来源：生态环境部2026-04-09

法典明确国家加强重污染天气重点行业绩效分级，绩效分级水平作为重污染天气差异化采取应对措施的依据；国家推行重点行业企业污水治理与排放水平绩效分级；重型货车使用较多的重点用车单位应当按照国家规定，将运输及装卸环节排放管理纳入单位污染防治责任制度

来源：普洱市人民政府2026-04-09

以提升教育教学质量为核心，深化教师职称评聘、绩效分配和蹲点教研改革，推动以高中为重点的全学段教学质量稳步提升，抓好宁洱、镇沅、景东义务教育优质均衡发展县创建，持续推进学前教育“双提升”工作，办优市一中，

来源：武汉市生态环境局2026-04-08

认真落实《长江中游城市群大气污染防治三年行动方案》，谋划实施500个以上大气污染治理项目，推动武钢有限高炉改造、华能阳逻电厂四期等容量煤电替代、水泥行业超低排放改造，深化重点行业绩效分级管理和等级提升。

来源：河北省工业和信息化厅2026-04-07

建立健全科学规范的政府投资基金运作管理和投资决策机制，合理设置绩效目标，构建科学化、差异化、可量化的绩效指标体系。...实施重点行业大气环境绩效分级管理，对绩效分级最高的企业按照国家和本省有关规定给予项目申报、环保管控、监督方式、金融扶持等支持。

来源：朗新能源研究院2026-04-07

中国在容量市场建设中面临的首要难点在于主体分散、数据割裂，容量资源的归属与绩效责任界定不清。...在容量交付阶段应设立清晰的履约标准与惩罚措施，对未履约主体实施经济惩戒，对高绩效资源给予激励。

来源：中能传媒研究院2026-04-03

部分园区探索发行“碳减排与融资条件挂钩”的绿色债券或绿色贷款，将融资成本与企业碳减排绩效挂钩，形成正向激励。...鼓励金融机构开发与碳绩效挂钩的金融产品，将融资成本与企业单位产值碳排放量等指标关联，形成“减排即降本”的市场化激励。

来源：民乐县人民政府2026-04-03

将零碳园区建设目标任务纳入园区及相关部门年度绩效考核。建立第三方评估机制，定期对建设成效进行评估。

来源：山东省生态环境厅2026-04-03

2025年底，全省a级企业106家、b（含b-）级企业464家、绩效引领性企业317家。...积极有效应对重污染天气，进一步突出精准治污、科学治污、依法治污，保障人民群众身体健康，按照生态环境部《重污染天气重点行业应急减排措施制定技术指南（2020年修订版）》和《重污染天气重点行业绩效分级及减排措施

来源：四川省发改委2026-04-03

第五章附则，共3条，主要明确解释权、项目实施管理、项目绩效管理、监督检查、实施时限等。...原文如下：四川省数据基础设施省预算内基本建设投资专项管理办法（征求意见稿）第一章 总则第一条 为规范和加强数据基础设施建设省预算内投资项目管理，提高资金使用绩效，推动全省数据基础设施高质量发展，根据《政府投资条例

来源：淄博市人民政府2026-04-03

深化提升医疗质量行动，10家公立医院在新一轮公立医院绩效考核中获评全国a等级，8家镇卫生院创建为县域医疗服务次中心，全市基层医疗机构全部达到“优质服务基层行”国家基本标准。

来源：宁波市北仑区人民政府2026-04-02

大力推进钢铁、火电、石化化工、工业涂装等重点行业环保绩效创a行动，开工建设北仑矿石码头1-4#防尘网工程，实施大榭石化等储罐高效密封改造项目，力争a级企业数量突破20家并保持全省领先，大榭横峙岭、台塑工业园区省控站点

来源：驻马店市生态环境局2026-04-02

（市交通运输局、公安局按职责分工负责）（四）深化重点行业污染减排，提升环保绩效水平13. 推动重点行业环境绩效创a。...a级（含绩效引领）水平，对未达到的秋冬季期间实施生产调控。

来源：甘肃民乐工业园区管理委员会2026-04-02

将零碳园区建设目标任务纳入园区及相关部门年度绩效考核。建立第三方评估机制，定期对建设成效进行评估。

来源：德力西电气2026-04-01

作为工信部开展的国家级质量管理能力权威评价，该评估严格依据《制造业企业质量管理能力评估规范》分级原则，由低到高划分为经验级、检验级、保证级、预防级、卓越级五个层级，涵盖质量管理体系有效性、质量管理数字化、持续成功能力及质量绩效四大一级指标

来源：风芒能源2026-04-01

健全绿色低碳供应链管理体系方面，文件指出，加强绿色低碳供应链管理绩效评价。...结合自身业务特点与绿色低碳发展水平，构建覆盖规划、设计、采购、生产、物流、回收与再利用等供应链各环节的绿色低碳供应链管理绩效评价指标体系，实施动态评价与持续改进机制，实现对绿色低碳供应链建设全过程的跟踪

来源：浙江省生态环境厅2026-03-31

包括推进重点行业超低排放改造、开展工业炉窑深度治理、深化 vocs 综合治理、推进重点行业绩效提级。五是加强面源污染治理。

来源：中国人民银行吉林省分行2026-03-31

交通银行吉林省分行按照人民银行农业行业转型金融技术路径，为企业量身定制转型行动计划，创新采用“绩效挂钩”机制，将利率与企业碳排放强度、碳足迹降幅及esg关键指标动态关联，通过市场化激励机制引导企业走稳绿色发展之路

来源：南疆能源（集团）有限责任公司2026-03-31

同时制定量化考核体系，将工作量、质量、安全、台账与绩效直接挂钩，实行“谁检修、谁负责，谁验收、谁担责”年度负责制，对优质完成任务的小组和个人予以表彰奖励，对质量问题、违章操作等情况从严追责。

来源：华能国际电力股份有限公司营口电厂2026-03-31

电厂构建“党政同责、一岗双责”责任体系，将532名员工的安全职责细化为238项具体指标，纳入绩效考核。

来源：黑龙江省人民政府2026-03-31

按标准对符合条件的人工智能领域概念验证中心、中试熟化平台，根据绩效评价结果，按总投资额的30%最高给予1000万元资助。