来源:中国能源报2017-05-18
据了解,结合纳米比亚工业基础薄弱、所需技能不足的实际,中广核一方面引入了五家中国企业参与建矿,另一方面,投入2亿多纳元用于当地员工培训、技能提升,以本地化作为实现国际化。
来源:中广核2017-05-09
另一方面,中广核以本地化作为实现国际化的途径,投入2亿多纳元用于当地员工培训、技能提升,为公司可持续发展创造必要条件。
来源:北极星售电网2017-05-04
将节能低碳理论和实践内容纳入各类职业教育、干部培训体系、企业员工培训和文化建设、社会文化建设等体系中,把低碳绿色教育作为市、区两级领导培训活动必修课程。
来源:方圆其说2017-04-24
如,开展员工培训,帮助计算垃圾量,堆肥等。计划参与者还有机会接触到当地的垃圾处理专家及组织,并接受他们的建议。
来源:北极星电力网2017-04-21
高嵩要求,各参建方要把安全工作放在首位,高度重视、严格管理,确保工程建设安全;要明确目标,珍惜机会,对照一流标准,高质量建成热电项目,保障民生供热;要抓好员工培训,补强专业知识,适应新机组要求,为试运行和正式生产做好准备
来源:北极星电力网2017-04-11
中广核将根据肯尼亚核电局的需求,基于华龙一号及其改进型核电技术,为肯尼亚提供有偿的核电员工培训、培训能力建设和培训信息共享服务。中国核电技术已正式布局非洲。
来源:安徽电力建设第二工程公司检修分公司2017-04-10
本次净水次氯酸钠储罐泄漏演习是化学专业让年轻员工参演的一次尝试,而演习的圆满完成不仅标志着专业在年轻员工培训上有了突破,也锻炼了新员工面对突发设备抢修能临危不乱的能力。
在以往培训新员工的基础上进一步创新培训模式,针对新员工年轻化、无经验的事实,精心策划员工培训方案,认真按照培训要求和计划,签订师徒合同。
来源:中国能源报2017-03-29
此次核电培训合作框架协议则明确,中广核将根据肯尼亚核电局的需求,基于华龙一号及其改进型核电技术,为肯尼亚提供有偿的核电员工培训、培训能力建设和培训信息共享服务。
来源:北极星电力网2017-03-28
2.促进员工发展(1)员工培训公司注重全员培训,充分利用华能系统培训资源,加强与外部培训机构的合作,开展多层次、多渠道、多方位的培训,努力提高员工的综合素质。
来源:大公网2017-03-23
根据协议,中广核将基于华龙一号及其改进型核电技术,为肯尼亚提供有偿的核电员工培训、培训能力建设和培训信息共享服务。...中广核将根据肯尼亚核电局的需求,基于华龙一号及其改进型核电技术,为肯尼亚提供有偿的核电员工培训、培训能力建设和培训信息共享服务。中国核电技术已正式布局非洲。
来源:中广核2017-03-22
根据此次中广核与肯尼亚核电局签署的核电培训合作框架协议,中广核将根据肯尼亚核电局的需求,基于华龙一号及其改进型核电技术,为肯尼亚提供有偿的核电员工培训、培训能力建设和培训信息共享服务。
来源:火电厂技术联盟2017-03-20
这就是现阶段一些外包单位不愿在技术人员配置、员工培训、设备投入及更新等基础工作方面增加投入的主要原因,导致外包项目因此而存在极大的安全隐患。
来源:三峡小微2017-03-16
充分利用长电学院、长电党校平台,完善员工培训体系,优化人才培养机制。- 大力推行自主科研,打造技术引领新能力。营造大众创新的良好环境,大力推进重点科研项目实施与成果转化应用。
来源:华夏时报2017-02-25
另一方面,也会考虑尽可能减少对工业生产的影响,比如实行水泥、砖瓦窑错峰生产,很多企业就把设备检修、春节放假、员工培训等工作放到错峰生产阶段,这样可以把对企业的影响降到最低。
来源:中国能源报2017-02-23
杨富指出,从事故发生和抢险救灾揭露情况看,该矿在节后复产复工报批、日常管理的员工培训、瓦斯检查制度的执行上,都存在明显漏洞和严重缺失,至于这些是不是与这起事故相关,还有待调查组认定。
来源:环保部发布2017-02-23
第三个方面,就是考虑了在尽可能减少对工业生产影响的情况下,实现对工业生产与环境要求协调,比如说很多地方实行水泥、砖瓦窑的冬季错峰生产,很多企业把设备检修、春节放假、员工培训,还有其他要做的一些工作放到错峰生产阶段
来源:北极星电力网2017-02-23
支持园区建设支撑战略性新兴产业发展的技术研发、标准体系、产品检测、公共物流、员工培训、知识产权服务、科技成果交易与转化、专业市场和信息网络等公共服务平台,提升综合服务水平。
来源:中国招标采购综合网2017-02-17
一期建设年产15万吨环氧丙烷、22万吨50%双氧水装置;二期建设年产20万吨环氧丙烷、28万吨50%双氧水、10万吨醇醚及其乙酸酯一体化装置;同步配套建设仓储物流区、原料及成品罐区等;同步配套建设企业集中办公、员工培训及生活区等
来源:广东输变电2017-01-23
六队伍建设展现新风貌坚持党管干部原则,从严监督管理干部;突出日常管理监督,把好选人用人关;注重学习型队伍建设,组织员工培训6169人次。多措并举宣贯《南网总纲》;实施暖心工程,为员工办实事、办好事。