来源：遵义供电局2011-11-15

几年的创先工作实践，正是这句诗词所要表达的意味。在几年不断的摸索与实践中，创先的思路，不仅让电网发生了巨大变化，更让贵州遵义供电局广大干部员工的意志在磨练中不断坚强，意识在转变中持续提升。

来源：陕西宝鸡供电局2011-10-20

深化一个认识：就是要深刻认识到深入开展创先争优活动，是学习实践科学发展观的继续，是涵盖创建先进基层党组织和争做优秀共产党员两个方面具体内容的党建工作实践载体。

来源：乌兰浩特农电局2011-09-13

党支部下发安全征文通知，各部、室、供电所按照支部通知要求，结合本职工作，写一篇安全征文，结合自己工作实践和安全规范要求，做到有理有据。

来源：中金在线2011-09-07

笔者通过跟踪及相关行业工作实践来看，电煤矛盾已进入到关键期，不容忽视，需要从战略全局的角度来进行平衡与完善。

来源：www.cgdc.com.cn2011-08-31

8月26日，国电重庆分公司举办精细化管理与发电企业专题讲座，进一步提升公司系统精细化管理理论水平，更好地指导工作实践。

来源：满洲里送变电工区2011-08-19

该工区党组织创新了组织生活学、开展活动学、工作实践学、培训辅导学、红色教育学等多元化的学习载体。

来源：河南省卫辉市2011-08-10

张锦桥1986年参加工作，从一名普g通的变电检修工人到变电站站长，通过多年的工作实践，积累了丰富的工作经验，渐渐成为一名技术骨干，被同事们称为电专家。

2011-08-04

当前如何成功实施erp、pdm等信息化项目，已经成为了一个全社会关注的热点，这方面的研究和讨论也很多，根据笔者在甲方（企业方）和乙方（软件商）多年的工作实践，我认为信息化项目的成败八成取决于甲方，甲方缺乏合格的

来源：安徽繁昌供电有限责任公司2011-08-03

精心打造称职的“守望者” 桂万庆先后在4个供电所担任所长，对农电事业有着深厚的感情，但他深知光有热情是不够的，长期的基层工作实践，使他对农电管理有了丰富的认识和独到的见解。

来源：河北马头发电公司2011-07-18

该公司干部职工心系检修、聚焦项目、锁定目标、迎难而上，干中学、学中干，边干边总结经验，指导推进检修工作实践，尤其把汽轮机高中压缸检修、凉水塔设施治理、锅炉空气预热器改造和引风机改造等作为设备节能挖潜的重中之中

来源：富阳供电局2011-07-15

开展施工方案大“比拼”活动 经过多年的工作实践，带电作业班全体员工一致认为施工方案对带电作业影响非常大。

来源：国家电网报2011-07-05

合肥供电公司还特别重视将工作实践提炼转化为理论成果，通过编写审计案例和典型工作经验、撰写专题论文、开展课题研究等方式，推出了一系列理论成果。

来源：方城县电业局2011-05-27

单位那里有工作，他都会主动要求去施工现场，他懂得“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”的道理，只有多干活，多动手才能总结出经验，长期的亲自操作使他把书面知识完全融入到了工作实践当中。

来源：国家电网2011-05-11

学员们克服时差影响，立即投入培训，结合授课内容和工作实践，深入思考，并开展了与授课教授、专家的互动和交流。

来源：河南省商丘供电公司2011-05-10

500千伏庄周变值班员刘静，经过长期的教育培训和工作实践，使个人得到了较大提升，熟练掌握了500千伏、220千伏及110千伏各个电压等级变电站的运行、操作及异常事故处理等。

来源：蒙东电力公司根河供电局2011-05-04

多年的电力设备工作实践使他深深感到电力生产这一特殊的专业需要规范、严谨、细致的工作作风，需要不折不扣地执行安规和 “两票三制”，和电力生产相关标准，追求运行、检修、操作执行的细节，“把细节的事情天天做好

来源：牙克石供电局2011-05-01

充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，全体共产党员在各项工作中加强业务学习和工作实践，熟练岗位技能，爱岗敬业，勇挑重担，自觉践行“诚信、责任、创新、奉献”的核心价值观，牢记宗旨，甘于奉献，创造出一流的工作业绩

来源：国家电网2011-04-18

根据五年来的工作实践，系统归纳了推进公司环保工作的五条基本经验：一是必须坚持保障和促进电网发展的主线；二是必须坚持全面环境管理的基本思路；三是必须高度重视对外沟通交流；四是必须建设高素质的环保队伍；五是必须充分发挥环保政策研究和技术进步的支撑作用

来源：南方电网松桃供电局2011-03-28

通过工作实践，承担110千伏及以上的工程施工队伍素质较高，一般都是正规的电力基建工程队，而承担35千伏及以下工程的施工队伍，人员的素质参差不齐，在施工安全，质量，进度都存在一些问题，个别施工人员不注意当地民风民俗或损坏农户利益引发矛盾等

来源：河南汤阴县电业局2011-03-09

汤阴县电业局采取送出去，内部轮岗练兵的方式，使15名新员工将理论知识与工作实践相结合，为他们搭建起成长、成才的平台，激励他们用知识、技术为企业的发展壮大贡献力量。