来源：四川省环境政策研究与规划院2022-07-16

2021年12月29日，由成都市人力资源和社会保障局、成都市经济和信息化局、成都市教育局、成都市科学技术局、成都市总工会、共青团成都市委员会、成都市妇女联合会举办的成都市第七届青年技能竞赛碳排放管理员项目举行

来源：国家电网报2022-07-14

6月30日，国网湖北电力2022年送配电线路工（不停电作业）技能竞赛在黄石供电公司庆洪配电实训基地闭幕。竞赛旨在检验和提升配网不停电作业“两级梯队”技术水平，提升不停电作业班组建设能力。

来源：四川省人民政府2022-07-11

广泛开展技能竞赛，获省级建筑技能大赛奖项的，支持申报“四川省技术能手”“四川五一劳动奖章”等评选。五、优化市场营商环境。推行“评定分离”和不见面开标、远程异地评标。

来源：中国石油网2022-07-08

今年6月“安全生产月”期间，这个公司专门组织开展安全生产知识竞赛和安全监督监护技能竞赛，进一步增强了全员安全意识和应急处置能力。

来源：江苏省盐城供电公司2022-07-06

最近，在江苏省电力公司2022年首场“赛马制”练兵比武活动配网调控人员技能竞赛中，盐城供电响水公司张雪、供指中心刘清源、调控中心李檀均取得良好成绩，其中张雪以优异成绩获得县调组第三名，并直接入选国网公司竞赛省队集训名单

来源：唐山市人民政府2022-06-27

拓展学徒培训、技能研修、新职业培训等多种模式，以唐山工匠职业技能大赛为引领、以全市行业职业技能竞赛和县级职业技能竞赛为主体、以企业岗位技能竞赛为基础，举办各类职业技能竞赛活动。

来源：唐山市人民政府2022-06-27

拓展学徒培训、技能研修、新职业培训等多种模式，以唐山工匠职业技能大赛为引领、以全市行业职业技能竞赛和县级职业技能竞赛为主体、以企业岗位技能竞赛为基础，举办各类职业技能竞赛活动。

来源：大唐七台河发电有限责任公司2022-06-27

本次技能竞赛分为消防保龄球、火线救援和安全词语你比我猜三个环节，共有13支代表队伍参赛。

来源：三峡集团2022-06-24

6月18日，湖北省宜昌市生活垃圾发电特许经营项目，举行百日誓师大会暨“安康杯”劳动技能竞赛启动仪式。

来源：江门市江海区人民政府2022-06-23

（区人力资源和社会保障局负责）4.行业协会、职业培训机构、企事业单位、社会组织自主开展符合国家、省、市支持及本区产业发展需要的职业技能竞赛，报区人力资源和社会保障局同意后，按总筹办经费50%的标准给予不超过

来源：北极星输配电网2022-06-20

强化实战，确保融合不“稀释”为了防止专业融合后，专业技术弱化，检修技能丢失，本次改革将继续加强核心业务自主检修、联合培养、技能竞赛等实战演练模式，确保专业融合但不“稀释”。

来源：大唐环境产业集团股份有限公司特许经营分公司2022-06-19

该公司以三门峡培训基地，开展实操演练和技能竞赛；采用线上线下结合方式，开展安全大讲堂、app答题等培训活动，使员工树立“一停二想三作业”和“四不干”的安全意识，安全技能水平不断提升。

来源：长江环保集团2022-06-19

6月18日，宜昌市生活垃圾焚烧发电特许经营项目举行百日誓师大会暨“安康杯”劳动技能竞赛启动仪式。

来源：中国环境保护产业协会2022-06-16

开展技能竞赛，弘扬工匠精神。开展全国环境保护产业协会职业化培训，提升行业协会“四个服务”能力和水平。（六）“双碳”支撑工程加强生态环保行业组织低碳专业服务能力建设。加强碳减排信息服务。

来源：中国电力新闻网2022-06-15

双方加强技能竞赛交流互动，通过“内请外送”方式，实现培评资源互惠共享。

来源：发改委2022-06-14

一、高度重视节能降碳工作，做好劳动和技能竞赛顶层设计全国总工会始终将节能减排工作作为劳动和技能竞赛的重要内容，在制定“十二五”“十三五”“十四五”时期的劳动和技能竞赛规划时，均对节能减排工作进行重点部署

来源：山西大唐国际运城发电有限责任公司2022-06-13

本次竞赛是陕煤电力集团首次主办的电力交易员技能竞赛，采取理论考试(计算机机考)和实操竞赛的方式进行，理论成绩占50%，实操成绩占50%。

来源：国能（福州）热电有限公司2022-06-10

为提升运行人员电气操作规范性水平，进一步激发员工刻苦学习、钻研业务的热情，5月31日至6月9日，国能（福州）热电有限公司组织开展了6千伏电气开关停送电技能竞赛。...此次运行电气操作技能竞赛，进一步激发了生产员工学技术、强技能的主动性、积极性，提升了一线队伍的综合素质水平，为安全生产和持续发展提供有力保障。

来源：北极星输配电网2022-06-09

双方加强技能竞赛交流互动，通过“内请外送”方式，实现培评资源互惠共享。

来源：宁波市奉化区人民政府2022-05-30

到2025年，累计培训5万人次以上、开展各类职业技能竞赛25场次以上。...（牵头单位：区委宣传部）98.弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，健全职业技能竞赛体系和技术工人服务体系。到2025年，遴选培育“凤麓工匠”100名。