

      国家电投、浙江省新能源、水发绿色、中碳航投、中机国能最新招聘岗位

      来源:北极星太阳能光伏网2025-09-15

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