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      来源:中德睿企业管理咨询微信2016-05-10

      接下来是检验人员的培训及考核,检验人员要培训考核合格后才能上岗,对检验标准和要求如果把握不准对测量设备误操作都会影响产品检验的公正性。

      来源:电力招标网2016-05-04

      ;(2)1座或以上单机容量不小于60mw火力发电厂的引风机设备的供货或改造业绩,需提供上述业绩的合同复印件(加盖公章);3.5投标人负责本项目的项目经理具有二级或以上建造师资格证书,并持有项目经理安全培训考核合格证

      来源:南方电网公司2016-04-07

      持有合法有效的企业法人营业执照;(2)具备电信工程专业承包叁级或以上资质,或通信信息网络系统集成企业资质丙级或以上资质;(3)项目经理须为已在投标单位合法注册且执业有效的二级及以上注册建造师,同时持有项目经理安全培训考核合格证

      来源:佳斯特汽轮机2016-03-28

      7.2.1.4锅炉安装施工工艺及质量标准锅炉安装程序准备:技术资料审查技术交底方案编制人员培训考核开箱清点缺、损反馈施工:基础验收钢架组对吊装钢架吊装锅筒组对前膜壁及顶棚管上下集箱组对两侧膜式壁及上下集箱组对百叶窗及分离器组对后膜壁及中下集箱高过蛇形管及集箱低过蛇形管及集箱二级分离循环装置省煤器空气预热器流化床管系组对焊接烟道风道输煤装置检验

      来源:东亚经贸新闻-吉和网2016-03-22

      目前公司已举办4期电网工程复工安全技能培训,已有17支施工队伍的136名管理人员、工程技术员和施工人员参加培训考核。公司还通过召开收心会,对安全工具和特种设备等进行复检。

      来源:中国惠东网2016-03-10

      另外对参加核电厂工作的人员的选择、培训考核和任命有着严格的规定。领取操纵员执照,然后才能上岗,还要进行定期考核,不合格者将被取消上岗资格。

      来源:南方电网公司2016-03-07

      适用于按照建市159号文颁布的新版资质证书);3.3承装类的《承装(修、试)电力设施许可证》一级;3.4拟派驻的项目经理具有注册建造师(机电工程或建筑工程专业)一级,并在投标申请单位注册;持有项目经理安全培训考核合格证

      来源:北极星电力网2016-02-26

      4.3.3.5.4 参加起重吊装作业的起重机械司机、信号指挥等特种作业人员,必须是经专业培训考核取得特种设备作业证的人员。...5.3.1.3 脚手架搭、拆人员应经过培训考核合格,取得特种作业人员操作证。作业人员应无妨碍所从事工作的生理缺陷和禁忌症。5.3.1.4 脚手架搭、拆人员应衣着轻便,挂好安全带,戴好安全帽、穿防滑鞋。

      来源:环境经济2016-02-24

      完善公共机构基本信息及能耗统计制度,通过培训考核、奖励、批评等手段,扩大统计覆盖面,提高统计效率和质量。加强能源审计,重点用能公共机构要定期开展能源审计。

      来源:国电集团2016-02-24

      开展全员安全警示教育,创新安全警示教育方式,强化安全教育培训考核,持续培育敬畏制度、尊崇标准的安全文化。三是着力强化隐患排查治理。

      来源:固废家园2016-02-02

      5人员管理制度从事医疗废物的管理、转运、贮存、交接等相关人员应定期进行法律知识、相关专业技术以及防护知识的培训,重点关注新分配及新调入人员,所有人员均应经过培训考核合格后方可上岗。

      来源:鄂尔多斯电业局康供分局2016-01-25

      公司对巡线人员不定期组织培训考核,提高其专业技能、强化责任心;巡线人员应按规定进行巡视,检查线路健康状况,找出存在缺陷和问题,及时制订检修计划,将事故消灭在萌芽状态,确保电网的安全、经济和稳定运行。

      来源:北极星售电网2016-01-20

      四、第一批工业领域电力需求侧管理评价机构名单公布按照工信部运行〔2015〕97号文件要求,根据工业领域电力需求侧管理评价工作推进小组的工作安排,评价推进小组办公室组织了评价机构的资料申报、综合评审和培训考核工作

      来源:国家电网公司2016-01-15

      从事互感器误差测定的检测人员至少两人须经计量法规和测试技术的专业培训考核后持证上岗。※5.5 现场抽样5.5.1 抽查出厂试验报告出厂试验报告记录完整、正确, 档案管理规范。

      来源:中国唐山2016-01-14

      为使污水处理新旧工艺完美融合,运行日趋稳定,该公司还多措并举,在制定系列技改方案、稳定污水处理出水水质,强化职工培训、提升专业技术水平的基础上,严格培训考核,保障了出水稳定达标,并在去年年内无瑕疵地通过了国家

      来源:北极星输配电网整理2016-01-14

      形成了各专业序列员工纵向晋升、横向交流的职业发展通道、培训考核提高能力提高绩效职业晋升提高待遇培训考核的良性人才成长机制。

      来源:电力合伙人2016-01-11

      对在保质期内因制作原因连续发生两次故障的,取消其缆头制作资格,待重新培训考核合格后,方可重新上岗。

      来源:电力合伙人2016-01-11

      对在保质期内因制作原因连续发生两次故障的,取消其缆头制作资格,待重新培训考核合格后,方可重新上岗。

      政策洞悉:电改发力 电力需求侧管理发展近况如何?

      来源:北极星售电网2015-12-24

      (四)评价推进办公室按照评价推进小组的工作要求,负责与小组成员进行工作对接,起草工作计划并组织实施,组织评价机构资料申报、综合评审和培训考核并报评价推进小组审定,征集及管理评价专家,监督管理评价机构及评价活动

      来源:北极星售电网2015-12-23

      需要一大批有经验的从业人员进行支撑,借用既有的业务经验方能较为快速的开展售电业务,涉及电网运营、调度、营销、咨询设计、电力工程、节能服务等相关专业,虽然关键岗位可以通过引进电网公司人才的方式加以解决,但是大量作业岗位还需要通过招聘培训考核等工作进行充实

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