来源：国家电网报2019-04-29

希望广大团员青年继续在推进国家电网改革发展中成长成才，实现青春梦想。

来源：安徽电力建设第二工程公司检修分公司2019-04-25

为快速提升新员工的专业技能水平，近日，中国能建华东建投安徽电建二公司鸿山检修项目部利用3号机组a机检修有力契机，把课堂搬到生产现场，激励和引导一线员工立足岗位，学练技能，为员工的尽快成长成才夯基铺路。

来源：华电新疆发电有限公司昌吉分公司2019-04-22

合理化建议等群众性经济技术创新活动，并于每年年底举办发布会;扎实推进“五型”班组建设，以创建集团公司“五型”标杆班组为目标，紧贴企业生产中的难点，开展群众性技术攻关、技术革新和技术发明活动，为职工成长成才提供了

来源：陕西省太白县供电分公司2019-04-15

我们如何才能做到公司发展与个人成长成才的完美契合?相信从今天的主题团日中你一定能收获满意的答案。”活动一开场，主持人白晔首先向大家抛出三个问题，迅速激发起了大家的听讲兴趣。...随后，团支部书记白晔向与会青年员工们宣讲自己对“精益求精、严谨、专注、敬业”等工匠精神内涵的理解，通过乔布斯、马云、杨绛、林书豪等名人成才之路，引导大家要弘扬地电工匠精神，以于凡等身边的工匠为学习榜样，

来源：北极星输配电网2019-04-08

四要营造人人成才、人人创新氛围。动员全体员工参与到创新工作中，激发和挖掘员工的聪明才智。

来源：北极星太阳能光伏网2019-04-02

集体抑郁症、焦虑症，每个企业单打独斗，我们应该敞开心扉，加强合作，把太阳能光热、光伏取长补短，做成一个系统，系统集成才有生命力，系统集成才能可持续化。

来源：国家电网报2019-04-01

这些难题在一定程度上降低了员工对培训学习的兴趣，延长了员工成长成才的周期，影响了公司高素质员工队伍建设。...实现岗位员工全职业周期培训互联，重在创造培训新价值，建设员工终身职业技能智慧培训平台，依据员工职业生涯发展需要，系统分析员工群体数据，为员工量身定制学习规划和计划，提供精准培训服务，着力培养国网工匠，助力员工在最适合的岗位成长成才

来源：北极星电力网2019-03-21

畅通应用技术类型本科院校招收高职和中职学校毕业生、高职招收中职毕业生的深造渠道，积极开展本科层次的职业技能教育，搭建学生多样化选择、多路径成才的“立交桥”。

来源：北极星输配电网2019-03-19

四要营造人人成才、人人创新氛围。动员全体员工参与到创新工作中，激发和挖掘员工的聪明才智。

来源：中国中车2019-03-18

3月11日上午，在回应全国政协总工会界别委员关于畅通技术工人成才成长通道的问题时，人力资源社会保障部职业能力建设司司长张立新表示，已经选定18家工作基础较好的中央企业进行技能等级评定试点，并在成熟后面向企业全部推广

来源：中核集团2019-03-18

3月11日上午，在回应全国政协总工会界别委员关于畅通技术工人成才成长通道的问题时，人力资源社会保障部职业能力建设司司长张立新表示：“目前已经选定18家工作基础较好的中央企业进行技能等级评定试点，并在成熟后面向企业全部推广

来源：童虎TH2019-03-18

例如，科学技术的前进在很多时候是很难提前预测的，它只是人类思维上开出的智慧之花，常常需要灵感与机遇的促成才能结果。

来源：蒙能微讯2019-03-13

可以考虑和集团公司系统内其他单位有效整合检修人员及技术资源，成立专业性更统一、技术性更精锐、人力资源可以随时调配的自主检修队伍，对内保障相关业务完成质量，对外开拓市场形成新的经营收益成长点，逐步实现“大检修小运维”，并为全体职工成长成才搭建平台

来源：中国电力新闻网2019-02-20

树立一线先进典型，开展优秀班组、优秀标兵评选，弘扬立足一线、脚踏实地、干事创业、成长成才精神。加强项目关键人员培育。

来源：中国电力新闻网2019-02-20

树立一线先进典型，开展优秀班组、优秀标兵评选，弘扬立足一线、脚踏实地、干事创业、成长成才精神。加强项目关键人员培育。

来源：中国电力报2019-02-19

树立一线先进典型，开展优秀班组、优秀标兵评选，弘扬立足一线、脚踏实地、干事创业、成长成才精神。加强项目关键人员培育。

来源：新兴产业观察者2019-02-19

由于我国早年重电源轻电网、重输电轻配网，我国配电网发展相对落后，但由于停电时间过长、供电可靠性较差、城乡网架设备差距大等问题的存在，配电网建设存在现实性需求，并且配电网与特高压二者相辅相成才能构建更强大的智能电网

来源：南网50Hz2019-02-11

、人人努力成才、人人皆可成才、人人各尽其才的良好局面，让各方面人才的创造活力竞相迸发、聪明才智充分涌流。...人才理念——企业第一资源 发展竞争之本释 义树立“功以才成，业由才广”的人才意识，秉持人才是企业第一资源、第一资本、第一推动力的思想，求贤若渴寻觅人才，不拘一格举荐人才，各尽其能使用人才，努力形成人人渴望成才

来源：国家电网报2019-01-29

强化干部担当作为，加强干部梯队建设，从“相马”向“赛马”转变，让优秀年轻干部迅速成才、脱颖而出。

来源：北极星输配电网2019-01-25

（四）创新选人用人机制，建设高端人才集聚区坚持聚天下英才而用之，深入实施人才优先发展战略，建立适应雄安新区开发建设与高质量发展的选人用人机制，建立高层次人才引进与激励政策体系，优化就业创业、成长成才环境