来源：中国政府采购网2020-01-08

（两种报名方式均需完成才算报名成功。）非大理州办理ca数字证书的企业在网上报名之前还需进入大理州公共资源交易电子服务系统内进行注册，注册并审核通过后方可正常使用。

来源：第一工程机械网2019-12-20

中国风电“平价”地图预计2020年抢装量会同比增长，因为今年一些抢工期的项目正在建设中，而且这些项目必须在2021年之前完成才能拿到补贴的电价。

来源：盈峰中联2019-12-17

发挥中国特色社会主义制度和国家治理体系的显著优势，大力弘扬科学精神和工匠精神，加强住建行业发展基础能力建设和基层人才培养，希望全体参赛选手能够坚守初心，勇担使命，成长为住房和城乡建设领域的湖湘工匠，在技能成才

来源：龙源电力2019-11-19

此次风电检修技能竞赛为广大职工搭建了展示自身能力、实现岗位成才的平台，促进了风电检修人员业务素质和技能水平的提升，为集团公司风电产业发展做好了人才储备。

来源：南方电网报2019-10-29

譬如，物资部认为只要我买来变压器就算资产；基建部认为只有安装完成才算资产，而调度部门认为只有加电后才算资产；最后的市场部认为，只有有电费收入才算。所以各自的数据自然不同。

来源：新奥环保2019-09-23

廊坊龙河新奥环保常务副总经理宋成才向各位领导汇报了项目基本情况、核心工艺流程、项目环保设施以及危险废物生产经营情况，并针对超临界水氧化技术的原理、应用场景及处置效果做了详细解答。

来源：兰州交通大学2019-09-05

作为新能源学子，追求进步、刻苦求知、勤于实践、全面成才，不负国家感召，主动挑起推进 “一带一路”战略发展的重担，这是我们共同的行动与心声！

来源：国网河南省电力公司济源供电公司2019-08-27

8月25日，河南济源供电公司举办“向身边的劳模学习”座谈会，通过组织近年来公司内部评选的劳模先进讲述岗位成才事迹，激励生产一线员工奉献岗位、创新进取，营造创先争优浓郁氛围，服务公司和电网高质量发展。

来源：丁青县供电有限公司2019-08-27

另一方面，使大学生进一步了解公司当前形式下对青年人才的需求，引导大学生脚踏实地、立足岗位、奋发成才。四、举办实地参观，“两观”观出规矩与意识1.实地参观，现场讲工作。...主要负责人结合部门发展需要，精心设计、量身打造大学生发展规划，将大学生的发展作为部门年度重要任务，全方面引导大学生尽快成长成才。2.签订“师带徒”协议。部门技术骨干与大学生签订“师带徒”协议。

来源：河南省济源供电公司2019-08-26

利用公司网站和办公自动化系统上传劳模先进和大国工匠、国网工匠的成才微故事、微视频和取得的积极成就，组织职工“随时学”。...从时代楷模、大国工匠和国网系统内的劳模工匠中选取30名先进典型和技术领军人才，精心制作课件，利用班组早会，每天集中半个小时左右时间，讲述一名劳模工匠的先进事迹，组织职工分享劳模工匠的心路历程、感人故事和成才过程

来源：华电新疆发电有限公司乌鲁木齐分公司2019-08-21

过硬本领是青年成才的必经之路。...一直以来，该公司重视青年职工培训，关注青工成长成才。今后，该公司将继续营造企业“家”文化，进一步加大青年培训力度，着力为青年成长搭建平台、创造机会，切实做青年的领路人。

来源：中国能建安徽电建二公司通用设备安装公司2019-08-21

此次活动的开展，为加快新员工成长成才步伐搭建了良好的平台，有效推进了通用工程公司人才队伍建设，为企业健康发展提供了有利保证。

来源：北极星电力网2019-08-21

你还要给我一个校正模型，我建模的时候不可能面向所有的，我现在要落地的场景100万，要做适配，适配完成才是校正模型。放到现场去，要模拟各种工况，最后证明这是一个真理性的认知。

来源：安徽电力建设第二工程公司检修分公司2019-08-20

阜阳检修项目部一贯注重技能培训工作，通过多种举措促进职工成长成才，结合检修公司导师带徒、技能竞赛、管理人员培训等系列活动，利用培训、实践课堂，激发职工的学习和工作热情，为职工搭建不断超越自我的平台，尽快提高自身的技能水平

来源：华润电力投资有限公司东南分公司2019-08-19

此次技能比武全面展现了一线员工永不服输的拼搏劲头，也为员工搭建了岗位成才的平台、展示才华的舞台，营造了“立足岗位成才、以赛促学共同发展”的氛围。

来源：国网冀北电力公司2019-08-06

师傅等着看你成才的那一天！”白小新握着自己的宝典昂首阔步地朝张北站走去……

来源：陕西省地方电力(集团)有限公司眉县供电分公司2019-07-31

为进一步加强青年员工队伍建设，激励和引导青年成长成才，2019年7月26日下午，眉县分公司召开“建功新时代，展现新作为”青年员工座谈会。

来源：中国能建安徽电建一公司2019-07-27

结合下一步导师带徒活动，项目部要求徒弟们做好从学生到员工的角色转变，尽快融入适应新的环境，立足新的岗位，不畏艰苦，深入一线，与师傅努力学习实践经验，借助锡林郭勒的良好平台，尽快实现自我价值、成长成才。

来源：华电新疆发电有限公司昌吉分公司2019-07-25

为进一步做好“传、帮、带”工作，为企业储备人才，加快新生力量的成长步伐，引领青年员工在岗位上励志成才、建功立业。该公司多年来坚持开展导师带徒活动，充分发挥“师带徒”一对一帮扶在职工培训中的作用。

来源：陡河发电厂2019-07-23

电气队以“点线面”搭建成才新平台。通过“点”式专项培训，“线”式纵深培训，“面”式综合培训，提高青工综合技能水平。