来源：贵州遵义务川供电局2013-12-17

本次培训采取驻所的培训方式，主要向供电所员工宣贯推广运用两册的目的和意义，以及与一册两书映射关系，同时重点对贵州电网公司安全生产一体化作业手册(县局供电所分册)的运用方法进行现场交流指导。

来源：贵州省荔波供电局2013-12-07

并且结合相关部门为他们制定相应的培训实施计划，为了深化培训，融入了师带徒的培训方式，以便对学员进行一对一的实操知识与技能培训，培训期为一个月，期满对他们进行点对点的岗位胜任力考试，并且根据考试成绩来对他们进行后期再次巩固培训

来源：辽宁省电力有限公司检修分公司2013-12-05

难点问题为研究方向，在电网发展方式转变、三集五大体系协同高效运转、深化管理提升等十个方面选树课题17个，通过强化教育培训、强化挂职锻炼、强化帮扶联系和结对共建，解决管理难点，突破发展瓶颈，检验能力提升成果;创新员工培训方式

来源：贵州省江口供电局2013-11-30

据职工反映，这种培训方式使参培人员增强了消防意识，提高了火患扑救能力，了解了火灾逃生方法，并能真正的熟练掌握消防安全知识技能。

来源：大唐新能源山西公司 作者：王铁强2013-11-26

今年，公司将把培训做为一件大事来抓，鼓励各单位、各部门创新培训方式，将培训考核结果与绩效考核挂钩，使终身学习的理念深入人心，付诸实践。

来源：大唐新能源山西公司2013-11-26

公司通过建立培训管理的长效机制，根据培训对象和员工需求，坚持常规培训稳扎稳打、专题培训注重实效的培训思路，创新培训方式，丰富培训内容，使培训工作内容规范化、形式多样化、成绩待遇化，激发员工主动学习的热情

来源：贵州省荔波供电局2013-11-11

荔波局员工积极配合完成持证上岗工作，采取网络互动方式强化培训。近期荔波局将有30人再次参加登高特种作业取证考试，考试地点设在贵阳。为了强化员工的作业技能，提高考试的通过率，荔波局培训出新招，充分利用网络平台给员工们进行一次网络互动培训

来源：国网四川省电力公司检修公司乐山检修分部2013-11-08

乐山检修分部变电检修班希望将这种更能适应基层班组的培训方式推广及其他班组，为青年员工成长成才搭建的更广阔的舞台，加快技能人才培养的步伐，从而逐步推动分部安全生产水平的全面发展。

来源：贵州松桃供电局2013-11-01

舒适的培训环境、丰富的培训内容、互动的培训方式既体现了组织方的高度重视和精心部署，又通过案例学习和交流，让学员细心地感悟，从中受益匪浅，下面浅谈一些个人的体会和认识。

来源：贵州省遵义供电局2013-10-21

赤水供电局表示，在新入企业员工的培训过程中，将更加着重以理论和实际相结合的培训方式，从内容和形式上贴近实际工作，不断提升新员工的素质技能，使培训工作取得实质性效果，从而进一步增强员工的岗位胜任力，使其早日成长为一名合格的电力人

来源：北极星电力网2013-09-27

公司根据运行岗位需求和运行人员的实际状况，精心制定了有针对性的技术培训，通过师带徒、专工讲课、现场考问、异常分析、事故演练等多种培训方式，不断提高运行人员的业务素质和技能水平；并把岗位晋升与业务学习结合起来

来源：北极星电力网2013-09-06

此次培训采用了多媒体进行理论讲解与登机实际动手处理故障相结合的培训方式，激发了全员的学习兴趣和积极性，同时也提高了员工故障处理的能动性，为朝阳公司各风电场风机出质保的后续工作提供了技术保障。

来源：贵州省玉屏供电局2013-08-29

为有效控制员工在面对高速运转的工作和生活带来的压力和情绪，给企业提供坚实的人才保证和智力支持，2013年，玉屏供电局着力做好班组创先工作，打造精品班组建设，以全新的培训方式提升班组长管理技能，为企业提供坚实的人才保证和智力支持

来源：贵州电网公司平塘供电局2013-08-29

课后，牙舟供电所所长赵祥说：我们每个职工轮流在周二上午，负责讲解安风体系九个单元中的一个单元，这种培训方式推出以后，效果很好。

来源：贵州省遵义供电局2013-08-20

了提高服务工作质量，绥阳供电局多次开展礼仪培训，请专业礼仪培训人员进行讲解和介绍，提升工作人员的业务技能，此外，针对掌握沟通技能和技巧，该局开启个性的培训方式，利用每周星期一早上进行常态化培训，培训的内容是将实际工作中存在的问题进行详细分析和采取解决措施

来源：河南省济源供电公司2013-08-13

今年以来，济源供电公司不断创新培训方式和培训机制，从培训人员数量和方式入手，大力提升培训效果。...同时，该公司还采取轮换制的培训方式，让部门职工轮流参加各种形式的专业知识培训、轮流组织人员学习培训，使所有职工都能够在传授知识的同时对所学知识进行总结和回顾。

来源：贵州华电大龙发电有限公司2013-07-24

7月24日，贵州华电大龙发电公司开展职工讲堂活动，安排中层管理人员，围绕管理工作进行命题式讲座，创新内部培训方式，向各级管理人员传递正能量，以此促进管理提升。...该公司在双提升活动，为不断促进各项管理的专项提升，积极创新员工培训方式，以各部门的日常管理为命题，组织内部中层干部轮流上台讲课，推进学习型企业建设，引导管理人员既当老师;又当学生。

来源：北极星电力网2013-07-22

此次培训活动真正参与到厂家风机检修工作中去，在实践中学习，改变了以往纸上谈兵的培训理念，融入了实践的因素，使理论和实践有机的结合起来，打破了传统死板、生硬的培训方式。

来源：北极星电力网2013-07-16

坚持常规培训稳扎稳打、专题培训注重实效、单项培训见缝插针的培训思路，注重理论培训与现场实践结合，大力推行学习型班组的创建活动，保证培训工作覆盖到每位员工;认真开展技术讲课、技术比武、事故预演等活动，创新培训方式

来源：黑龙江省牡丹江电业局2013-07-16

这种培训方式也激发了窗口人员学习的热情，达到提升窗口服务质量的目的。...这个所为了更好的全面提升居民用电服务质量，切实履行供电服务承诺制，从服务的标准化、规范化入手，加强窗口员工的服务技能，提升窗口人员的业务水平，创新培训方式，把实际工作中发现的难点、热点问题做成考题，通过现场模拟演示的方法促进窗口人员服务技能的提升