来源:中国电力新闻网2008-07-22
员工对那些难点、重点、疑点理解不深不透,或者对一些问题反响强烈,看法不一致,意见分歧较大,部门(车间)可组织员工对该问题进行重点学习讨论,直至学懂弄通,达到积极努力工作的目的。
来源:中国国电集团公司2008-07-16
今年6月份,又以“八个一”为主要形式,即一次专题民主生活会、一堂预防职务犯罪讲座、一本好书、一部典型案例录像片、一次专题学习讨论、一张测试卷、一次廉洁谈话、一期培训班,组织开展了“党性党风党纪教育月”。
来源:中国大唐集团公司2008-07-11
在认真学习讨论翟总讲话后,该公司认为“四个前所未有”是对当前形势的透彻分析和准确判断,面对挑战、压力、困难和任务,该公司提出必须尽快理清思路,把思想统一到集团公司24字要求上来,并结合企业实际把要求贯穿到下半年各项具体工作之中
来源:中国电力新闻网2008-06-18
,自己一定要补上这一课,经过近二天的左右对照,张某在检讨上将自己的过错从思想到行动一一分析解剖,由于深刻检讨获得大家的认可,教训吸取了,张某家中的电表也及时通电了,现在江苏电力保护条例的电力法规在社区学习讨论
来源:南方分公司 2008-04-02
根据该活动方案,3至4月份侧重部门内部的学习讨论和调查研究;6月至7月,要组织全公司的建言献策;3月—11月,为学习讨论与实践活动相结合。...为了确保这次学习讨论与实践活动的组织领导到位,分公司专门成立了“三创建三促进”学习讨论与实践活动领导小组,由分公司党组书记、总经理李铁证亲自挂帅任组长。