来源：中国电力新闻网2008-10-23

李庆奎指出，在试点工作中，各单位要处理好四个关系：一是理论武装与工作实践之间的关系，既要把深化学习、提高认识贯穿始终，又要坚持理论联系实际的学风，在学习中更新观念、提升业绩，在实践中深化对科学发展观的认识

来源：中国华电集团公司2008-10-22

李庆奎指出，在试点工作中，各单位要处理好四个关系：一是理论武装与工作实践之间的关系，既要把深化学习、提高认识贯穿始终，又要坚持理论联系实际的学风，在学习中更新观念、提升业绩，在实践中深化对科学发展观的认识

来源：中国电力新闻网2008-10-21

三是解放思想，更新观念，积极推进企业的全面转型。首先要坚持解放思想，推进观念转型。

来源：国际电力网2008-10-21

三是解放思想，更新观念，积极推进企业的全面转型。首先要坚持解放思想，推进观念转型。

来源：中国电力新闻网2008-10-20

三是解放思想，更新观念，积极推进企业的全面转型。首先要坚持解放思想，推进观念转型。

来源：电网新闻网2008-10-14

要进一步解放思想、更新观念，把深化改革、扩大开放摆在更加突出的位置，坚持社会主义市场经济改革方向，推进农牧区改革，深化投融资体制改革，加快行政管理体制改革，深化人才工作体制机制改革，加大对外开放力度。

来源：电力新闻网2008-10-13

在国网公司全面推进“两个转变”，省公司作出实施erp建设重大决策的形势下，解放思想显得尤其重要，我们要抓住这次机会，不断解放思想，用新观念、新思维、新视角来审视自己。二是做勤俭节约的表率。

来源：中国电力新闻网2008-10-10

在国网公司全面推进“两个转变”，省公司作出实施erp建设重大决策的形势下，解放思想显得尤其重要，我们要抓住这次机会，不断解放思想，用新观念、新思维、新视角来审视自己。二是做勤俭节约的表率。

来源：中国电力新闻网2008-10-08

同时，该公司系统通过组织召开动员会，举办报告会、学习会，征文、知识竞赛等多种形式，帮助员工学习理论、提高认识、统一思想、更新观念。

来源：漳泽发电分公司2008-10-08

此时开展“拓宽思维”读书活动，能够有效增强该公司各级干部紧迫感、责任感和使命感，进一步提高干部的领导能力、执行能力、组织策划能力、沟通协调能力和工作创新能力，从而转变思想，更新观念，改善工作态度，优化工作方式

来源：重庆市电力公司2008-10-08

同时，该公司系统通过组织召开动员会，举办报告会、学习会，征文、知识竞赛等多种形式，帮助员工学习理论、提高认识、统一思想、更新观念。

来源：中国电力新闻网2008-09-28

其次，由于大量的信息，层出不穷的新知识，不断涌现的新观念、新思维像潮水一样汹涌而来，应在全体职工中开展“读书读报”、“演讲比赛”、“服务论坛”、“发展进言”、“营销策略”、“论文竞赛”等一系列活动。

来源：国电集团公司2008-09-27

要坚持不懈地抓好党建思想政治工作，主动做好员工的思想教育和形势任务教育，确保员工队伍和谐稳定，积极引导员工树立与社会主义市场经济和现代企业制度相适应的新思想、新观念，增强主人翁责任感，投入到扭亏增盈这场攻坚战中

来源：神头发电公司2008-09-27

该公司强调，公司各单位要在努力增收的同时，着力采用新思路、新观念来降成本，要通过合理配置人、财、物，实现满负荷运转，从时间上降成本；要在完善管理体系的基础上，处处精打细算，从管理上降成本；通过优化经营各个环节的流程

来源：国电集团公司2008-09-26

要坚持不懈地抓好党建思想政治工作，主动做好员工的思想教育和形势任务教育，确保员工队伍和谐稳定，积极引导员工树立与社会主义市场经济和现代企业制度相适应的新思想、新观念，增强主人翁责任感，投入到扭亏增盈这场攻坚战中

来源：安徽省电力公司2008-09-26

安徽公司要求参培学员进一步学习贯彻党的十七大精神，更新观念、解放思想、提高综合素质，树立诚信理念，加强机关效能建设，为推动公司发展再上新台阶充分发挥好引领和示范作用。

来源：国电集团公司2008-09-25

要坚持不懈地抓好党建思想政治工作，主动做好员工的思想教育和形势任务教育，确保员工队伍和谐稳定，积极引导员工树立与社会主义市场经济和现代企业制度相适应的新思想、新观念，增强主人翁责任感，投入到扭亏增盈这场攻坚战中

来源：国电集团公司2008-09-24

要坚持不懈地抓好党建思想政治工作，主动做好员工的思想教育和形势任务教育，确保员工队伍和谐稳定，积极引导员工树立与社会主义市场经济和现代企业制度相适应的新思想、新观念，增强主人翁责任感，投入到扭亏增盈这场攻坚战中

来源：安徽省电力公司2008-09-22

各级团组织应充分发挥团员青年接受新观念快，创造能力强，勇挑重担的特点，从小处着手，找准工作切入点，根据团员青年的特长，灵活主动地承担erp建设任务。积极为他们攻坚克难提供各种支持。

来源：中国大唐集团公司2008-09-18

七是各部门要加强对6s管理的学习和领会，解放思想、更新观念，使每位员工真正认识到推行6s的目的和意义，掌握好实施方法和技巧。 　　八是做好推行过程中的宣传报道工作，营造良好的舆论氛围。