来源：国电华东分公司  2009-02-06

分公司要求，分公司本部员工要加强和完善素质教育，加强学习、提升品质、捕捉信息、调整思路、服务基层。

来源：华能集团  2009-02-03

务求实效，服务基层，精简高效，调查研究。三是加强能力建设。强化学习培训，加大干部交流力度，发挥部门的协同效应，强化绩效考核。四是加强制度建设。健全完善管理制度，细化管理责权，清晰管理界面。 　　

来源：国际电力网2009-01-16

名片之成型%26mdash;%26mdash;特色服务，基层检验 每个新生事物的成长与发展都要在实践中进行检验。

来源：www.chinapower.com.cn  2008-12-26

在年初召开的省电力公司2008年工作会议上，省电力公司提出“坚持规划、前期为基建服务，基建为生产服务，生产为营销服务，营销为客户服务，以及机关服务基层、管理服务一线、全员服务客户”的工作思路，以人才、科技

来源：华电云南公司  2008-12-25

四是加强对企业现金流需求的分析，发挥云南公司整体效应，服务基层企业需要。五是公司本部各部门要认真思考，进一步发挥职能作用，把基层对应职能部门的作用充分发挥出来，开展好各项工作。

来源：国电集团公司2008-11-20

开展冲管设备租赁业务是亿泰公司在物资集团指导下，探索进一步走向市场，积极寻求新的发展方式的具体行动，一方面可以大幅度降低基建工程造价，同时还可以提高设备使用率，在服务基层企业的同时获取相应收益。

来源：国电物资集团  2008-11-20

　　开展冲管设备租赁业务是亿泰公司在物资集团指导下，探索进一步走向市场，积极寻求新的发展方式的具体行动，一方面可以大幅度降低基建工程造价，同时还可以提高设备使用率，在服务基层企业的同时获取相应收益。

来源：福建省电力公司2008-11-06

他指出，电力部门想政府所想，急政府所急，真正做到了服务经济、服务大局、服务发展、服务基层、服务企业，福清市经济社会的快速发展离不开电力部门的大力支持。

来源：国电物资集团  2008-10-29

要求全体员工坚持“真心服务、主动服务、超前服务”，切实转变工作作风，时刻把服务基层的思想放在首位，帮助基层单位解决实际困难，以作风建设的成果促进“企业转型、走向市场”目标的实现。　　

来源：新华社2008-10-24

主动服务基层，密切联系群众，树立和谐理念，建设“三个之家”。五、努力学习，提升能力。勤于学习思考，善于调查研究，加强实践锻炼，争做行家里手。六、严于律己，争作表率。

来源：河北省电力公司2008-10-23

针对目前基层各单位基建等工作比较繁忙的实际情况，孙正运要求，公司机关各部门要认真落实“机关服务基层、管理服务一线”的思路，全力为基层单位做好服务工作，确保完成全年电网建设任务。

来源：电网新闻网2008-10-14

力求在服务基层职工群众、发挥职工群众历史创造性上实现新突破。职工群众是屯垦戍边事业的建设主体，实现好、维护好、发展好他们的根本利益是兵团各项工作的出发点和落脚点。

来源：中国电力新闻网2008-09-23

这是福建电力机关强化服务基层，服务员工，进一步转变机关作风的一个缩影，也是福建电力机关开展党建“三级联创·一带二”活动取得良好实效的一个例证。

来源：中国电力新闻网2008-09-01

（四）改进机关作风，服务基层客户 机关是管理决策和具体实施的龙头，我们要按照把机关建设成为“政策的决策中心、任务的指挥中心、制度的执行中心、问题的协调中心和困难的排忧中心”的指导思想，巩固

来源：中国国电集团公司2008-08-05

充分体现了公司机关人员深入基层、服务基层、服务职工的良好风貌，必将对促进上传下达，密切职工与企业的联系发挥积极作用，同时也为费电公司下阶段各项工作的有序开展奠定坚实基础。

来源：中国电力新闻网2008-08-04

互联网具有电力企业增强服务基层的时效性。电力企业员工服务社会点多、线长、面广，我们利用互联网实时开展网络情感交流，思想互动，与基层一线员工“海内存知己，天涯若比邻”。

来源：中国电力新闻网2008-07-25

主动服务基层，力促提高执行力，化售电量指标压力为努力开拓市场、增供扩销的热情和动力，形成各供电单位“跑”争电量的蓬勃局面。 　　规范报装服务。积极创新一系列管理制度，推动报装管理工作有章可循。

来源：中国石油报2008-07-23

中国石油书法家协会坚持“服务企业，服务基层，服务职工”的工作方针，广泛开展书法普及、培训、创作研讨活动，受到基层职工的广泛好评。（来源：中国石油报　江书程）

来源：中国电力新闻网2008-04-29

回眸机关办公30年，尽管办公手段不断变化，但机关服务基层的职责始终没有变，供电部门服务社会、保障工农业生产和人民生活用电需要的宗旨始终没有变。 　　

来源：东北电网公司2008-04-03

该制度是为了改进领导和机关工作作风，及时了解掌握一线实情，增强服务基层一线意识，提高工作效率和质量；帮助基层单位解决实际问题，督促基层单位加强反违章自查自纠工作，深化创建无违章企业活动，大力培养员工遵章守制的良好素养而制定的