来源：阳泉矿工出版物2016-01-18

基本方法是责、权、利对等，淡化行政级别;自上而下，先管理人员，后基层员工;基本工资与绩效工资融合，培训待岗实行基本生活保障政策;游戏规则在先，过程与结果并重;上岗与待岗培训相互依存、相互交叉;维护员工切身利益

来源：国家电网报2016-01-18

问题分析一方面，大数据管理知识作为新生事物，尚未纳入全员教育培训，基层员工对大数据的认识、理解不深。另一方面，上下协同、横向贯通的大数据资产管理体系尚未全面构建，数据开发应用不充分。

来源：南方电网报2016-01-15

以实用为原则激活各层级创新活力除了支持重大科研项目，公司还出政策、搭平台、优服务，让基层员工关注创新、支持创新、参与创新，成为激发科技创新内生动力的重要举措。

来源：全国输配电技术协作网2016-01-13

以实用为原则激活各层级创新活力除了支持重大科研项目，公司还出政策、搭平台、优服务，让基层员工关注创新、支持创新、参与创新，成为激发科技创新内生动力的重要举措。

来源：华夏基石e洞察2016-01-13

运动战两个人都对毛泽东思想有深入的研究，但在应用时，又各有侧重:侯为贵深得毛泽东依靠群众的力量的思想精髓，更强调深入群众的重要性，他本人每年都会组织大规模的基层调研，了解员工的想法，并且进行改进，他决策的重要依据之一就是基层员工和客户的真实想法

来源：上市融资2016-01-11

运动战两个人都对毛泽东思想有深入的研究，但在应用时，又各有侧重:侯为贵深得毛泽东依靠群众的力量的思想精髓，更强调深入群众的重要性，他本人每年都会组织大规模的基层调研，了解员工的想法，并且进行改进，他决策的重要依据之一就是基层员工和客户的真实想法

来源：第一电动网2016-01-06

四、更加重视并购之后的整合并购之后是原企业中从管理层到基层员工最敏感的时刻。在没完全了解情况之前从贸然动手术是大忌。

来源：河南省开封市杞县供电局2015-12-30

给基层员工全员参与健身活动创造条件，激发员工健身热情，促进员工与企业共同健康发展。同时为保证元旦期间正常供电，各变电站多措并行，确保高压设备经济、高效运行。

来源：北极星售电网2015-12-29

据该文作者介绍，9号文推出后，他到江西、上海、甘肃、山东等电企调研或采访，清晰地感受到当地电企基层员工中普遍存在迷惘、不安、焦虑情绪，以及深深的无力感。

来源：无锡日报2015-12-24

副总工程师李云新回忆起在机组工作的场景时，深叹了一口气，1993年筹备该机组时被招进公司，当时刚大学毕业，这台机陪着我从一个基层员工做到了现在，我的很多故事都与它有关，拆了它，心里不舍。

来源：姚安供电有限公司2015-12-17

截止目前，安措物资已经全部到货，该公司安监部在到货的第一时间立即组织对到货的安措物资进行补充跟换、确保了基层员工在第一时间内使用上、安全、合格的安全工器具，为企业的安全生产保驾护航。

来源：商界2015-12-09

6、提升基层员工的薪酬激励。公司现行的薪酬政策是强调控制刚性、增加弹性，造成13~14级基层员工的工资与业界相比没有竞争力，难以吸引和保留优秀人才。

来源：国家电网报2015-12-04

今年，该公司累计培训基层员工1070人次，并于年初组织市、县供电公司采集专业人员开展跟班学习及挂职交流，有效提升了计量人员业务水平。

来源：河南省鄢陵县电业局2015-12-01

同时，全面分析服务投诉原因，细化整改措施和解决方案，严格责任落实，加强基层员工及农电工素质教育，加大电网建设、电价政策、抄表结算宣传，让用户用上明白电，减少用户投诉。

来源：同煤集团漳泽电力河津发电分公司2015-11-18

进一步细化防磨防爆奖惩制度，明确各级人员责任和奖惩标准，加大对基层员工奖励力度，激发其责任意识。

来源：华中监管局2015-11-04

用户受电工程市场秩序自查活动开展基本情况江西省电力公司高度重视用户受电工程市场秩序自查工作，收到我局《关于开展用户受电工程市场秩序自查工作的通知》(华中监能稽查143号)文后，迅速组织各地市供电公司开展宣贯活动，将通知内容宣贯到一线班组和基层员工

来源：山西漳泽电力股份有限公司2015-11-03

要把十三五规划传达到每个员工，使基层员工明确发展方向，确实把全会精神落实到安全生产任务上来，落实到城市冬季供热上来，落实到员工生产培训上来，集中精力大干四季度，全力以赴完成全年工作的目标任务。

来源：贵州省铜仁供电局2015-10-29

通过加强与基层员工的沟通，了解一线人员对新《安规》的认识、理解和相关安全措施的落实情况，进一步促进安全生产。

来源：河北新闻网2015-10-20

结合工作实际需要不定期开展检定人员技术培训，加强关于智能表性能、智能表安装、常见故障判断处理等方面的深入学习，提升基层员工业务水平，确保智能表安装应用无阻碍开展。四是服务工作到位。

来源：国网商水县供电公司2015-10-20

自八月份以来，商水县公司创建了红、黄、黑三色旗动态管理机制，在一楼大厅橱窗即时公示各所优、中、劣三种工作状况，有效激发了基层员工的工作热情和创新能力。